南寧團隊主管招聘
共找到
257條
南寧 團隊主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
操作計調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部崗位職責:
全面負責操作計調(diào)部門的相關工作,包括:
1、負責督促操作計調(diào)完成客人旅游行程各個環(huán)節(jié)的具體操作工作,包括行程確認,訂房、訂動車票、訂車、訂餐以及導游安排,并實時跟蹤團隊行程,確保行程中各個環(huán)節(jié)的順暢運行,確保公司服務的質量和客戶的滿意度。
2、督促操作計調(diào)對接地接,完成導游報賬、財務對賬工作,并合理控制收支成本。
3、熟悉操作的旅游線路和景點,能妥善處理旅游團隊中遇內(nèi)到的各種問題。
4、熟悉旅行社操作計調(diào)工作流程,熟練掌握易途系統(tǒng)操作,并能為操作計調(diào)提供相關指導。
5、能輔助導游解決行程中可能出現(xiàn)的問題,能靈活、準確、及時地處理常見投訴。
6、根據(jù)市場變化和客戶需求,提出優(yōu)化行程操作的建議,提升操作效率。
7、整理并歸檔行程操作過程中的相關文件和資料,保證數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站 -
收客計調(diào)主管
8000-10000元2024-11-13人力資源部崗位職責:
全面負責收客計調(diào)部門的相關工作,包括:
1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團計推廣相關產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。
2、督促收客計調(diào)對組團社合理報價,促進訂單成交。
3、督促收客計調(diào)收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。
4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調(diào)整。
5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質服務。
6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、車等相關環(huán)節(jié),確保團隊的服務質量。
7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
8、督促收客計調(diào)核對賬單,催收款項。
9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。
10、督促收客計調(diào)協(xié)助相關操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。
任職要求:
1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權激勵;
職業(yè)發(fā)展通道:
專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權分紅)
工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達 -
管培生/儲備干部
4000-5000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟崗位職責:
1、集團儲備管理崗,愿意接受從基層做起
2、此崗位前期主要職責:負責招生服務和課程咨詢與銷售工作,維護學員和家長滿意度。
3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng),往市場運營管理方向發(fā)展,帶團隊及管理人員。
任職要求:
1、本科以上學歷,有強烈的進取心,責任心,溝通能力強,性格開朗;
2、有良好的服務和團隊意識,有事業(yè)心,喜歡挑戰(zhàn),喜歡教育行業(yè)。
員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
員工福利:完善的五險一金福利保障;員工旅游活動;生日Party和節(jié)日禮物;系統(tǒng)專業(yè)培訓;半個月帶薪春節(jié)假期;意想不到的晉升發(fā)展通道;高比例的年終分紅;員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。 -
招生實習生(帶薪培訓+青秀萬達)
5000-10000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟市場運營管理發(fā)展線: 教育顧問–儲備干部–單位主管–戰(zhàn)團經(jīng)理–分公司總監(jiān)–區(qū)域負責人 薪酬結構:底薪4500起+到訪獎金+高額業(yè)績提成+周獎+各類激勵性獎金, 綜合薪資范圍:5000-10000元 …… 各類激勵獎金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高,晉升快; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)交通便利,校區(qū)均位于核心地帶; 9)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍 -
教育顧問課程顧問(帶薪培訓+西大南百)
8000-16000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟任職要求: 1、大專及以上,形象氣質佳,性格開朗,有責任心,親和力強,; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動承擔工作 …… +高額提成+各類激勵獎金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機會,(能力越強,職位越高,晉升快); 6)行業(yè)翹楚品牌,市場空間大,發(fā)展前景好; 7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策; 8)良好的工作環(huán)境和團隊氛圍 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)團經(jīng)理--軍團總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結構:底薪(5000-8000)+績效工資+到訪獎金+高額提成+其他積極性獎勵,綜合月薪:7000-20000 -
跨境運營專員
4000-6000元2024-11-13黃瀟任職要求: 6.男女不限,年齡40歲以下,,接受應屆畢業(yè)生,有亞馬遜相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 7.大專以上學歷,外貿(mào)、英語等相關專業(yè)畢業(yè),要求英語4級或以上 8.熟練運用辦公和社交軟件 9.有較強學習能力,團隊意識強 …… 獲取訂單 12.熟練操作亞馬遜、阿里巴巴、tiktok、facebook等平臺開發(fā)客戶 13.平臺產(chǎn)品發(fā)布,維護,更新等 14.處理客戶咨詢、詢盤、樣品、報價、簽單、及客戶維護等 15.積極與團隊分享營銷心得 …… ,以及向上級主管匯報運營工作 16.完成上級領導安排的其他工作 17.協(xié)助完成月度、季度和年度銷售計劃和目標,定期匯報工作情況 18.以及部分辦公室文職工作。 -
你啰嗦了 月薪5000+實習生
4000-8000元2024-11-12黃薇只要你愿意學習,咱會提供優(yōu)秀主管一對一免費帶教,專業(yè)培訓讓你快速上手。 主做互聯(lián)網(wǎng)APP推廣(抖音等)團隊線下拓展運營。 工作氛圍奈斯不勾心斗角,真誠待人,相處融洽。 -
事業(yè)合伙人
10000-15000元2024-11-12孔德亮團隊氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問題!上班時間很寬松。 公司每周有兩次專門針對新人的培訓,新來的同事有主管一對一手把手培訓上崗! 每月有豐富團建活動! -
法拍合伙人
18000-35000元2024-11-12孔德亮團隊氛圍好,互幫互助經(jīng)常聚在一起討論并解決遇到的問題!上班時間很寬松。 公司每周有兩次專門針對新人的培訓,新來的同事有主管一對一手把手培訓上崗! 每月有豐富團建活動! -
法拍顧問/經(jīng)理
6000-11000元2024-11-12孔德亮法拍房顧問: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)質置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源進行商務談判; 3、負責業(yè)務跟進及售后服務工作; 4、新人前期由主管輔導并陪同展業(yè); 5、負責公司了解客戶需求 …… ,提供合適房源進行商務談判;任職資格: 1、高中或以上學歷,專業(yè)不限制; 2、有良好的語言表達和文字組織能力; 3、具有良好的團隊精神,遵守公司管理制度; 4、具有高度的團隊合作精神和工作熱情; 工作時間 -
汽車機修小工(實習生)
2000-3000元2024-11-12周穎崗位職責: 1、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修; 2、進行新車交車給客戶前進行檢查(PDI); 3、對工具、設備進行定期保養(yǎng); 4、按照車間主管安排工作任務及時完成。 …… 2、良好的團隊合作精神。 3、持有駕駛證、電工證。 -
找不到工作沒事噠(永久保底+近地鐵)
5000-10000元2024-11-12黃薇想加 入約個非常有活力的團隊嗎? 有上面想法的那你就找對了,加入團隊大家一起學習一起賺錢,不怕你賺 多,就怕你賺得少! 可以接受小白但是你一定要有態(tài)度,18~28都可以的喲。 …… 只要有態(tài)度去學主管手把手帶!半天上手 薪資福利:5500(3500無責+2000獎金)+提成(包住+五險)能者多勞多 得 定期安排團建(工作時候努力工作,玩的時候開心玩~~~~~~~) -
銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元2024-11-12梁鴻專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團隊活動 …… 完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平! -
阿里巴巴國際站銷售主管
6000-8000元2024-11-12吳懿峰我們可以交給他怎么做好外貿(mào),銷售團隊是怎么打造的,公司的企業(yè)文化怎么樹立。當我們幫助他們在外貿(mào)領域取得成功的時候,他們會無私的反饋給我們。把他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、行業(yè)情況、內(nèi)貿(mào)如何發(fā)展與我們分享。 …… 公司規(guī)模: 我們有3個分公司,分別是南寧 桂林 柳州,在2023年7月份會加開兩個子公司 2023年結束,公司人數(shù)規(guī)模50人 晉升制度清晰,培養(yǎng)主管 區(qū)域經(jīng)理是我們2023主要目標,不在乎年齡, …… 崗位晉升通道: M(管理線)管理系列:平臺服務顧問- 主管-營銷總監(jiān)-區(qū)域合伙人-集團合伙人 P(銷售線)專業(yè)系列:平臺服務顧問-平臺服務高級顧問-平臺服務專家-平臺服務資深專家-跨境貿(mào)易合伙人。 …… 工作職責: 1.負責本區(qū)域阿里巴巴國際站本地團隊招聘及賦能,有帶to B團隊的經(jīng)驗 2.快速了解區(qū)域客戶,制定區(qū)域市場的銷售策略。 3.具備一定的政府和商圈的BD能力 4. …… 【崗位要求】 1、懂銷售:本科學歷,有帶隊團隊能力,最好經(jīng)歷過組建從0到1; 2、具備專業(yè)的平臺功底及銷售能力,保證客戶 平臺效果的同時,完成公司的營收指標。 3、對自己要求高,價值觀正。 -
儲備干部
6000-9000元2024-11-12吳澤賢崗位職責: 1、經(jīng)過公司專業(yè)培訓后,具備獨立管理團隊能力 2、熟悉業(yè)務專業(yè)知識、掌握業(yè)務內(nèi)容 帶領團隊完成部門業(yè)務目標 晉升方向:小組組長——團隊主管——部門經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 -
售前技術支持
4000-5000元2024-11-12陸世銅技術方案編寫; 2、負責招/投標文件技術部分內(nèi)容編寫; 3、負責項目技術方案講解、系統(tǒng)演示; 3、負責公司市場推廣、產(chǎn)品宣傳、資質和獎項申報材料編寫; 4、負責公司對外技術交流工作; 5、完成主管領導交代的其他事務 …… 5、有政府信息化建設項目售前工作經(jīng)驗優(yōu)先; 6、具有團隊合作精神和強烈的責任心。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機硬件·計算機軟件·計算機服務 -
實習
5100-9800元2024-11-10韋銘妮主要工作內(nèi)容:協(xié)助主管團隊面對面幫助合作的互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣活動,回流引流客戶,提高影響力,一對一師父帶 薪資:無責保底3500+提成,有提供免費宿舍,一對一師父帶教,接受無經(jīng)驗小白,接受無經(jīng)驗實習生可以蓋章簽三方
南寧相關熱門崗位
團隊主管/團隊經(jīng)理保險團隊經(jīng)理銷售團隊經(jīng)理團隊主管銷售團隊主管業(yè)務團隊主管團隊主管經(jīng)理市場團隊主管營銷團隊主管運營團隊主管儲備團隊主管信用卡團隊主管金融團隊主管客服團隊主管電銷團隊主管銷售主管/團隊主管催收團隊主管地推團隊主管貸款團隊主管招商團隊主管團隊管理管理團隊銷售團隊管理團隊建設管理崗團隊管理職團隊負責人團隊管理經(jīng)理部門主管業(yè)務團隊負責人團隊管理崗金融團隊管理銷售團隊負責人團隊管理人員銷售主管(帶團隊)團隊管理者銷售部門主管團隊主任營銷團隊負責人電銷團隊管理團隊儲備主管團隊隊長財稅主管業(yè)務儲備主管儲備管理職團隊經(jīng)理團隊儲備經(jīng)理職場經(jīng)理電銷主管資深團隊管理高級業(yè)務主管
南寧團隊主管招聘最新投遞
-
農(nóng)小姐投遞了 廣西南寧恒初網(wǎng)絡科技有限公司 的 實習 職位2024-11-19
-
萬小姐投遞了 廣西南寧恒初網(wǎng)絡科技有限公司 的 實習 職位2024-11-11
-
陳先生投遞了 廣西南寧恒初網(wǎng)絡科技有限公司 的 實習 職位2024-11-10
-
黃先生投遞了 廣西南寧恒初網(wǎng)絡科技有限公司 的 實習 職位2024-11-10
-
陳小姐投遞了 廣西南寧恒初網(wǎng)絡科技有限公司 的 實習 職位2024-11-06
-
廖小姐投遞了 廣西南寧恒初網(wǎng)絡科技有限公司 的 實習 職位2024-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 團隊經(jīng)理招聘工資
¥
6981
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
-
1.1%2K
-
4.4%3K
-
19.8%4K
-
20.9%5K
-
15.4%6K-8K
-
17.6%8K-1W
-
20.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷89%
-
初中1.1%
-
中專2.2%
-
大專7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗90.1%
-
1-3年9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。