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南寧團隊主管招聘

共找到 288條 南寧 團隊主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、廣西區(qū)內(nèi)各醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成量化的銷售任務(wù);
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員,了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
3、開發(fā)潛在的客戶及渠道商,并對現(xiàn)有客戶及渠道商進(jìn)行維護(hù),不斷提升產(chǎn)品的市場份額;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、及時收取應(yīng)收賬款;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職條件:
1、專業(yè)不限,??萍耙陨蠈W(xué)歷;醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器械、試劑、耗材銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程者優(yōu)先;
3、擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)械銷售服務(wù)工作者優(yōu)先;
4、具備較強的獨立工作能力以及較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
5、適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差;
薪資福利:
1、薪資:基本工資+崗位工資+績效工資+出差補助+獎金提成;根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績效等因素按雙通道職位等級調(diào)整薪資,鼓勵先進(jìn),優(yōu)秀員工獲得相對較高的薪資,薪資上不封頂。
2、福利:六險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育險、團體意外險、公積金);員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)、團建活動、員工生日會、通訊補貼、年終獎金、定期體檢、帶薪年假、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品;
培訓(xùn)晉升
1、培訓(xùn):公司搭建完善的員工入職培訓(xùn)體系,能系統(tǒng)性的為各招聘崗位入職員工提供有效的培訓(xùn)工作,從而快速適應(yīng)公司發(fā)展要求;
2、晉升:公司建立雙通道晉升制度,提供公平、開放的競爭平臺及標(biāo)準(zhǔn)的考核認(rèn)證方案,鼓勵員工積極向上,競爭空缺職位,并保證公司員工優(yōu)先享有提升、晉升機會。
3、職業(yè)生涯規(guī)劃:根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿,并結(jié)合員工知識、技能及崗位要求,合理安置員工,在員工職業(yè)生涯發(fā)展方向提供指引,幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活,幫助員工成長
2024-11-21
楊先生
店員招聘信息:
一、工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作;
2.對到店客戶熱情地接待,做好服務(wù)工作(含蠟療服務(wù)等);
3.定期清潔店面衛(wèi)生,保持貨架干凈整潔舒適;
4.做好銷售登記,收銀等相關(guān)工作;
5.進(jìn)行會員開發(fā)維護(hù)、店鋪宣傳工作;
6.定期參加公司組織的會議例會,提升專業(yè)技能;
二、任職資格:
1.中專以上學(xué)歷,懂電腦操作;
2.具有較強的溝通能力、服務(wù)意識和創(chuàng)新精神,吃苦耐勞,有團隊精神;
三、薪資與福利:
1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。
2.晉升渠道:店員—店長—片區(qū)主管—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位
3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn)
4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險;
店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天
工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
店長招聘信息:
工作內(nèi)容:
1、1.負(fù)責(zé)所在專賣店的銷售及店面相關(guān)拓展工作;
2、根據(jù)目標(biāo)帶領(lǐng)店面完成業(yè)績工作;
3、全面負(fù)責(zé)專賣店管理、團隊建設(shè)、人員培訓(xùn);
4、有保健理療養(yǎng)生館方面門店管理經(jīng)驗優(yōu)先
5、能力優(yōu)秀者,待遇可***
要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有兩年以上連鎖店面銷售管理經(jīng)驗,并取得業(yè)績增長!
3、有團隊建設(shè)能力和培訓(xùn)能力!
4、會帶領(lǐng)和激勵員工完成目標(biāo),超越”自我”!
三、薪資與福利:
1.福利:購買五險、全勤獎、生日補貼、節(jié)日禮品、帶薪年假(工作滿一年可享有)。
2.晉升渠道:片區(qū)督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—其他更高職位
3.入職享有免費職業(yè)培訓(xùn)
4.試用期2個月,表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,入職簽訂勞動合同,購買五險;
店面標(biāo)準(zhǔn)配置3人,排班輪休。月休4天
工作地點:柳州區(qū)全健蜂王專賣店(柳汽店,西環(huán)店、永前店)
2024-11-21
韋琪琪
我們招募四有青年:
有欲望、有激情、有能力、有擔(dān)當(dāng)
我們是三有公司:
一個有無限發(fā)展空間的平臺
一群有朝氣蓬勃夢想的伙伴
一個有穩(wěn)定長遠(yuǎn)前景的行業(yè)
我們的愿景是:
讓更多人對銷售人員更加認(rèn)可尊重
成為民族日化品牌的領(lǐng)先企業(yè)
一、豐厚薪資與福利:
試用期1~2個月,底薪4000+提成+獎勵,轉(zhuǎn)正4500+提成+獎勵+各類的福利和獎勵+國內(nèi)外旅游
二、免費培訓(xùn):
一對一的專業(yè)培訓(xùn)、老員工帶你、幫助你快速掌握專業(yè)技能,提升你的社交溝通能力與執(zhí)行力,成為優(yōu)秀的大勤銷售人。
三、工作環(huán)境:
我們有一群活波可愛有朝氣的年輕團隊90后、00后的兄弟,手把手教你較快速度開單。
四、工作內(nèi)容: 和團隊一起負(fù)責(zé)環(huán)??焖傧钠返匿N售
1.面向大型連鎖酒店、銀行、企事業(yè)單位、個人流動等等,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及線下品牌推廣;
2.通過與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3.線上線下的整合營銷體系,公司有獨立的app軟件,銷售人員有固定的客戶資源,銷售更便捷。在老客戶的基礎(chǔ)上開發(fā)新客戶。
五、上班時間:
8:30-18:30,中間休息兩個小時,周二到周日
六、晉升空間:
業(yè)務(wù)員—領(lǐng)隊—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理
公平、公正、公開,不分先來后來,能者居上。
七、面試時間:
上午10~12點,下午2~6點
有意者可到公司面試?。?!
公司地址:南寧市青秀區(qū)朝陽廣場國貿(mào)中心A座20樓2013室,地鐵1號線新民路A出口、2號線朝陽廣場C、G出口均可到
2024-11-21
黃先生
崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 …… 崗位要求: 1、遵守公司規(guī)范,工作認(rèn)真細(xì)心,態(tài)度誠懇,吃苦耐勞,責(zé)任心強; 2、具備團隊協(xié)作精神,服從上級工作指導(dǎo)和安排。
任職資格: 1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗), 2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力; 3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… 4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:3000左右,會開車另有補貼
一年從 對接專員→主管→經(jīng)理,華麗蛻變,走向人生巔峰! 二、高收入: 固定工資+績效+提成+社保。實習(xí)期過后穩(wěn)定收入6k以上 三、交通便利: 多條公交路線,可以接觸集團所有技能培訓(xùn)。 …… 五、福利保障: 入職有專業(yè)的老師進(jìn)行培訓(xùn);國家法定節(jié)假日正常休息,按照國家政策走;豐富多彩的團建活動:生日會、團隊旅游、茶話會等等;自晉升保障,公司不外聘主管,內(nèi)部晉升,周期短,并且處于高速發(fā)展
2024-11-20
卓女士
負(fù)責(zé)協(xié)助高層對接各級政府、醫(yī)院、高校等單位及重要客戶的外聯(lián)公關(guān)工作,加強各單位互動聯(lián)系; 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政、人事相關(guān)工作經(jīng)驗,至少兩年主管崗位工作經(jīng)驗 …… ; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),待人熱情、有親和力; 4、具有較強的語言表達(dá)能力及溝通能力,責(zé)任心強; 5、工作積極主動,有較強的團隊合作意識及敬業(yè)精神; 6、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備。
2024-11-20
鐘開勝
3、具備團隊管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員的工作。 4、年齡30歲~50歲。 崗位經(jīng)驗:一年的行業(yè)主管工作經(jīng)驗。 崗位福利:試用期三個月,工資約5000元~7000元。
2024-11-20
黃振寶
公司介紹 1、16年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升,能者上,公司不斷擴大,急需儲備管理人才,注重員工的發(fā)展為每個員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃, 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人 (自主創(chuàng)業(yè)) 2、透明 …… 1樂觀積極,有較好的溝通表達(dá)能力和較強的團隊意識 2學(xué)習(xí)能力強,主動積極 3熟悉計算機操作,對電子商務(wù)感興趣 4可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn) 工作時間 早上9:00-12:30下午2:
2024-11-20
盧主管
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神 …… ,身高158CM以上, 完善的福利體系: 1、待遇:底薪+提成,綜合薪酬4K-8k,上班時間:6.5小時工作制+社保(五險+商業(yè)醫(yī)療保險)+額外考核獎勵500-3000+生日慰問金+全勤獎300+團隊旅游
2024-11-20
盧主管
負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計報表; 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 6、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神
2024-11-20
盧主管
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作 2、了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成上級主管交辦的其他任務(wù) …… 膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗,對產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,有銷售能力,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神
2024-11-20
15259049082@qq.com
工作要求 1、有良好的團隊合作精神,有上進(jìn)心,渴望成功,敢挑戰(zhàn)高薪! 2、服從公司安排,有良好的心理素質(zhì); 3、經(jīng)驗不限,應(yīng)屆生亦可。 …… 薪酬待遇 1、薪酬:底薪+高提成+五險+墊傭+獎金+其它各種福利 2、培訓(xùn):公司將為您提供專業(yè)培訓(xùn),讓您從零起點快速成為行業(yè)的專業(yè)人士 3、晉升空間:普通員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān);(公司實行1+5制度 …… ,直接晉升主管,歡迎廣大優(yōu)秀人才攜伙伴共同加入) 4、福利:社保,帶薪年假,業(yè)績獎金,墊傭(換簽后3天內(nèi)結(jié)傭),豐富多彩的公司團建活動,節(jié)假日及生日福利,不定期為優(yōu)秀員工提供七天公費旅游,免費培訓(xùn),各行業(yè)優(yōu)質(zhì)項目資源
通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好客戶的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作: 4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng) …… 有團隊協(xié)作精神。 4.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。 四、晉升機制: 資質(zhì)顧問---儲備主管--業(yè)務(wù)主管--業(yè)務(wù)經(jīng)理--業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
2024-11-20
韋留鮮
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作
2024-11-20
李女士
1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力 …… 4、負(fù)責(zé)對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團隊高質(zhì)量的完成各項工作
2024-11-20
房住學(xué)
定期清理工程檔案、合同、資質(zhì)及送交相關(guān)主管部門審批的原件及復(fù)印件; 3、負(fù)責(zé)對工程項目資料、圖紙、技術(shù)變更、洽商記錄、備案資料等檔案的收集、編撰、整理、歸檔和保管,配合報送相關(guān)工程項目圖紙、資料、合同、計劃至有關(guān)主管 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有獨立編制整套工程資料的能力,建筑、工民建類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有施工方資料管理經(jīng)驗,持有資料員證; 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神; 4、
2024-11-20
李珍
熟知當(dāng)天訂餐情況,注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會),應(yīng)及時向主管匯報。 7.?掌握和運用禮貌語言,負(fù)責(zé)接聽電話,賓客電話訂餐應(yīng)問清楚基本信息。 …… 1、推崇年輕激情、歡樂的團隊,相互信任、認(rèn)同鼓勵 2、給予員工充滿關(guān)愛的家庭歸屬感入司后全面輪崗培訓(xùn), 職位發(fā)展路徑為:服務(wù)員---領(lǐng)班一-主管-?-經(jīng)理-?-店長 我們將為你提供: 1、有關(guān)店鋪運營標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)

餐飲咨客

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲
2024-11-20
蘇*理
【任職條件】 1、熱情、積極主動,有上進(jìn)心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、身高165cm 【福利待遇】1、基本工資3000-3600元/月,全勤200元/月,績效獎金 …… 【晉升機制】 員工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長—更高職位
2024-11-20
毛勇輝
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 賀州急招兩名疫苗醫(yī)藥代表 工作職責(zé)主要是負(fù)責(zé)對接終端市場,疫苗銷售,推廣,售后等 二、任職要求 1.基本的辦公軟件熟練; 2.協(xié)助主管處理團隊內(nèi)部大小事務(wù); 3.性格開朗,積極向上 …… ,有責(zé)任心,有團隊意識; 4.大專及以上學(xué)歷。
約 288 個崗位

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南寧 團隊經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 26K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 1.1%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 20.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    7.7%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    90.1%
  • 1-3年
    9.9%
南寧團隊經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.1%,1-3年占9.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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