南寧推廣招聘
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南寧 推廣 招聘
職位。好工作,上桂聘
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中糧市場(chǎng)推廣(7-10K)
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、了解本地夜市/美食城/大排檔等餐飲市場(chǎng)情況,根據(jù)公司目標(biāo)完成銷售任務(wù)
2、收集市場(chǎng)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的新情況及時(shí)向公司匯報(bào)
3、維護(hù)老客,開(kāi)發(fā)新客,及時(shí)處理客戶疑問(wèn)
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作地址:南寧市
工作時(shí)間:8:30-18:00(每周需要出差一天到扶綏/賓陽(yáng)/橫縣等縣份,介意者謹(jǐn)慎投遞),月休4天
崗位要求:
1、食品、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、中專以上學(xué)歷,18-40歲
3、能吃苦耐勞,有交通工具優(yōu)先
薪資:底薪3000-4000+銷售提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+社保,綜合收入7-10K -
cad家具設(shè)計(jì)師
3000-8000元2024-11-21馮禮1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家具的平面視覺(jué)表現(xiàn);
2、根據(jù)每次活動(dòng)的主題訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn);
3、管理推廣設(shè)計(jì)、物料供方資源。
任職要求
1、工作態(tài)度踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度;
2、能夠充分理解上級(jí)的指示,具有創(chuàng)造力。 -
儲(chǔ)備干部
3000-4000元2024-11-21羅女士工作職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的月度銷售任務(wù)及新品進(jìn)場(chǎng),網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)目標(biāo);
2、終端門(mén)店的市場(chǎng)表現(xiàn)維護(hù),分銷規(guī)格、價(jià)格執(zhí)行等達(dá)到銷售標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)客情,訂單、對(duì)賬、貨款回收等工作;
3、促銷活動(dòng)的規(guī)劃、提報(bào)與執(zhí)行落地。
4、門(mén)店費(fèi)用投入、監(jiān)控與效果評(píng)估等。
5、各種主題推廣活動(dòng)的執(zhí)行等。
任職資格:
1、有良好的溝通能力,吃苦耐勞,勤快
2、有較強(qiáng)的工作執(zhí)行能力,積極向上的學(xué)習(xí)能力。
3、有駕照優(yōu)先。
4、工作認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
光伏市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理
3000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司與央企已經(jīng)簽訂的整縣推廣協(xié)議的農(nóng)村地區(qū)戶用光伏的市場(chǎng)落地執(zhí)行; 2、光伏項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期意向客戶的篩選,包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察,以及前期開(kāi)發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作 -
儲(chǔ)備主管
5000-8000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司和部門(mén)銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開(kāi)拓.維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo); 2.結(jié)合渠道開(kāi)發(fā)資源,面對(duì)面推廣,精準(zhǔn)資源開(kāi)發(fā),無(wú)需漫無(wú)邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無(wú)需自備電話卡 …… ,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員; 3.通過(guò)公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù),促成客戶成交 4.根據(jù)工作計(jì)劃,完成銷售日常工作,做好工作日記。 -
售前客服
5000-10000元2024-11-21一、崗位介紹及行業(yè)優(yōu)勢(shì): 1.結(jié)合渠道開(kāi)發(fā)資源,面對(duì)面推廣,精準(zhǔn)資源開(kāi)發(fā),無(wú)需漫無(wú)邊際地地推;使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng),無(wú)需自備電話卡,配備筆記本+外呼耳麥,全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù),多渠道方式投入廣告,大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員 -
副首席技術(shù)官
8000-10000元2024-11-21組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底; 5、負(fù)責(zé)新工藝新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)工作,并開(kāi)展中試實(shí)驗(yàn),工程推廣工作; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)審定每個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程 -
環(huán)保工程師
5000-8000元2024-11-21組織設(shè)計(jì)師對(duì)工程施工進(jìn)行設(shè)計(jì)交底; 5、負(fù)責(zé)新工藝新技術(shù)、新設(shè)備的研發(fā)工作,并開(kāi)展中試實(shí)驗(yàn),工程推廣工作; 6、負(fù)責(zé)運(yùn)行維護(hù)部的生產(chǎn)管理及技術(shù)管理工作; 7、負(fù)責(zé)審定每個(gè)運(yùn)維項(xiàng)目的設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元2024-11-211、做好總經(jīng)理的日常行程的安排,以及匯報(bào)工作進(jìn)度等等; 2、協(xié)助公司進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò),客戶的接待拜訪、活動(dòng)服務(wù)支持; 3、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù),方案討論等; 4、商務(wù)談判活動(dòng)的組織、安排,公司形象宣傳、推廣等 -
兼職銷售(高福利時(shí)間自由)
6000-8000元2024-11-21潘先生本崗位薪金為:每天薪酬100~150元,每周結(jié)算一次,多勞多得,工作時(shí)間自由 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2024-11-21黃小姐、周小姐1.有一定的汽車基礎(chǔ)知識(shí); 有C1/C2駕駛證并能獨(dú)立駕駛;; 2..有吃苦的精神和上進(jìn)心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務(wù)推廣能力; 3.最好有一定的汽車配件銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源; 4.可進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)處理 -
新媒體營(yíng)銷(室內(nèi)辦公)
4000-5000元2024-11-21明姐2.通過(guò)自媒體平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3.善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),推廣營(yíng)銷產(chǎn)品;公司產(chǎn)品種類較多,成交率高,復(fù)購(gòu)周期短! -
化妝品引流專員
3000-5000元2024-11-21工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品引流及獲客推廣; 2、線上線下發(fā)布產(chǎn)品信息,發(fā)布渠道不限于抖音、小紅書(shū)、頭條、視頻號(hào)等; 3、做好目標(biāo)引流客戶的跟蹤維護(hù)服務(wù),培養(yǎng)客情關(guān)系,建立信賴感; 4、每天對(duì)潛在客戶及成交客戶信息匯總 -
菜品研發(fā)主管
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司需求,負(fù)責(zé)菜品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施,確保研發(fā)出的菜品符合市場(chǎng)需求和公司要求; 2、對(duì)現(xiàn)有菜品進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,提高菜品質(zhì)量和口感,并根據(jù)需求情況及時(shí)調(diào)整研發(fā)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司推廣過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo) -
小程序(商城)運(yùn)營(yíng)策劃
4000-6000元2024-11-21負(fù)責(zé)公司商城的日常運(yùn)營(yíng)工作,商品運(yùn)營(yíng)活動(dòng)設(shè)置、頁(yè)面調(diào)整、日常維護(hù)、問(wèn)題處理、應(yīng)急處置、技術(shù)支持及中臺(tái)服務(wù),系統(tǒng)管理等,保障應(yīng)用系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行; 2、小程序、商城內(nèi)容的制作與更新頁(yè)面管理及優(yōu)化,配合其他平臺(tái)進(jìn)行營(yíng)銷推廣及用戶關(guān)系維護(hù) -
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃
4000-6000元2024-11-21負(fù)責(zé)店面營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃及活動(dòng)落地等,同時(shí)包含各渠道的宣傳落地活動(dòng),實(shí)際運(yùn)營(yíng)節(jié)奏管控; 2.結(jié)合市場(chǎng)與公司實(shí)際情況,進(jìn)行細(xì)分人群的經(jīng)營(yíng),創(chuàng)新策劃線上和線下活動(dòng)及宣傳; 3.利用新媒體加內(nèi)容營(yíng)銷等方式,高效進(jìn)行品牌和產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣 -
小程序運(yùn)營(yíng)專員
4000-6000元2024-11-21職位描述: 1、負(fù)責(zé)小程序平臺(tái)商品和商家的更新和維護(hù),完成頁(yè)面裝修優(yōu)化、商品上傳、下架; 2、策劃小程序線上活動(dòng)運(yùn)營(yíng),根據(jù)營(yíng)銷節(jié)奏進(jìn)行線上活動(dòng)策劃,制定方案,提升相關(guān)數(shù)據(jù); 3、參與平臺(tái)項(xiàng)目活動(dòng)推廣的創(chuàng)意構(gòu)思 -
廣告營(yíng)銷專員
4000-5000元2024-11-21廣告營(yíng)銷專員崗位職責(zé):: 1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)品牌宣傳推廣,文案策劃、內(nèi)容制作、廣告設(shè)計(jì)等; 2、協(xié)助團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目制定和銷量目標(biāo); 3、熟悉各種大流量的媒體平臺(tái);協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動(dòng)的策劃與執(zhí)行 …… 4、配合推廣完成所需文稿撰寫(xiě)及日常文章撰寫(xiě)與發(fā)布。 5、配合擬定產(chǎn)品活動(dòng)廣告語(yǔ)。 -
市場(chǎng)專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1.通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷推廣、信息搜索獲取銷售線索,出具相關(guān)報(bào)告; 2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)-階段潛在客戶信息的獲取、錄入、分流及轉(zhuǎn)化跟進(jìn); 3.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)-銷售階段客戶轉(zhuǎn)化率的跟進(jìn)、分析及提報(bào)轉(zhuǎn)化率提升的解決方案 -
市場(chǎng)專員(貴港)
4000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣; 2、定期設(shè)計(jì)公司產(chǎn)品的宣傳物料; 3、利用有效宣傳渠道去開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、組織宣傳團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)定向產(chǎn)品宣傳
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4677
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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20.1%3K
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28.5%4K
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16.2%5K
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18.4%6K-8K
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7.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.7%
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初中0.6%
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高中2.2%
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中專2.8%
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大專2.2%
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本科0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專占2.8%,大專占2.2%,本科占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年4.4%
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5-10年0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。