南寧團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

南寧團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)44條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-04
鄭小姐
崗位職責(zé):
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊;
2、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工;
3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底;
4、對(duì)圖紙及施工中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;
5、監(jiān)督施工過(guò)程、質(zhì)量、原材料檢測(cè),基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收,對(duì)工程資料的收集整理、建筑物定位放線等。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有施工員上崗證者優(yōu)先;
3、熟練掌握裝飾行業(yè)規(guī)范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準(zhǔn)確計(jì)算工程量,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;
4、對(duì)裝飾施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認(rèn)識(shí),熟練運(yùn)用畫圖及其他計(jì)算機(jī)工作軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力;
6、接受廣西、云南、廣東、海南幾個(gè)省內(nèi)項(xiàng)目駐場(chǎng)!
職位福利:節(jié)日福利、定期團(tuán)建、定期體檢、帶薪年假、六險(xiǎn)一金、年終分紅、包住

人力行政崗

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 展覽 投遞:1人 瀏覽:48
2025-03-02
楊鋒
一、人員招聘與管理
1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,通過(guò)多渠道為公司招聘合適的裝飾裝修專業(yè)人才,如設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員等。
2. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理,確保人事檔案的完整性和準(zhǔn)確性。
3. 定期組織員工培訓(xùn),包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,尤其針對(duì)裝飾裝修行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。
二、績(jī)效考核
1. 建立和完善公司的績(jī)效考核制度,結(jié)合裝飾裝修項(xiàng)目的特點(diǎn)和要求,制定合理的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 定期組織員工績(jī)效考核,收集、整理和分析考核數(shù)據(jù),為員工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)。
3. 與各部門負(fù)責(zé)人溝通,反饋績(jī)效考核結(jié)果,協(xié)助制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,激勵(lì)員工提升工作績(jī)效。
三、薪酬福利管理
1. 制定和完善公司的薪酬福利體系,結(jié)合裝飾裝修行業(yè)的市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況,確保薪酬的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。
2. 負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放,包括基本工資、績(jī)效工資、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等,處理薪酬調(diào)整、社保繳納、公積金繳存等事務(wù)。
3. 管理員工福利,提升員工的滿意度和歸屬感。
四、行政管理
1. 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常管理,包括辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等,營(yíng)造良好的工作環(huán)境。
2. 組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng),如項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)、工作總結(jié)會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)等,做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的撰寫與分發(fā)。

硬件工程師

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈 3人 安防 辦公設(shè)備 電子 投遞:4人 瀏覽:205
2025-03-02
寧女士
崗位職責(zé):
1、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目技術(shù)支持、招投標(biāo)技術(shù)文件制作;
2、制定編寫項(xiàng)目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施與系統(tǒng)調(diào)試,保質(zhì)保量完成工作任務(wù),負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及維保工作;
4、收集并整理項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)資料。
職位要求:
1、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
2、有駕照,熟練開車者優(yōu)先。
我們提供: 薪——基本工資、績(jī)效工資、五險(xiǎn)、住房公積金、年終獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、年節(jié)費(fèi)、周末雙休、法定節(jié)假日、年休、節(jié)日福利、生日福利、年度體檢、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 滿——平臺(tái),使你豐滿的理想成為現(xiàn)實(shí)的可能。 益——良好的職業(yè)生涯規(guī)劃和培訓(xùn)體系,只為助益成就獨(dú)一無(wú)二的你。 足——物質(zhì)和精神富足,世界那么大,一起去看看。 公司上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,15:00-18:00
約 48 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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