南寧團隊運營管理招聘
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南寧 團隊運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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營運監(jiān)管專員
6000-10000元2024-11-21黃小姐崗位職責:
1.及時響應(yīng)和解決城市的咨詢、答疑,支持需求,確??偛颗c城市之間高效順暢對接;
2.持續(xù)搭建及優(yōu)化城市業(yè)務(wù)流程,促使業(yè)務(wù)流運轉(zhuǎn)速度提升;
3.負責跟進城市團隊相關(guān)事務(wù),負責與總部各部門對接;
4.使用運營管理系統(tǒng),及時有效的按城市業(yè)務(wù)特點進行相關(guān)配置,保證業(yè)務(wù)梳理開展;
5.結(jié)合城市目標搭建業(yè)務(wù)輔助及管理工具,并持續(xù)改善和優(yōu)化業(yè)務(wù)輔助及管理工具;
6.負責不斷完善總部下達城市的政策及業(yè)務(wù)操作規(guī)范,促使和輔助城市團隊工作的標準化;
任職要求:
1.本科及以上學歷,工作經(jīng)驗1-3年;
2.有項目管理、城市支持對接、數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.學習能力強,善于溝通,有優(yōu)秀的人際交往能力和執(zhí)行力;
4.能夠結(jié)構(gòu)化的思考和解決問題,具備敏銳的洞察力,需具備較強的主動思考能力及推動力;
5.樂于從事挑戰(zhàn)性強的工作,能夠承受工作壓力;
6.熟練使用excel等office辦公軟件。
大小休,五險一金 -
民宿經(jīng)理
6000-10000元2024-11-21周女士HR1、負責協(xié)助分管領(lǐng)導做好營地民宿運營中心的運營管理工作;
2、負責制定及執(zhí)行民宿銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
3、負責民宿運營中心團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),;
4、圍繞集團公司下達的利潤指標和各項工作,編制運營中心的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;
5、協(xié)助根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)容制定民宿及餐飲服務(wù)標準并進行崗位培訓;
7、協(xié)助協(xié)調(diào)當?shù)卣男姓聞?wù),定期分析營地民宿運營中心內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向領(lǐng)導匯報;
8、負責民宿的安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全;
要求:熟悉綜合性娛樂中心管理及運營模式,要求有民宿、酒店及旅游管理相關(guān)經(jīng)驗。會開車,區(qū)內(nèi)駐點玉林市鯤鵬福地項目地。
基礎(chǔ)薪資+提成(一銷/二銷/團隊獎勵) -
店長(南寧新世界)
4000-6000元2024-11-21人力資源部地點:南寧新世界斯凱奇、回力
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務(wù);
3、做好門店的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作;
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
要求:
1、男女不限,年齡20歲以上;
2、積極樂觀,務(wù)實進取,責任心強,執(zhí)行力強;
3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。 -
店長(融創(chuàng)茂)
4000-6000元2024-11-21人力資源部配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項任務(wù); 3、做好門店的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 要求: 1、男女不限,年齡 …… 20歲以上; 2、積極樂觀,務(wù)實進取,責任心強,執(zhí)行力強; 3、2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉店鋪運營管理,具有良好的服裝營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導能力。 -
總經(jīng)理助理
3000-6000元2024-11-214.行政助理:負責總經(jīng)理的助理工作,包括但不限于匯報材料編寫,文件數(shù)字處理、會議安排、行程管理等;負責提供日常行政事務(wù)支持和準備工作。 …… 5.匯報材料:根據(jù)公司運營情況及項目進展,撰寫各類匯報材料,確保匯報內(nèi)容準確、全面、能夠清晰反映公司運營狀況及項目成果。 …… 善于開展慶典、會議業(yè)務(wù),利用各種渠道獲得客戶; 5、善于使用網(wǎng)絡(luò)、微 信、電話等推廣大型活動、會議、招商和與視頻攝影業(yè)務(wù); 6、制定并實施項目策略,擅長新媒體運營;具備有親和力與良好溝通能力,執(zhí)行力、團隊力 -
連鎖餐飲總經(jīng)理
15000-30000元2024-11-21人事部【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃,確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展; 3 …… 、 建立健全公司內(nèi)部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構(gòu)建并完善人才梯隊,激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關(guān)工作,確保新門店順利開業(yè); 6、代表公司與外部機構(gòu) …… 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機會,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學歷,管理、經(jīng)濟、金融、連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領(lǐng)公司達成長期發(fā)展目標。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 …… 5、 具備強大的領(lǐng)導力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護良好的合作關(guān)系。 -
銷售信息員(AITO)
5000-8000元2024-11-21人事部小潘崗位職責: 1.銷售計劃制定,根據(jù)年度協(xié)議目標和車型組合,記錄并分解銷售數(shù)據(jù),與銷售經(jīng)理合作確定每種車型的配置比例,將銷售計劃分解到各個銷售團隊和銷售人員,明確銷售任務(wù)和目標 2.新車客戶檔案及庫存管理 …… ,創(chuàng)建新車檔案,檢查訂單的完整性和準確性,必要時進行解釋, 3.將訂單信息錄入系統(tǒng),檢查廠家要求上傳或存檔的文件,必要時要求補充缺失文件,監(jiān)督車輛的交付日期 4.管理銷售訂單客戶文檔和運營計劃 5 …… .庫存車輛和展示車輛管理 6.銷售數(shù)據(jù)分析 任職要求: 1.大專以上學歷,商業(yè)管理或工商管理、信息系統(tǒng)或計算機科學、市場營銷、統(tǒng)計學等專業(yè) 2. 1 - 2 年以上汽車銷售或銷售計劃相關(guān)工作經(jīng)驗 …… 4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具 5.具備較強的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠快速準確地分析和解決問題 6.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-21韋女士崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓 …… 確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè) …… ; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳,大專及以上學歷,能接受出差 -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)一、主要職責: 1、運營管理:全面負責酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達成銷售和客戶滿意度目標。 …… 2、團隊管理:培訓和管理樓面服務(wù)團隊,制定并優(yōu)化崗位職責和工作流程,提升團隊整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 …… 6、數(shù)據(jù)分析:進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 …… 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 …… 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2024-11-21南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)負責餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. …… 中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. …… 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. -
高端案場經(jīng)理
8000-10000元2024-11-21莫女士崗位職責: 1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等) 崗位要求: 1、(全日制)大專及以上學歷,35歲以下,酒店與旅游管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上管理經(jīng)驗,有物業(yè)售樓部管理 …… 、高星級酒店前廳管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
商旅大客戶銷售
8000-10000元2024-11-21韋小姐一、崗位職責: 1、建立頭部客戶客戶跟進地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作; 2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進策略、PPL管理; 3、與客戶建立緊密的合作模式 …… ,推動內(nèi)容產(chǎn)品技術(shù)團隊優(yōu)化和迭代產(chǎn)品,覆蓋更多客戶,為客戶創(chuàng)造價值; 4、引入創(chuàng)新模式和行業(yè)Saas生態(tài)給客戶帶來更好的體驗。 …… ; 3、具備商旅場景的業(yè)務(wù)背景有限,具備企業(yè)級OA ERP、企業(yè)級Saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先; 4、較好的行業(yè)總結(jié)分析和業(yè)務(wù)判斷能力; 5、對數(shù)據(jù)具備較強敏感度,具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品理解能力和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)運營能力 …… 業(yè)績提成+年終獎金;) 2、專業(yè)培訓:多元化的培訓課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓、職業(yè)培訓、戶外拓展; 3、福利待遇:五險/績效獎金/全勤獎/年終獎/員工體檢/企業(yè)文化活動/拓展培訓/優(yōu)秀團隊活動經(jīng)費 -
旅康專員
4000-6000元2024-11-21廣西南寧市青秀區(qū)負責與相關(guān)政府部門保持良好關(guān)系,確保項目工作正常運營。 3.對項目進行前期調(diào)研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等。 …… 負責康旅項目的策劃、定位、招商、工程、運營管理及團隊建設(shè)等日常工作; 4.獨立撰寫康旅項目策劃方案及報告并及時匯報,準確把握項目需求和領(lǐng)導要求,將運營思路邏輯清晰、視角獨特、精準創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中,包括營銷策劃方案 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進行分析總結(jié),找出問題點對店長進行溝通培訓 …… 確定調(diào)整并跟進調(diào)整結(jié)果,推動門店月度銷售任務(wù)的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調(diào)整結(jié)果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協(xié)調(diào),推動門店團隊建設(shè) …… ; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; -
區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元2024-11-21蘭義運招聘經(jīng)理崗位職責 1、管理維護客戶關(guān)系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動產(chǎn)品使用、常見問題反饋,跟進產(chǎn)品落地情況 3、負責區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進區(qū)域內(nèi)ACN …… 的指標與問題 4、為門店經(jīng)紀人進行線上、線下的賦能,包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運營、人員培訓等; 5、協(xié)助上級完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗 …… ; 3.良好的語言表達溝通能力和處理問題的能力; 4.有較強的團隊賦能、學習和溝通能力; -
匹克零售管培生
3000-6000元2024-11-21張聲洪1、負責終端店鋪的運營、團隊管理 2、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生 3、上班地點南寧市區(qū)安排 -
項目主管--柳州社區(qū)康復項目
4000-5000元2024-11-21274869108@qq.com主要職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標,指導一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動。 …… 崗位要求: 1大專及以上學歷、社會工作、社會學、教育心理學、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務(wù)經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 -
精神障礙社區(qū)康復項目主管
4000-5000元2024-11-21274869108@qq.com主要職責: 1、負責帶領(lǐng)團隊,實施社工項目,根據(jù)項目要求策劃制定項目方案及工作目標,指導一線社工開展個案工作、小組工作、社區(qū)服務(wù)活動。 …… 崗位要求: 1大專及以上學歷、社會工作、社會學、教育心理學、公共管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上社會工作實務(wù)經(jīng)驗,能獨立運用社工專業(yè)手法運營項目、開展個案工作、小組工作及社區(qū)服務(wù)工作: 3、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力 -
經(jīng)營中心總經(jīng)理
7000-12000元2024-11-212.從事過招投標團隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運營中心管理工作。 4.領(lǐng)導管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。 -
研學產(chǎn)品專員
4000-5000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)南寧國際旅游中心實施研學產(chǎn)品的管理、開發(fā)、質(zhì)量保證過程,確保產(chǎn)品在市場的競爭力。 3. 負責行業(yè)內(nèi)運營產(chǎn)品信息收集,發(fā)掘產(chǎn)品商機,分析市場需求,主導產(chǎn)品進度,整合各級資源,負責產(chǎn)品落地。 …… 4.具有強烈的責任心與自主工作能力,工作積極主動,學習能力強; 5.具有較好的與人溝通、交流能力,出色的團隊合作精神 6.有系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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學歷要求分析
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經(jīng)驗要求分析
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