南寧推廣員招聘
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南寧 推廣員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)推廣員
5000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)推廣工作,對(duì)銷售人員的示范試驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)以及各種活動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃、布置和督導(dǎo),收集有關(guān)示范試驗(yàn),農(nóng)化活動(dòng)等圖片,建立示范試驗(yàn)數(shù)據(jù)庫(kù);
2、對(duì)產(chǎn)品提供技術(shù)支持,包括制作產(chǎn)品PPT和農(nóng)民培訓(xùn)會(huì)課件,收集與銷售相關(guān)的農(nóng)技材料建立資料庫(kù),編寫市場(chǎng)推廣需要的試驗(yàn)方案,手冊(cè)等;
3、對(duì)接客戶技術(shù)要求,協(xié)助制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范以及配套應(yīng)用技術(shù)方案。
任職要求:
1、植物保護(hù)、植物營(yíng)養(yǎng)、資源與環(huán)境、農(nóng)學(xué)、園藝等相關(guān)專業(yè);
2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣,有3年及以上的推廣經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)公司忠誠(chéng),有良好的保密意識(shí),作風(fēng)硬朗,責(zé)任心強(qiáng),工作踏實(shí)勤奮,充滿激情,追求效率;
4、良好的溝通能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作熱情高,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事具有前瞻性。 -
市場(chǎng)推廣員
3000-6000元2024-11-211.主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品廣西市場(chǎng)推廣、銷售(前期在業(yè)務(wù)主城區(qū));
2.熟悉公司業(yè)務(wù)流程,公司不定期安排出差開拓市場(chǎng),開發(fā)新客戶,喜歡旅游的看過(guò)過(guò)來(lái)(工費(fèi)出差,配有車,工作旅游兩不誤);
3.維系老客戶,保持客戶粘性;
4.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門的銷售指標(biāo)。
5.有駕照C1優(yōu)先。 -
流動(dòng)夜市推廣員
4000-6000元2024-11-21人事部年齡:25-35歲
工作時(shí)間:19:00-00:00
薪酬待遇:綜合工資4000-6000元
崗位職責(zé):針對(duì)集中連片的夜市攤消費(fèi)者,推廣品牌,達(dá)成拉新拓客 -
社區(qū)推廣員
5000-8000元2024-11-21人事部年齡:25-40歲,具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:10:00-19:00 薪酬待遇:綜合工資5000-8000元 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中高檔小區(qū)周邊的水站、快遞站等站點(diǎn)的開發(fā)及拓客 -
農(nóng)化技術(shù)推廣員
4000-5000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理(五)晉升空間:農(nóng)化技術(shù)推廣員(1年)——農(nóng)化技術(shù)員/銷售代表(1~2年)——農(nóng)化技術(shù)專家(1~2年)/片區(qū)經(jīng)理——農(nóng)化經(jīng)理(2年)/分公司經(jīng)理——農(nóng)化總監(jiān)/銷售總監(jiān)。 -
基地試驗(yàn)推廣員
4000-8000元2024-11-21饒建設(shè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地試驗(yàn)推廣工作; 2、完成試驗(yàn)基地的試驗(yàn)計(jì)劃、試驗(yàn)方案及數(shù)據(jù)采集;保證試驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性。 任職要求: 為人誠(chéng)懇,工作踏實(shí),有進(jìn)取心,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員
2000-3000元2024-11-20黎洪賢職位名稱:網(wǎng)絡(luò)軟件推廣員+網(wǎng)絡(luò)客服專員 崗位職責(zé): 一、工作內(nèi)容 1、純辦公室辦公,無(wú)需外出; 2、公司提供客戶資源,邀約客戶下載注冊(cè)體驗(yàn)軟件產(chǎn)品; 3、聆聽(tīng)用戶反饋,及時(shí)反饋和協(xié)助處理軟件體驗(yàn)異常情況 -
商家企業(yè)產(chǎn)品推廣員
7000-12000元2024-11-19黃女士溝通能力強(qiáng) 口齒伶俐,形象佳 有過(guò)主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 吃苦耐勞 賺錢欲望強(qiáng)烈 服從公司安排 公主病王子命免打擾 -
高級(jí)業(yè)務(wù)員
3000-4000元2024-11-19人事部主要推廣公司面點(diǎn),公司自己生產(chǎn)水包、烤包,主要合作方向有學(xué)校,各類飯?zhí)?,各類超市,便利店等;公司還有面粉、面條的業(yè)務(wù),推廣員可以根據(jù)自己能力選擇方向。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣
3000-8000元2024-11-19覃澗秋旺澤房地產(chǎn)????貴港分公司 崗?位?:網(wǎng)絡(luò)推廣員 人數(shù):50人 ????待?遇底薪: 底薪3000+提成50%+200全勤獎(jiǎng)+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+每月聚餐+團(tuán)隊(duì)旅游+每月團(tuán)隊(duì)分紅+每月公司分紅=月收入 -
推廣員
4000-5000元2024-11-19言顯章推經(jīng)驗(yàn) 1 負(fù)責(zé)APP市場(chǎng)推廣,簡(jiǎn)單易上手,地推形式 定點(diǎn)推廣及散推方式獲得用戶并指引下載app,用戶不綁卡 不實(shí)名。 2年齡50歲以下,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限人脈。零投入,零風(fēng)險(xiǎn),高收益。 3肯干,踏實(shí),有賺錢欲望只需熟練操作智能手機(jī),有責(zé)任心有良好的表達(dá)能力和溝通能力。工資待遇 月入15000--30000不封頂,官方日結(jié),公司一帶一幫扶。錄用要求 樂(lè)觀開朗勤奮肯干 房貸車帶有壓力(有強(qiáng)烈賺錢欲望)對(duì)于未來(lái)有期待有目標(biāo) 工作氛圍好90后00后居多團(tuán)隊(duì)幫扶伙伴績(jī)壓力前期靠推廣賺錢,后期團(tuán)隊(duì)帶來(lái)管道收益 -
少兒項(xiàng)目推廣員
7000-12000元2024-11-19黃女士口齒伶俐,抗壓能力強(qiáng) 內(nèi)勤也外勤 溝通能力好,賺錢欲望強(qiáng)烈, 正能量,目標(biāo)感強(qiáng), 一起合作做少兒事業(yè) 公主病王子命免打擾 好平臺(tái)好未來(lái),歡迎加入 -
2024-11-19人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 3、制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。任職要求: 1、年齡在20-35歲,大專以上學(xué)歷,能力突出條件可放寬學(xué)歷要求; 2、性格開朗,良好的上進(jìn)心、責(zé)任心; 3、身體健康,具有良好的溝通能力,較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、有理想、有斗志,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿; 5、能吃苦耐勞,愿意...
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平臺(tái)推廣員
4000-8000元2024-11-13崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)推廣公司訂貨平臺(tái),根據(jù)區(qū)域客戶按時(shí)拜訪; 2、及時(shí)、有效的處理客戶的訂單,處理客戶投訴,及時(shí)反饋客服處理結(jié)果; 3、與客戶進(jìn)行良好的溝通,協(xié)助處理客戶問(wèn)題,并建立良好的客戶關(guān)系; 4、按時(shí)、準(zhǔn)確的提交各種報(bào)表,保持與各部門的良好溝通; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的溝通能力; 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; -
駐點(diǎn)推廣員
2000-4000元2024-11-13韋漢寬招聘家電平臺(tái)小區(qū)駐點(diǎn)推廣員,推廣對(duì)象南寧市區(qū)各小區(qū)駐點(diǎn)推廣活動(dòng)??杉媛殻刻焱茝V時(shí)間早上9.30-12點(diǎn),下午3.30-7點(diǎn)。 -
市場(chǎng)BD推廣員(駐點(diǎn))
4000-8000元2024-11-13吳偉明崗位職責(zé): 滴滴送貨平臺(tái)工作主要負(fù)責(zé)相應(yīng)市場(chǎng)里的商戶,根據(jù)市 場(chǎng)內(nèi)商戶的用車需求進(jìn)行線下拜訪跟進(jìn)挖掘商戶需求。通過(guò)平臺(tái)補(bǔ)貼和客情提升滴滴送貨市場(chǎng)占有率。 薪資待遇:底薪4000+績(jī)效提成+額外獎(jiǎng)金。 任職要求: 1、有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2、有較強(qiáng)的抗壓能力; 3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可; 4、有較強(qiáng)的適應(yīng)環(huán)境能力; 5、有地推、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 公司給到足夠的升職加薪的空間和施展能力的舞臺(tái)! -
歡樂(lè)游戲推廣專員
4000-5000元2024-11-13廖銘哲幽默來(lái)襲,笑中帶金,游戲推廣員火熱招募中! 1、 游戲控們注意啦:想邊玩游戲邊賺錢嗎?想成為游戲界的超級(jí)英雄嗎?我們?cè)谶@里等你,一起拯救無(wú)聊,點(diǎn)燃激情! -
共享充電寶推廣員
4000-7000元2024-11-11【薪資待遇】: 試用期4000底薪(包含部分有責(zé),掛鉤有效門店新簽數(shù)量,轉(zhuǎn)正4600)提成+月餐補(bǔ)+額外開店獎(jiǎng),每半年調(diào)薪一次,根據(jù)表現(xiàn)增加無(wú)責(zé)底薪或者有責(zé)部分。 高底薪保障,工作自由度高,重結(jié)果輕過(guò)程,人性化管理。 工作范圍 全南寧市區(qū)內(nèi)自由選擇,不限區(qū)域,早上就近打外勤卡報(bào)道,扁平化管理。 重點(diǎn):前期試崗3天,需要談好5家可安裝的門店,即可入職,試用期1-2月,業(yè)績(jī)沒(méi)大問(wèn)題即可正常轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)?zhí)峁﹩T工宿舍。 【工作職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)(餐飲行業(yè)、商場(chǎng)、景區(qū)、酒店、酒吧 KTV等商戶),對(duì)接洽談投放搜電共享充電寶設(shè)備; 2.通過(guò)走訪,電話拜訪等方式,收集統(tǒng)計(jì)不同...
約 18 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
市場(chǎng)推廣員市場(chǎng)推廣策劃推廣員產(chǎn)品推廣員網(wǎng)絡(luò)推廣員營(yíng)銷推廣員業(yè)務(wù)推廣員市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣員游戲推廣員廣告推廣員游戲推廣員游戲玩家市場(chǎng)營(yíng)銷推廣員平臺(tái)推廣員推廣拓展產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開發(fā)信息收集營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣市場(chǎng)拓展市場(chǎng)開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣推廣經(jīng)理推廣人員市場(chǎng)招商開拓市場(chǎng)產(chǎn)品推廣主管app線上線下推廣派單市場(chǎng)專員移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)主管平臺(tái)推廣主管線下活動(dòng)推廣推廣專員拓客品牌線上推廣線下?tīng)I(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣經(jīng)理拓展主管
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.7%3K
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28.3%4K
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16.3%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。