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南寧團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理招聘

共找到 68條 南寧 團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-18
潘小姐
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡單操作和中醫(yī)知識
2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn)
3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正
4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿
公司為您提供:
1、公司提供豐富的客戶資源;帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低。
2、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(20%—%40,同行最高)+績效獎金+五險;(入職員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;)
3、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)
工作內(nèi)容:
1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑國企單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等;
2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、做好客戶的回款及售后服務(wù);
崗位要求:
1、喜歡挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望;
3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號研祥智谷科技大廈12樓1207號(地鐵4號線通源路站與地鐵2號線大沙田站之間)
公司為您提供:
1、公司提供豐富的客戶資源;
2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo),業(yè)務(wù)難度低,高提成(%16—%40,同行最高),高收入;
3、底薪2000-3500元(職級越高底薪越高)+高提成(%16—%40,同行最高)+績效獎金+五險;
4、提成:按比例提成,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;
5、福利:帶薪年假、雙休、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)
工作內(nèi)容:
1、通過電話,網(wǎng)絡(luò)形式與建筑單位、建筑人才溝通,為單位提供專業(yè)的企業(yè)資質(zhì)咨詢服務(wù)、人才推薦等;
2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù),達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo);
3、做好客戶的回款及售后服務(wù);
崗位要求:
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有強(qiáng)烈的銷售欲望和金錢欲望;
3、工作細(xì)心、有事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn),具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力
晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)——公司合伙人
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,帶薪年假
上班地址:南寧市江南區(qū)那洪大道7號研祥智谷A3棟705號(地鐵4號線通源路站與地鐵2號線大沙田站之間)
專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單 …… ; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.
專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單 …… ; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.
專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單 …… ; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.
;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單 …… ; ⑥門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點(diǎn)
專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購買體驗(yàn); 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單 …… ; 6、門店經(jīng)營體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營; 任職要求: 1. …… 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績目標(biāo); 2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談, …… 具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施; 5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能 …… ; 6、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 …… 晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長→合伙人 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力 …… ; 5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力.
2024-11-17
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可降低要求); 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng) …… 項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終分紅、年底雙薪;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、幫助你或者你的家人度過難關(guān)的互助基金 6、職業(yè)發(fā)展通道: 課程顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理
2024-11-16
周振聲
【福利待遇】 1、 薪資:基本工資+業(yè)績獎金+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成,多勞多得,上不封頂,你的薪水你話事。 2、幫扶期1-2個月,工資3500/月。 3、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險。 …… 4、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 5、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 1、20-40歲,學(xué)歷不限、性別不限。
崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)銷售項(xiàng)目完成; 2、建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過公司提供資源挖掘新客戶,與客戶溝通,了解需求, 對項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價和跟進(jìn) …… 任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 3、熱愛銷售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶進(jìn)行溝通; 5 …… : 1、底薪3000-3500元,業(yè)績提成+年終獎+社保; 2、公司不定期聚會吃飯、團(tuán)建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷售專員一銷售主管一銷售經(jīng)理一銷售總監(jiān) …… 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),享受高底薪、高提成待遇,月工資穩(wěn)定在8000元以上!
2024-11-16
周振聲
團(tuán)隊(duì)每個成員都充滿熱情和才能,只要你敢想并付諸行動,月入過萬不是妄想!歡迎有責(zé)任心、熱愛生活的年輕人加入! …… 【福利待遇】 1、 薪資:基本工資+業(yè)績獎金+個人提成+團(tuán)隊(duì)提成,多勞多得,4-8K,上不封頂,你的薪水你話事。 2、按照國家規(guī)定簽訂勞動合同并購買五險。 3、1個月幫扶期。 …… 4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎金發(fā)放. 5、平臺大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40
2024-11-15
石先生
要 求: 1、 誠實(shí)、守信,責(zé)任心強(qiáng); 2、能抗壓、抗挫、吃苦耐勞; 3、有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 工作描述: 1、 推崇學(xué)術(shù)理念、建立客戶關(guān)系; 2、 根據(jù)公司產(chǎn)品市場定位、在區(qū)域銷售經(jīng)理的指導(dǎo)下做好產(chǎn)品相關(guān)宣傳與推廣
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點(diǎn):桂林
2024-11-14
唐女士
人事主管
反饋報(bào)價、跟進(jìn)爭取訂單等一系列完整工作流程; ·獨(dú)立對新老客戶進(jìn)行分析,并制定詳細(xì)的老客戶維護(hù)及新客戶開發(fā)計(jì)劃,并按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行制定個人年度業(yè)績目標(biāo),并將目標(biāo)細(xì)化到月及周,并獨(dú)立跟蹤完成 ·協(xié)助銷售經(jīng)理完成其他日常工作 …… ·自主能力強(qiáng)·英語口語熟練,能直接與國外客戶無障礙溝通者優(yōu)先考慮; ·熟悉外貿(mào)訂單流程,貿(mào)易出口業(yè)務(wù)的操作流程及相關(guān)法律法規(guī)性格開朗,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),熱愛外貿(mào)工作,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-13
王冶軍
【崗位要求】 1、男女不限,中專以上學(xué)歷,有駕駛證優(yōu)先; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作; 4、良好的溝通能力及交際技巧,心理素質(zhì)佳; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 【 …… 銷售經(jīng)理:基本工資4800元+團(tuán)隊(duì)實(shí)銷200元/輛實(shí)銷提成+自己賣車的提成+廠家獎勵等。 …… 晉升空間:銷售顧問-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān) 【福利待遇】 廣闊的晉升空間+免費(fèi)工作餐 +五險+包住+廠家/集團(tuán)/店內(nèi)培訓(xùn)+員工活動+節(jié)日福利+團(tuán)建+下午茶等
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 服裝 紡織 管理咨詢
2024-11-13
鄭世平
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域市場管理,協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)。 2、開發(fā):負(fù)責(zé)空白市場開發(fā)。 3、維護(hù):負(fù)責(zé)區(qū)域巡店,終端培訓(xùn),解決客戶問題 4、活動:負(fù)責(zé)客戶活動策劃并落地執(zhí)行。 …… 6、發(fā)展空間:區(qū)域銷售經(jīng)理~品牌經(jīng)理~品牌合伙人
2024-11-12
南寧市連疇路69號
工作職責(zé): 做好客戶的開拓和銷售渠道的維護(hù),以提高整個團(tuán)隊(duì)業(yè)績?yōu)榧喝? 配合銷售經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、戰(zhàn)略,強(qiáng)有力地下達(dá)執(zhí)行并完成銷售指標(biāo); 完成個人銷售月度/年度銷售任務(wù); 負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交 …… ,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析,并與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場公共環(huán)境等; 組織對合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展工作; 對每日、每周 …… 、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
工作職責(zé): 1、方案設(shè)計(jì):協(xié)助銷售經(jīng)理輸出解決方案,完成工勘測量以及點(diǎn)位圖設(shè)計(jì); 2、施工對接:與硬裝PM進(jìn)行點(diǎn)位設(shè)計(jì)方案對接溝通,完成點(diǎn)位設(shè)計(jì)圖拉通及點(diǎn)位方案澄清; 3、項(xiàng)目交付:完成深化設(shè)計(jì), …… 3DMax、Photoshop等其他設(shè)計(jì)類軟件,能獨(dú)立完成相關(guān)圖紙深化設(shè)計(jì); 2、有智能家居/家居建材類一年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、文字功底、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 68 個崗位

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.4%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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