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南寧拓展招聘

共找到 689條 南寧 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
呂女士
崗位職責:
(本崗位有出差要求,不認同者勿投)
1、根據(jù)公司經營規(guī)劃,開展市場調研分析,參與海外業(yè)務拓展相關工作;
2、對接海外客戶需求,回復詢報價并及時響應客戶;
3、接待海外客戶訪廠交流,出國拜訪客戶或參加相關展會;
5、監(jiān)督和執(zhí)行已簽約訂單;
6、參與客戶關系的維護,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、俄語專業(yè),良好的俄語口語表達和書寫能力;
2、1年以上俄語市場工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的俄語商務溝通能力、組織協(xié)調能力和邏輯思維能力;
5、學習能力強、有責任心、愿意拼搏奮斗;
待遇:5000-15000(底薪+提成)
2024-11-21
呂女士
崗位職責:
(本崗位有出差要求,不認同者勿投)
1、根據(jù)公司經營規(guī)劃,開展市場調研分析,參與海外業(yè)務拓展相關工作;
2、對接海外客戶需求,回復詢報價并及時響應客戶;
3、接待海外客戶訪廠交流,出國拜訪客戶或參加相關展會;
5、監(jiān)督和執(zhí)行已簽約訂單;
6、參與客戶關系的維護,提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、西班牙語專業(yè),良好的西班牙語口語表達和書寫能力;
2、1年以上西班牙語市場工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的西班牙溝通能力、組織協(xié)調能力和邏輯思維能力;
5、學習能力強、有責任心、愿意拼搏奮斗;
待遇:5000-15000(底薪+提成)
2024-11-21
崗位職責:
1、負責公司通信、電力、光伏、風電新能源等項目市場拓展工作,完成公司下達市場指標,利潤指標任務。
2、負責了解電網、新能源、各地建設項目等政策文件及相關電力、新能源等工程項目的要求,進行有效的信息反饋及交流。
3、負責公司對外客戶關系的開發(fā)與維護,與政府、各合作單位進行相關工作對接,整合客戶資源,保持良好的信息溝通與合作關系。
4、協(xié)助公司高層領導跟進重要合作關系,維系各單位間工作聯(lián)系,跟進相關合作工作任務進展,負責協(xié)調解決項目落地過程中出現(xiàn)的各類問題,包括項目的策劃、跟進、投標、合同簽訂及回款等。
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及外部市場環(huán)境發(fā)展,拓展公司相關業(yè)務范圍。
6、負責公司新項目拓展及原有項目客戶維系工作,通過各種渠道挖掘潛在客戶,建立和保持良好的業(yè)務關系,使項目有效落地。
7、配合公司高層領導進行商務合作談判、對外競標等相關外事活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,熟悉電力工程、光伏、風電等項目運作模式,具備電力行業(yè)相關知識。
2、要有一定的社會資源及商務溝通能力,能獨立開展業(yè)務、開發(fā)客戶多元性積極有效地完成目標,具體執(zhí)行工程項目開拓能力;
3、具有3年以上市場拓展工作經驗;
4、具備敏銳的市場開拓意識,以及較強的解決問題能力。
5、能夠承受電力工程、光伏新能源行業(yè)工作強度,適應經常性出差的工作要求;
5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),熟悉商務接待,能夠適應商務應酬。
6、具備C1駕駛證,實際駕齡2年以上。
待遇10-12K,底薪+提成+年終獎勵模式,預計年收入:15-40萬元(上不封頂)
晉升路線:項目經理-部門經理-副總經理
具體根據(jù)個人情況而定 崗位職責: 1、負責圍繞公司的業(yè)務開拓市場,包括與地方政府、電網公司和合作伙伴的關系協(xié)調; 2、收集并反饋客戶信息和市場情況,為公司發(fā)展提供建設性意見; 3、協(xié)助領導開拓市場、發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務范圍
2024-11-21
劉小姐
7、協(xié)調各部門關系,協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。

融資總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-11-21
崗位職責: 1、負責融資部全面管理工作,協(xié)助公司領導制定公司融資方案; 2、負責編制融資方案并組織實施; 3、負責建立相關的管理臺賬,定期出具投融資效益分析報告; 4、負責融資渠道的拓展與維護,

市場營銷

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-21
免費申請考取【高級康復理療師證】【中醫(yī) 護理員證】 4、年終獎,表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵父母旅游 5、人脈:會通過平臺拓展你的人脈資源,認識更多的朋友。

資產評估師

10000-12000元
2024-11-21
龐女士
考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵; 5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動

儲備干部

7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場 1人
2024-11-21
免費申請考取【高級康復理療師證】【中醫(yī) 護理員證】 4、年終獎,表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵父母旅游 5、人脈:會通過平臺拓展你的人脈資源,認識更多的朋友。

產品經理

5000-6000元
2024-11-21
1067458829@qq.com
2、享受員工生日福利、定期的素質拓展運動等福利。 3、有廣闊的發(fā)展空間,公平的晉升機制。 4、底薪+補貼+提成+員工福利;有激勵的薪酬制度,只要你有能力,敢于挑戰(zhàn)高薪,我們真誠地歡迎您的加入。
2024-11-21
楊祿強
積極拓展市場,并與其他銷售人員合作,制定年度銷售計劃和目標。 7. 持續(xù)關注二手車市場和市場競爭情況,不斷提高個人銷售技巧和知識。
2024-11-21
盧先生
薪資福利: 1.底薪3800元-4300元/月;2.入職當月購買社保;3.提供工作餐;4.企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。
2024-11-21
人事部
一、【薪資福利】 1、5000-6000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。
7.與業(yè)界領袖展開合作和業(yè)務拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。 8.跟進政策法規(guī)的變化,提供審計、稅務、法律和財務等咨詢服務,確保代理記賬業(yè)務合法合規(guī)。
2024-11-21
石璋
網絡銷售; 公司福利: 1、入職即簽署正式勞動,購買五險,屬于公司正式編制員工; 2、薪資范圍:6000-12000元/月 3、年終養(yǎng)老金補貼、生日禮物/party、每月的團隊聚餐、每季度的團隊拓展
2024-11-21
崗位職責: 1、根據(jù)公司市場推廣需求,負責客戶活動策劃、流程設定、活動落地執(zhí)行,以及活動宣傳安排,全方面的負責活動統(tǒng)籌、執(zhí)行工作; 2、拓展商務合作項目,主動調研,促進團隊合作進展; 3、維護已有合作渠道
【崗位職責】 1、負責廣西區(qū)內前期業(yè)務的開發(fā)拓展:環(huán)評(排污、應急預案)、環(huán)保驗收、水保等; 2、負責廣西區(qū)內項目建設全過程業(yè)務的開發(fā)拓展:設計、監(jiān)理、報批報建等。
【崗位職責】 1、負責公司區(qū)內前期業(yè)務的開發(fā)拓展:環(huán)評(排污、應急預案)、環(huán)保驗收、水保等; 2、負責公司區(qū)內項目建設全過程業(yè)務的開發(fā)拓展:設計、監(jiān)理、報批報建等; 工作時間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日
2024-11-21
韋女士、覃女士
協(xié)助部門負責人進行公司項目的全網營銷規(guī)劃及落地推廣,完成制定的推廣目標; 2、運用搜索引擎SEO優(yōu)化技巧,提升各端(不限于小程序、PC及移動端官網等)網絡自然排名,獲取自然流量; 3、負責各端網絡推廣渠道、推廣形式的規(guī)劃、拓展及投放方式
2024-11-21
李女士
崗位職責: 1、負責電力設計銷售、電力工程業(yè)務的銷售與推廣工作; 2、開拓市場,開發(fā)用電客戶,尋找潛在客戶,增加營銷范圍,完成銷售目標; 3、負責客戶關系的開發(fā)、拓展及維護工作; 4、負責市場信息的收集和分析

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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專占2.8%,大專占2.2%,本科占0.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。
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