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南寧拓展招聘

共找到 689條 南寧 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績(jī)效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
地點(diǎn):南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力
崗位要求:
1、協(xié)助策劃并執(zhí)行公司銷售活動(dòng),通過技術(shù)推廣會(huì)、試驗(yàn)師范、店面促銷活動(dòng)等多種方式,提升品牌影響力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,增加市場(chǎng)占有率。
3、協(xié)助策劃并實(shí)施自媒體平臺(tái)線上推廣計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和傳播。
任職要求:
1、不限專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熱愛農(nóng)資服務(wù)行業(yè),性格熱情開朗,有良好的溝通交流能力。
3、能適應(yīng)廣西各區(qū)域出差,工作積極主動(dòng)。
4、有C1駕駛證優(yōu)先考慮。
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
任職資格:
1.2年及以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
2.掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)
3.了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)
4.具有奔馳同品牌銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1.良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力,可獨(dú)立開展銷售工作
2.較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力
3.熟練掌握各類辦公軟件的操作
4.有汽車駕駛執(zhí)照
5.形象氣質(zhì)佳
2024-11-21
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
日常拍攝任務(wù)策劃及協(xié)助; 5、負(fù)責(zé)汽車行業(yè)垂直網(wǎng)站的維護(hù)和更新,保證網(wǎng)站后臺(tái)的排名和完整性; 6、協(xié)助市場(chǎng)線上線下活動(dòng)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)表匯總,結(jié)合新媒體渠道宣傳公司形象及文化; 7、在新媒體渠道對(duì)客戶線索的挖掘與拓展
2024-11-21
人力資源部
退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展
2024-11-21
人力資源部
退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展
2024-11-21
人力資源部
退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展
2024-11-21
人力資源部
退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信; 可晉升空間:副店長(zhǎng)、店長(zhǎng)、大店長(zhǎng)、督導(dǎo)、拓展
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解為季度目標(biāo)和月度目標(biāo),按期完成制定銷售目標(biāo)和客戶拓展目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣工作。 3、所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品進(jìn)銷存管理。
2024-11-21
人事部
7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域,尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化; 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-11-21
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計(jì)劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場(chǎng)調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋
2024-11-21
劉道鑫
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計(jì)劃,完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜; 3、不定期市場(chǎng)調(diào)研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋
、男、女均享受產(chǎn)假帶薪; 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—組長(zhǎng)—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造最佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練
2.通過自媒體平臺(tái)開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案; 3.善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì),推廣營(yíng)銷產(chǎn)品;公司產(chǎn)品種類較多,成交率高,復(fù)購(gòu)周期短!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目拓展、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)業(yè)務(wù)開展; 2、基于項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展的數(shù)據(jù)整理分析,提供有效建議報(bào)告; 3、理解并依據(jù)用戶需求,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)搭建并逐步完善業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)二手房交易市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集整理、分析研判,提供有效市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告服務(wù)公司業(yè)務(wù)開展; 2、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)擬開展業(yè)務(wù)的考察和分析,完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)測(cè)算、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)開展落實(shí)的對(duì)接管理工作,監(jiān)控項(xiàng)目運(yùn)作的關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司安排的業(yè)務(wù)渠道開拓及客戶維護(hù)。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷要求,房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、工商管理等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上房屋不動(dòng)產(chǎn)交易、營(yíng)銷管理、融資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、與銀行、政府等對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)、人脈資源; 4、良好的口頭及書面表達(dá)溝通能力,具有較強(qiáng)的文字書寫功底,熟練運(yùn)用各類辦公軟件; 5...
崗位職責(zé): 1通過樓盤宣傳,與裝修行業(yè)人員資源開拓,各種途徑完成銷售計(jì)劃 2負(fù)責(zé)收集,整理,歸納市場(chǎng)行情 3管理維護(hù)客戶關(guān)系,與客戶建立長(zhǎng)期合作戰(zhàn)略計(jì)劃 4,協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)務(wù),各種內(nèi)部會(huì)議記要 崗位資格: 1熱愛銷售,善于溝通 2性格開朗,做事認(rèn)真,細(xì)心,負(fù)責(zé) 3具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力 4有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 薪資: 底薪+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間:早上8:30~12:00 下午14:00~18:00月休四天
2024-11-21
吳宗慧
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)所屬行業(yè)客戶的開發(fā)、拓展、維護(hù)、對(duì)接、公關(guān)等客戶事務(wù);負(fù)責(zé)客戶信息收集分析,建立客戶資源體系,發(fā)展與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集、分析、開發(fā)、拓展、挖掘、
2024-11-21
韋小姐
二、任職要求: 1、具備3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位大客戶商務(wù)拓展背景; 2、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 3、具備商旅場(chǎng)景的業(yè)務(wù)背景有限,具備企業(yè)級(jí)OA ERP、企業(yè)級(jí)Saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先 …… 三、福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)金;) 2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展;

南寧相關(guān)熱門崗位

市場(chǎng)推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展銷售渠道拓展商務(wù)拓展戶外拓展拓展經(jīng)理投資拓展拓展主管客戶拓展經(jīng)理大客戶拓展線上渠道拓展拓展總監(jiān)線下拓展運(yùn)營(yíng)線下渠道拓展市場(chǎng)拓展人員業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理拓展專員線下運(yùn)營(yíng)拓展業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)跨境行業(yè)業(yè)務(wù)拓展區(qū)域拓展主管拓展培訓(xùn)市場(chǎng)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管渠道拓展經(jīng)理項(xiàng)目拓展經(jīng)理項(xiàng)目拓展總監(jiān)物業(yè)市場(chǎng)拓展合作拓展經(jīng)理拓展主管/經(jīng)理資源拓展主管渠道拓展總監(jiān)拓展培訓(xùn)教官市場(chǎng)拓展主管渠道拓展主管項(xiàng)目拓展主管推廣產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開發(fā)信息收集營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃地推市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣市場(chǎng)招商推廣經(jīng)理開拓市場(chǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣推廣人員app線上線下推廣市場(chǎng)專員派單品牌推廣產(chǎn)品推廣主管線下活動(dòng)推廣市場(chǎng)主管產(chǎn)品推廣經(jīng)理拓客線下營(yíng)銷推廣品牌線上推廣互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣推廣專員平臺(tái)推廣主管汽車后市場(chǎng)

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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.7%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.7%,初中占0.6%,高中占2.2%,中專占2.8%,大專占2.2%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.4%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.4%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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