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南寧團隊建設(shè)招聘

桂聘提供2025年3月南寧團隊建設(shè)最新招聘,青秀區(qū)264條西鄉(xiāng)塘區(qū)118條,有五險等,更多團隊建設(shè)團隊建設(shè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)會計

8000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-03-08
郝鑫
崗位職責(zé):
1、賬務(wù)處理與報表編制:負責(zé)日常賬務(wù),涵蓋采購、生產(chǎn)、銷售全流程。期末完成費用計提、折舊攤銷等處理。編制月度、季度、年度財務(wù)報表,精準(zhǔn)審核分析。針對多主體企業(yè),嚴(yán)格按準(zhǔn)則和政策編制合并報表,處理內(nèi)部交易,消除影響。
2、進銷存管理:協(xié)同多部門完善制度流程,定期監(jiān)督存貨盤點,處理盤盈盤虧并分析原因。依據(jù)數(shù)據(jù),結(jié)合生產(chǎn)、銷售計劃,分析關(guān)鍵指標(biāo),為采購、生產(chǎn)、庫存管理提供決策依據(jù)。
3、財務(wù)分析與決策支持:定期深度剖析企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流,開展成本費用、盈利能力等專項分析。結(jié)合戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,預(yù)測模擬財務(wù)數(shù)據(jù),參與預(yù)算制定、監(jiān)控與調(diào)整。
4、稅務(wù)與合規(guī):熟悉稅收政策,準(zhǔn)確計稅、按時申報繳納,合理稅務(wù)籌劃,防范風(fēng)險。配合外部審計,整改問題。
5、其他工作:參與財務(wù)信息化建設(shè),協(xié)助團隊管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)和會計專業(yè),中級會計職稱持證兩年以上,40歲內(nèi);
2、兩年以上工業(yè)企業(yè)總賬工作經(jīng)驗,有科創(chuàng)型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作嚴(yán)謹細致,具備較強責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng),善于溝通與交流,具有良好的團隊管理能力,具有較強的抗壓能力和邏輯思維能力。
如不符合任職資格請勿投遞簡歷,謝謝。
一、崗位職責(zé)
存量商戶維護
負責(zé)存量商戶的日常維護,定期回訪,積極收集商戶使用公司收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等產(chǎn)品的反饋與需求。
客戶服務(wù)保障
為存量商戶提供高品質(zhì)服務(wù),迅速解決其在使用相關(guān)產(chǎn)品過程中的問題,保障客戶滿意度,有效降低客戶流失率。
潛在需求挖掘與新客拓展
通過與存量商戶深度、良好的溝通,挖掘潛在需求,獲取轉(zhuǎn)介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務(wù)拓展機會,達成客戶價值最大化。
新客戶開拓
主動通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其全面介紹與推廣公司的收銀SaaS產(chǎn)品、收款碼等各類產(chǎn)品。
個性化銷售方案制定與執(zhí)行
根據(jù)客戶需求和特點定制個性化銷售方案,精準(zhǔn)傳達產(chǎn)品優(yōu)勢與價值,促成銷售合作,完成公司銷售任務(wù)指標(biāo)。
市場信息收集反饋
在與客戶溝通時,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化情況,并及時反饋給公司相關(guān)部門,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供有力依據(jù)。
二、任職要求
學(xué)歷與專業(yè)
全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗要求
接受無經(jīng)驗者應(yīng)聘,有收銀SaaS行業(yè)銷售經(jīng)驗者將被優(yōu)先錄用。
能力要求
學(xué)習(xí)能力強,能迅速掌握公司產(chǎn)品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。
具備出色的溝通表達能力,可與各類客戶有效溝通,準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息并理解客戶需求。
性格積極向上、勤奮、熱忱、聰慧,抗壓能力和自我驅(qū)動力強,能在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好工作狀態(tài),主動發(fā)掘銷售機會并積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。
三、工作時間
彈性工作制,工作時間可自主安排,法定節(jié)假日正常休息。
四、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu)
薪資由無責(zé)底薪 + 績效獎金 + 拓新提成 + 增值業(yè)務(wù)提成構(gòu)成,綜合薪資15 - 30k,薪資上不封頂。
福利體系
入職即享六險一金,帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動等豐富福利。
五、職業(yè)發(fā)展
晉升方向
多元化晉升通道:
縱向晉升:區(qū)域經(jīng)理 - 團隊主管 - 城市經(jīng)理 - 大區(qū)經(jīng)理。
橫向晉升:儲備小掌柜、銀行合作業(yè)務(wù)、校園業(yè)務(wù)等方向。
培訓(xùn)與發(fā)展
公司定期舉辦各類銷售技巧培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及行業(yè)動態(tài)分享會,助力員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì),實現(xiàn)快速成長。

高級運維工程師

15000-30000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-03-08
楊良志
崗位職責(zé):1、負責(zé)業(yè)務(wù)部署、新版本發(fā)布、實施系統(tǒng)變更等。2、負責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)的運行狀況,及時處理業(yè)務(wù)運行中出現(xiàn)的故障,保障系統(tǒng)正常運行。3、負責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)對技術(shù)的選擇,主導(dǎo)系統(tǒng)的擴容方案、方案實施。4、負責(zé)系統(tǒng)整體安全管理,安全加固,掌握linux安全配置。5、負責(zé)運維平臺建設(shè)及維護。崗位要求:1.3年以上基于Linux平臺的系統(tǒng)運維經(jīng)驗,能夠獨立編寫Shell/Perl/Python等腳本;2.熟練至少一種監(jiān)控工具如:grafana+prometheus/open-falcon/zabbix。3.熟悉常用的中間件,如Nginx/tomcat/MySQL/redis/MQ/ELK棧等;4.熟練使用SQL語言,對MySQL、Oracle有一定的了解,能搭建和簡單配置數(shù)據(jù)庫;5.熟悉docker容器、微服務(wù)技術(shù),熟悉?Kubernetes相關(guān)技術(shù)(編排、網(wǎng)絡(luò)、存儲、監(jiān)控等);--加分項6.熟練使用SVN/Git/Puppet/Ansible等自動化運維工具;7.做事情嚴(yán)謹踏實,有責(zé)任心,團隊協(xié)作能力強,能承受較強的工作壓力,有服務(wù)意識。
2025-03-08
楊良志
備注:此崗位為長期駐點到無限極公司/數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司/廣汽豐田公司,選擇好1個項目,地點不會變,線上面試 項目1:無限極公司,上班地點: 廣州市白云區(qū)2號線無限極廣場A座4樓(地鐵:2號線飛翔公園地鐵站 …… ,如架構(gòu)設(shè)計、分支策略、測試驅(qū)動開發(fā)、代碼重構(gòu)、代碼審查等 3、輔導(dǎo)團隊制定自動化測試策略,梳理自動化測試流程、落地自動化測試實踐 4、輔導(dǎo)團隊設(shè)計、搭建CI/CD流水線,提升流水線運作質(zhì)量 。 …… 5、指導(dǎo)項目開發(fā)工作,并協(xié)調(diào)及管理項目建設(shè)的溝通和實施等工作; 6、參與軟件工程系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試等過程;7、保障系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定運轉(zhuǎn),疑難問題的處理。 …… 項目2:數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司,上班時間8:30-10:30,對應(yīng)下班時間17:30-19:30,雙休,午休2小時,,線上/現(xiàn)場面試,15K-20K,上班地址是廣州海珠區(qū)廣報中心南塔12-15樓崗位要求 …… 5、擁有良好的團隊協(xié)作能力,及較強的抗壓能力。
2025-03-08
楊良志
崗位要求:1、負責(zé)項目需求收集和調(diào)研分析工作,與用戶進行需求確認和溝通,把握和挖掘用戶的真實需求;2、負責(zé)相關(guān)需求文檔、建設(shè)方案、客戶匯報等文檔輸出和評審工作;3、負責(zé)需求的管理、驗證和變更控制;4、配合項目經(jīng)理 …… 、產(chǎn)品人員、設(shè)計人員、開發(fā)人員,分析需求的可行性、合理性,確保需求準(zhǔn)確實現(xiàn)用戶要求,與項目團隊一起保證系統(tǒng)順利上線;5、負責(zé)項目上線后問題跟進,根據(jù)項目運行情況,總結(jié)分析運營效果,提出優(yōu)化改進建議。 …… 完善的薪酬、調(diào)薪制度;6、每年為員工提供年度體檢;7、不定期提供技術(shù)分享交流會;8、為員工提供部分法定節(jié)假日福利;9、依法帶薪享有法定節(jié)假日、帶薪假期等10、不定期推出各種團建活動,如旅游、運動會、聚餐等小團隊活動
2025-03-08
楊良志
項目2:數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司,線上面試,雙休,彈性上下班,午休2小時,12K-17K,招聘中高級地址:廣州市海珠區(qū)閱江西路廣報中心南塔,3號線廣州塔站、8號線磨碟沙任職要求:1、可民教網(wǎng),大專及以上學(xué)歷 …… 水果或零食發(fā)放;6、每年為員工提供年度體檢;7、不定期提供技術(shù)分享交流會;8、為員工提供部分法定節(jié)假日福利;9、依法帶薪享有法定節(jié)假日、帶薪假期等;10、不定期推出各種團建活動,如球類運動會、聚餐等小團隊活動
2025-03-08
楊良志
該崗位長期外包駐點移動,介意者勿投,學(xué)歷必須學(xué)信網(wǎng)可查~崗位職責(zé):1.負責(zé)云計算方向相關(guān)業(yè)務(wù)線項目的售前、咨詢服務(wù)與實施;2.負責(zé)與銷售、開發(fā)團隊配合,完成云計算項目的前期中期、后期咨詢工作:包括產(chǎn)品及案例介紹 …… ;4.具有業(yè)界常用云IAAS/PAAS設(shè)計、 部署、實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;5.了解云計算市場廠商信息、競爭對手分析,以及有關(guān)關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)術(shù)語和概念,與客戶交流無障礙;6.參與過私有云、公有云、托管私有云規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)項目
2025-03-08
楊良志
該崗位長期駐點移動,學(xué)歷必須學(xué)信網(wǎng)可查~雙休~崗位職責(zé):1.負責(zé)云計算方向相關(guān)業(yè)務(wù)線項目的售前、咨詢服務(wù)與實施;2.負責(zé)與銷售、開發(fā)團隊配合,完成云計算項目的前期中期、后期咨詢工作:包括產(chǎn)品及案例介紹, …… ;4.具有業(yè)界常用云IAAS/PAAS設(shè)計、 部署、實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;5.了解云計算市場廠商信息、競爭對手分析,以及有關(guān)關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)術(shù)語和概念,與客戶交流無障礙;6.參與過私有云、公有云、托管私有云規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)項目
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-03-08
楊良志
該崗位長期外包駐點移動,介意者勿投,學(xué)歷必須學(xué)信網(wǎng)可查~崗位職責(zé):1.負責(zé)云計算方向相關(guān)業(yè)務(wù)線項目的售前、咨詢服務(wù)與實施;2.負責(zé)與銷售、開發(fā)團隊配合,完成云計算項目的前期中期、后期咨詢工作:包括產(chǎn)品及案例介紹 …… ;4.具有業(yè)界常用云IAAS/PAAS設(shè)計、 部署、實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;5.了解云計算市場廠商信息、競爭對手分析,以及有關(guān)關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)術(shù)語和概念,與客戶交流無障礙;6.參與過私有云、公有云、托管私有云規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)項目
2025-03-08
楊良志
崗位職責(zé):1.負責(zé)云計算方向相關(guān)業(yè)務(wù)線項目的售前、咨詢服務(wù)與實施;2.負責(zé)與銷售、開發(fā)團隊配合,完成云計算項目的前期中期、后期咨詢工作:包括產(chǎn)品及案例介紹,功能演示,用戶答疑,用戶解決方案編寫等;3.配合銷售進行項目投標(biāo)相關(guān)工作 …… ;4.具有業(yè)界常用云IAAS/PAAS設(shè)計、 部署、實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;5.了解云計算市場廠商信息、競爭對手分析,以及有關(guān)關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)術(shù)語和概念,與客戶交流無障礙;6.參與過私有云、公有云、托管私有云規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)項目
2025-03-08
楊良志
備注:此崗位為長期駐點到客戶現(xiàn)場,選擇好一個上班地點后,上班地點不變,目前招多名產(chǎn)品經(jīng)理/需求分析師:項目1:數(shù)字廣東網(wǎng)絡(luò)建設(shè)有限公司,線上面試,上班時間8:30-10:30,下班時間17:30-19: …… 4、具備優(yōu)秀的跨部門團隊溝通和自我驅(qū)動能力。5、有清晰縝密的邏輯思維能力及獨立分析調(diào)研能力。6、有出色的文檔撰寫能力。 …… 產(chǎn)品經(jīng)理1名(中高級,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,畢業(yè)滿3年,薪酬13-16K)-廣汽豐田項目,上班地點:廣州市南沙區(qū)黃閣鎮(zhèn)市南大道8號(廣汽豐田汽車有限公司)(急急急,做過社區(qū)產(chǎn)品,會員體系,或者汽車電商的,有獨立帶團隊經(jīng)驗 …… 個月會發(fā)放項目組零食;6、每年為員工提供年度體檢;7、不定期提供技術(shù)分享交流會;8、為員工提供部分法定節(jié)假日福利;9、依法帶薪享有法定節(jié)假日、帶薪假期等10、不定期推出各種團建活動,如旅游、運動會、聚餐等小團隊活動

售前工程師-桂林

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-03-08
楊良志
崗位職責(zé):1.負責(zé)云計算方向相關(guān)業(yè)務(wù)線項目的售前、咨詢服務(wù)與實施;2.負責(zé)與銷售、開發(fā)團隊配合,完成云計算項目的前期中期、后期咨詢工作:包括產(chǎn)品及案例介紹,功能演示,用戶答疑,用戶解決方案編寫等;3.配合銷售進行項目投標(biāo)相關(guān)工作 …… ;4.具有業(yè)界常用云IAAS/PAAS設(shè)計、 部署、實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;5.了解云計算市場廠商信息、競爭對手分析,以及有關(guān)關(guān)鍵技術(shù)相關(guān)術(shù)語和概念,與客戶交流無障礙;6.參與過私有云、公有云、托管私有云規(guī)劃建設(shè)等相關(guān)項目
2025-03-08
楊明朝
1、負責(zé)門店整體運營,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有標(biāo)準(zhǔn) 2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下,做好周末及節(jié)假日人員的合理安排,分工,包括等位期間的靈活掌握;為顧客營造良好的用餐氛圍; 3、KPI:帶領(lǐng)團隊完成每年的 …… KPI指標(biāo),激勵員工積極性;帶動團隊和諧向上的氛圍;同時負責(zé)協(xié)助執(zhí)行食品安全檢查 4、活動策劃與執(zhí)行:配合總公司開展節(jié)假日熱點活動,及根據(jù)門店運營情況開展相對應(yīng)活動; 5、成本管控:負責(zé)門店日常開支 …… 、庫存盤點、損耗物品及固定資產(chǎn)管理維護; 6、團隊建設(shè):定期開展團建活動,增強團隊凝聚力;根據(jù)員工不同特長,為其安排合適崗位; 7、人員管理:訓(xùn)練培養(yǎng)餐廳管理人員,包括廚房人員的基本能力,提高服務(wù), …… 餐廳員工的禮儀及溝通等相關(guān)培訓(xùn),提升餐廳人員整體素質(zhì); 11、未來職業(yè)發(fā)展,區(qū)經(jīng)理; 任職要求: 1、年齡:28-35歲;優(yōu)秀者學(xué)歷不限; 2、有連鎖餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上(優(yōu)秀者工作時間不限),有團隊訓(xùn)練的能力
2025-03-08
梁雄
2、組織發(fā)展:根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求,優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu),完善崗位設(shè)置,推動組織效率提升,建設(shè)高效、靈活的管理體系。 …… 3、人力資源體系建設(shè):主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系,確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。 …… 4、人才梯隊建設(shè):制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略,完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制,建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊和核心團隊。 …… 5、企業(yè)文化與員工關(guān)系:推動企業(yè)文化落地,增強員工歸屬感與團隊凝聚力,優(yōu)化員工關(guān)系管理,構(gòu)建和諧勞動環(huán)境。 …… 6、行政管理:統(tǒng)籌行政管理工作,包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等,提升行政管理效率,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。

有機合成主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-03-08
馮夏敏
1、負責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機合成研發(fā)團隊; 2、與各研發(fā)小組共同進行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負責(zé)制定并實施部門工作計劃 …… ,碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨立地設(shè)計多步有機合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進; 3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力 4、具備基本的團隊管理技能 …… ,有很強的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,注重團隊總體能力提高;有團隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先; 5、有上進心,責(zé)任心,有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;

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