
南寧團隊建設招聘
桂聘提供2025年3月南寧團隊建設最新招聘,青秀區(qū)286條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,有五險等,更多團隊建設團隊建設招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣路集團煤炭一級經(jīng)濟責任人
10000-15000元2025-03-07gljtrlzyb@163.com崗位職責:
1.主持煤炭業(yè)務生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌煤炭行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務拓展、銷售渠道工作,研究煤炭市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌煤炭以及煤炭加工產(chǎn)品等煤炭貿(mào)易品類業(yè)務運營相關(guān)工作,包括生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.統(tǒng)籌煤炭品控管理工作,牽頭落實煤炭產(chǎn)品制造、運輸過程中的質(zhì)量控制和管理,包括原料把控、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品制成、成品檢測到成品入庫以及售后質(zhì)量的跟蹤解決、質(zhì)量異常處置等全過程要素管理,做好煤炭產(chǎn)品成色判斷、加工質(zhì)量分析等相關(guān)工作,確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求。
6.落實風險管理措施,確保業(yè)務運營過程中的法律和財務風險得到有效控制,確保各項業(yè)務遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
7.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務工作,監(jiān)督指導訂單管理,做好業(yè)務結(jié)算及回款工作。
8.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
9.加強團隊建設及管理,培養(yǎng)業(yè)務骨干和專業(yè)人才。
10.推動部門信息化建設,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務管理質(zhì)效。
11.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風險防控,履行“一崗雙責”,抓好管理領域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學歷:原則上為大學本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上煤炭行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事煤炭產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務。熟悉煤炭產(chǎn)品科研與技術(shù)開發(fā)、設計施工、生產(chǎn)開采、加工利用、運輸、工程管理等煤炭工程技術(shù)領域相關(guān)工作。具有一定的煤炭加工、煤質(zhì)分析等專業(yè)技能實操經(jīng)驗。掌握煤炭基礎業(yè)務及產(chǎn)品知識、煤炭產(chǎn)品質(zhì)量管控、運輸倉儲等相關(guān)業(yè)務流程和政策法規(guī),了解煤炭動向與市場趨勢。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識和風險防控、市場調(diào)研、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬。 -
廣路集團電商一級經(jīng)濟責任人
10000-15000元2025-03-07gljtrlzyb@163.com崗位職責:
1.主持電商業(yè)務生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌電商行業(yè)市場調(diào)查與研究、業(yè)務拓展、銷售渠道工作,研究電商市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌電商貿(mào)易品類業(yè)務運營相關(guān)工作,包括銷售、貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風險管理措施,確保業(yè)務運營過程中的法律和財務風險得到有效控制,確保各項業(yè)務遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)業(yè)務工作,監(jiān)督指導訂單管理,做好業(yè)務結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設及管理,培養(yǎng)業(yè)務骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風險防控,履行“一崗雙責”,抓好管理領域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學歷:原則上為大學本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上電商行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事電商運營及貿(mào)易相關(guān)業(yè)務。熟悉電商和網(wǎng)店運營及贏利模式,熟悉電商平臺、網(wǎng)店營銷規(guī)則以及電商產(chǎn)品物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務流程和政策法規(guī),了解電商行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀處分、政務處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。 -
廣路集團能源化工一級經(jīng)濟責任人
10000-15000元2025-03-07gljtrlzyb@163.com崗位職責:
1.主持能源化工業(yè)務生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。
2.聚焦主責主業(yè),落實公司各項決議,執(zhí)行公司經(jīng)營目標。
3.統(tǒng)籌市場調(diào)查與研究、業(yè)務拓展、銷售渠道工作,研究市場動態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢,推進做好業(yè)務鏈延伸、市場開拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌成品油、天然氣、新能源以及衍生品等能源貿(mào)易品類業(yè)務運營相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運輸、貨權(quán)管控等。
5.落實風險管理措施,確保業(yè)務運營過程中的法律和財務風險得到有效控制,確保各項業(yè)務遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
6.統(tǒng)籌采購相關(guān)工作,監(jiān)督指導訂單管理,做好業(yè)務結(jié)算及回款工作。
7.維護和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度,樹立公司良好的社會形象。
8.加強團隊建設及管理,培養(yǎng)業(yè)務骨干和專業(yè)人才。
9.推動部門信息化建設,優(yōu)化業(yè)務流程,提高業(yè)務管理質(zhì)效。
10.加強對經(jīng)營活動的監(jiān)督管理和廉潔風險防控,履行“一崗雙責”,抓好管理領域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學歷:原則上為大學本科及以上。
3.經(jīng)驗:具有5年以上能源行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,曾具體從事能源產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務。熟悉成品油、天然氣、新能源以及衍生品等大宗物資貿(mào)易、生產(chǎn)加工、物流運輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務流程和政策法規(guī),了解能源行業(yè)動向與市場趨勢。
4.業(yè)績:具有相關(guān)經(jīng)營業(yè)績及資源,有項目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識、風險防控能力、市場調(diào)研能力、團隊管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀處分、政務處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個人有關(guān)事項的。
(四)被國家有關(guān)機關(guān)確定為失信人員的。 -
物業(yè)副總經(jīng)理(市場拓展方向)
20000-25000元2025-03-07收購物業(yè)項目經(jīng)驗和案例; 3.具備成本測算及獨立撰寫招投標文件、物業(yè)管理服務方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判及計劃統(tǒng)籌能力; 4.具有開拓物業(yè)市場、擴展業(yè)務、建設智慧社區(qū)等工作能力 …… ; 5.具有良好的團隊領導能力,責任心和執(zhí)行力強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn); 6.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO24001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等質(zhì)量體系建設; 7 -
集團公司經(jīng)理
10000-15000元2025-03-07投資集團公司招聘經(jīng)理崗位職責 一、崗位概述: 負責投資集團公司的日常運營管理,帶領團隊實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標,確保公司業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。 …… 2、團隊管理與領導 組建并培養(yǎng)高效能的管理團隊。 制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,包括招聘、培訓、績效評估等。 營造積極向上的工作氛圍,激發(fā)員工潛能。 …… 8、企業(yè)文化與品牌建設 積極傳播和實踐公司文化理念。 參與公司品牌形象的提升和市場推廣活動。 三、任職要求: 本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 具備出色的領導能力和團隊協(xié)作精神。 精通投資管理和風險管理知識,具備敏銳的市場洞察力。 良好的溝通能力和決策能力,能夠在壓力下工作。 四、附加說明: 本崗位職責可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。 -
設計經(jīng)理
9000-14000元2025-03-07莫經(jīng)理工作要求1、具有較好的溝通能力和談單能力;2、一年以上設計管理工作經(jīng)驗;3、具有較強的組織能力和團隊建設能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:裝修裝飾·建筑設計 -
家裝銷售經(jīng)理
8000-10000元2025-03-07陳女士年度銷售業(yè)績指標; 2、負責家裝產(chǎn)品銷售及推廣; 3、組織收集市場銷售信息、客戶反饋信息、競爭對手戰(zhàn)略分析,提供市場方向性建議; 4、負責客戶及潛在客戶的開發(fā),以及維護好客戶,促成業(yè)務交易; 5、銷售團隊的建設與管理 …… 房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有較強抗壓能力強能力及執(zhí)行能力,具有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 3、性格開朗,積極熱情,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力; 4、會管理,會培養(yǎng)人才,有帶團隊經(jīng)驗 -
電氣二次崗(廣西區(qū)域)
10000-13000元2025-03-07韋先生五、組織班內(nèi)成員團隊建設。 -
汽車銷售顧問
4000-8000元2025-03-07人力資源部崗位描述 以客戶為中心的品牌理念不僅是從環(huán)境建設,更要注重銷售服務商服務人員的服務行為,產(chǎn)品專家就是通過對銷售流程中的每一個感動客戶的環(huán)節(jié)執(zhí)行。 …… 任職要求 1.具備良好的團隊協(xié)作意識; 2.大專及以上學歷,有一定的銷售工作經(jīng)驗; 3.具備良好的親和力和服務意識; 4.了解汽車基礎知識,掌握產(chǎn)品、競品知識; 5.熟練使用計算機辦公軟件,良好的語言表達能力 -
電氣一次崗(廣西區(qū)域)
10000-13000元2025-03-07韋先生崗位職責: 計劃與制度建設 1.制定并組織實施區(qū)域檢修中心各項規(guī)章制度和相關(guān)工作管理制度; 2.制定輸變電設備檢修崗相關(guān)的工作管理制度; 3.制定輸變電設備安全質(zhì)量管理制度、建議、方案,并監(jiān)督現(xiàn)場實施 …… 負責安全質(zhì)量控制和團隊建設 任職資格 專業(yè)技能 1.大學??萍耙陨蠈W歷,電力、電氣等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉電氣設備技術(shù)理論基礎知識,應熟練掌握各種高壓電氣設備的試驗方法; 熟知電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程, -
產(chǎn)業(yè)投資總經(jīng)理
20000-30000元2025-03-07羅小姐崗位職責: 1、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標; 2、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設和管理; 3、負責政府部門、 -
(唯品會拼多多)旗艦店客服主管
6000-8000元2025-03-07傅小姐工作職責: 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,帶領團隊提高成交率、服務品質(zhì)、降低退款率及投訴率 …… ; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓,工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范; 5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標, …… 并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 …… 任職要求: 1、兩年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務質(zhì)量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強 …… ,善于分析問題和解決問題; 3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達 -
設計部主管
5000-8000元2025-03-07韓經(jīng)理4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進行技術(shù)標準化建設和技能培訓。 5、審核/確認工程量(采購)清單。 …… 凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實驗室工程設計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強的語言表達能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團隊協(xié)作意識 -
4s店汽車銷售顧問
8000-13000元2025-03-07人力資源部崗位描述 以客戶為中心的品牌理念不僅是從環(huán)境建設,更要注重銷售服務商服務人員的服務行為,產(chǎn)品專家就是通過對銷售流程中的每一個感動客戶的環(huán)節(jié)執(zhí)行。 …… 任職要求 1.具備良好的團隊協(xié)作意識; 2.大專及以上學歷,有一定的銷售工作經(jīng)驗; 3.具備良好的親和力和服務意識; 4.了解汽車基礎知識,掌握產(chǎn)品、競品知識; 5.熟練使用計算機辦公軟件,良好的語言表達能力 -
通信基站負責人-百色事業(yè)部總經(jīng)理
8000-10000元2025-03-07譚女士為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織實施基站(鐵塔、機房)建設前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。
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