
南寧團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘
桂聘提供2025年3月南寧團(tuán)隊(duì)建設(shè)最新招聘,青秀區(qū)286條西鄉(xiāng)塘區(qū)129條,有五險(xiǎn)等,更多團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
5000-10000元2025-03-06職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司酒類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展與維護(hù);
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)組織品鑒會(huì)、市場(chǎng)推廣活動(dòng)等不斷宣揚(yáng)品牌文化,促進(jìn)客戶(hù)合作;
3、幫助合作伙伴建立餐飲或商超或團(tuán)購(gòu)直銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)銷(xiāo)售關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拓展、溝通、簽約等工作;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、3年以上酒類(lèi)、飲料或快速消費(fèi)品類(lèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),能快速獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作
2、熟悉酒水業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,對(duì)白酒營(yíng)銷(xiāo)和文化推廣有興趣,熟悉市場(chǎng)行情;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心強(qiáng),并有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡:25-35歲,熟悉廣西各市級(jí)市場(chǎng)酒類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作,能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)建立有效的銷(xiāo)售渠道。
上班時(shí)間(周末單休)::8:30-12:00,14:00-18:00
福利待遇:五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假 -
招商經(jīng)理
20000-30000元2025-03-06崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的全年業(yè)績(jī)指標(biāo),分解到年度、季度、月度并按照計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施完成;
2、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商、代理商的開(kāi)拓、培訓(xùn)等市場(chǎng)工作;
3、完善搭建區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)體系,細(xì)化持續(xù)跟進(jìn)服務(wù)、市場(chǎng)開(kāi)拓標(biāo)準(zhǔn)化操作;
4、負(fù)責(zé)完成每周、月、季度目標(biāo)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析,掌握區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)品或擬招標(biāo)的項(xiàng)目情況,形成有效獲客渠道,確保項(xiàng)目成功率;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各個(gè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,確保整個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)快速有效實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、重點(diǎn)人才引進(jìn)、員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等團(tuán)建設(shè)工作。
任職要求:
1、年齡25周歲以上35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2、有3年及以上市場(chǎng)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)器人或智能裝備產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有一定行業(yè)人脈資源者優(yōu)先;
4、親和力強(qiáng),有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力,能獨(dú)立執(zhí)行業(yè)務(wù)合同活動(dòng);
5、能適應(yīng)隨時(shí)出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
6、具有創(chuàng)業(yè)精神,愿意陪同公司一起成長(zhǎng)。 -
新能源大客戶(hù)經(jīng)理
20000-25000元2025-03-06崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司風(fēng)電行業(yè)客戶(hù)(新能源相關(guān))的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)與管理;
2. 公司新產(chǎn)品的推廣及提高市場(chǎng)占有率、及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升;
3. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的收集,完成銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),丟單原因的分析;
4. 負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃與每月的發(fā)貨預(yù)測(cè),并計(jì)劃有效的拜訪頻率和拜訪關(guān)鍵人;
5. 負(fù)責(zé)搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
6. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算與控制,控制銷(xiāo)售成本,提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
7. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的賬務(wù)管理,確保完成回款率;
8. 負(fù)責(zé)所轄客戶(hù)的市場(chǎng)情況分析(客戶(hù)洞察、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、客戶(hù)需求等);
9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、重點(diǎn)人才引進(jìn)、員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等團(tuán)建設(shè)工作。
任職要求:
1 專(zhuān)科以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),風(fēng)電、光伏相關(guān)新能源行業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有敬業(yè)精神,執(zhí)行力較強(qiáng);
3. 具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
4. 良好的溝通技巧和談判能力,能夠經(jīng)常出差;
5. 熟練運(yùn)用客戶(hù)系統(tǒng) -
智能產(chǎn)品大客戶(hù)經(jīng)理
20000-30000元2025-03-06崗位職責(zé): 1、針對(duì)智能軟硬件產(chǎn)品,制定并執(zhí)行銷(xiāo)售方案、策略和計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、研究并把握相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與客戶(hù)實(shí)際需求,確定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位和產(chǎn)品定位; 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)拓展和關(guān)系維護(hù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系 …… 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、重點(diǎn)人才引進(jìn)、員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等團(tuán)建設(shè)工作。 …… 學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心強(qiáng),具有敏銳市場(chǎng)洞察能力、應(yīng)變能力及領(lǐng)導(dǎo)能力,富有開(kāi)拓精神; 5、有豐富銷(xiāo)售全局規(guī)劃、市場(chǎng)布局推進(jìn),產(chǎn)品線(xiàn)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn); 6、善于表達(dá),具備良好的演講能力和銷(xiāo)售談判技巧,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神 -
裝備產(chǎn)品大客戶(hù)經(jīng)理
20000-30000元2025-03-066、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、重點(diǎn)人才引進(jìn)、員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)等團(tuán)建設(shè)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,35歲以下。 …… 5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門(mén)有效配合,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 6、優(yōu)秀的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問(wèn)題充滿(mǎn)激情。 -
沖壓工藝經(jīng)理
15000-20000元2025-03-06解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題,確保產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善; (8)組織生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析與總結(jié); (9)組織建立現(xiàn)場(chǎng)管理制度,推進(jìn)6S,節(jié)約并控制生產(chǎn)成本; (10)車(chē)間日常管理及下屬人員培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲及人員梯隊(duì)建設(shè) …… 年以上自動(dòng)化沖壓管理經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉沖壓模具基礎(chǔ)知識(shí); (4)具備較強(qiáng)的技術(shù)分析能力、問(wèn)題解決能力和項(xiàng)目管理能力; (5)熟練運(yùn)用OFFICE,掌握UG/CAD基本操作; (6)需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,以便與團(tuán)隊(duì)成員 -
汽車(chē)零部件廠長(zhǎng)
20000-30000元2025-03-06)負(fù)責(zé)監(jiān)督全廠的生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃得到實(shí)施及實(shí)行; (7)負(fù)責(zé)完成電泳、冷鍛、車(chē)加工、沖壓、模切等車(chē)間的新產(chǎn)品試制及相關(guān)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作; (8)負(fù)責(zé)全廠的人員管理、文化建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)等 …… 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械或化工類(lèi)專(zhuān)業(yè); (2)具備5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),10年以上制造運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); (3)掌握IATF16949質(zhì)量體系,熟悉精益生產(chǎn)管理工具方法; (4)具備強(qiáng)大的技術(shù)分析能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力 -
4S店總經(jīng)理(新能源)
10000-15000元2025-03-06人事組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等; 4、建立公司與上級(jí)主管部門(mén),政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門(mén)間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好企業(yè)形象; 5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) …… ,選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度; 6、領(lǐng)導(dǎo)本門(mén)店公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作; 7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本門(mén)店各部門(mén)之間的關(guān)系,保證信息流通暢通 -
公路工程師
8000-12000元2025-03-06任職資格: 1、道路與橋梁、土木工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有3年以上高速公路工程建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉公路工程建設(shè)施工流程; 3、具備指導(dǎo)勞務(wù)人員開(kāi)展工作的能力; 4、愛(ài)崗敬業(yè),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作的精神 -
水利工程師
8000-12000元2025-03-06崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃,設(shè)計(jì),施工管理工作; 2、審核工程建設(shè)、工程施工總設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理大綱等; 3、確保工程項(xiàng)目的進(jìn)度,按期完工; 4、監(jiān)督項(xiàng)目的工程質(zhì)量,確保工程優(yōu)質(zhì); 5、關(guān)注竣工項(xiàng)目后評(píng)估工作 …… 年以上農(nóng)田水利設(shè)計(jì)、水資源論證、水庫(kù)除險(xiǎn)加固等水利工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成農(nóng)田水利、節(jié)水灌溉工程、水庫(kù)除險(xiǎn)加固等水利工程設(shè)計(jì) 3、熟練操作CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件; 4、責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-03-06黃女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)政府新媒體平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)和管理,整體文案和運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營(yíng)銷(xiāo)文案; 2、熟悉各流量平臺(tái):抖音、小紅書(shū)、微博、微信公眾號(hào)、直播等運(yùn)營(yíng)方式及規(guī)則; 3 …… 4、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力,獨(dú)立思考能力,觀察力和應(yīng)變能力; 6、掌握一定的圖片編輯、視頻制作和剪輯技能; 7 -
弱電/安防維保人員
3000-5000元2025-03-063.網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理:規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò),保障網(wǎng)絡(luò)暢通和安全,及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障。 4.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù):制定詳細(xì)的數(shù)據(jù)備份策略,保證數(shù)據(jù)的可靠性和完整性。 …… 4.個(gè)人素質(zhì)與能力:吃苦耐勞,有一定的抗壓能力;具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有獨(dú)立思考和解決工作問(wèn)題的能力。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-03-06陳小姐熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)政策、國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、辦公軟件、會(huì)計(jì)電算化(特別是用友財(cái)務(wù)軟件),精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力; 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和較高的團(tuán)隊(duì)管理能力 …… 確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 7、定期組織公司資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全; 8、定期清理往來(lái)帳戶(hù),及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作; 9、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng) -
華為新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-10000元2025-03-06蘭女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源車(chē)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè),實(shí)施廠家與公司培訓(xùn)要求及銷(xiāo)售人員專(zhuān)業(yè)能力的提升; 2、負(fù)責(zé)制定新能源車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的規(guī)劃 …… ,并監(jiān)督市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行及效果評(píng)估; 4、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍; 5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(市政環(huán)衛(wèi)管理人員)
6000-8000元2025-03-06羅主管3、能夠吃苦,有責(zé)任心,具有一定的市場(chǎng)拓展和新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 4、熟練掌握并運(yùn)用各種辦公軟件,具有良好的公文寫(xiě)作能力。
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