南寧拓展招聘
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南寧 拓展 招聘
職位。好工作,上桂聘
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投流優(yōu)化師
5000-8000元2024-11-19陶錦飛崗位任職要求:
1、負責(zé)公司巨量引擎日常推廣;
2、負責(zé)維護產(chǎn)品投放及效果反饋;
3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運營策略;
5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制;
6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以;
7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。
工作時間:9:30-12:30,14:00-18:30,大小周休;
公司福利:
2、生日福利:享受福利、生日賀禮和生日會;
3、節(jié)日福利:根據(jù)法定節(jié)假日;
4、社保保險:依法繳納養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險;
5、餐費補貼:周未因工作需要加班餐費補貼12元/餐;
6、團建活動:不定期組織拓展、旅游、聚餐、爬山等。 -
信息流廣告優(yōu)化師
6000-9000元2024-11-19陶錦飛崗位任職要求:
1、負責(zé)公司巨量引擎日常推廣;
2、負責(zé)維護產(chǎn)品投放及效果反饋;
3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運營策略;
5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制;
6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以;
7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。
工作時間:9:30-12:30,14:00-18:30,大小周休;
公司福利:
1、生日福利:享受福利、生日賀禮和生日會;
2、節(jié)日福利:根據(jù)法定節(jié)假日以及節(jié)日福利;
3、社保保險:依法繳納養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險;
4、餐費補貼:周未因工作需要加班餐費補貼12元/餐;
5、團建活動:不定期組織拓展、旅游、聚餐、爬山等。 -
導(dǎo)購
3000-5000元2024-11-19汪主管1,運動服飾零售
2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時間,有良好的表達和溝通能力
3,無責(zé)底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費+節(jié)假日福利+年終獎,入職當(dāng)月幫繳納五險,晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時,時間靈活,定期做員工培訓(xùn),拓展戶外活動,晉升空間大, -
代理商
10000-15000元2024-11-192,獨立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 3,品牌、連鎖商戶拓展及維護。 任職要求:1,有支付行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
招聘經(jīng)理(10k,雙休)
10000-15000元2024-11-19唐平平,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護招聘渠道 …… 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。 -
媒介崗
5000-10000元2024-11-19吳利瓊1、帶領(lǐng)團隊,根據(jù)方案產(chǎn)出傳播策略,如媒介資源組合、平臺組合、玩法建議等; 2、維護并拓展媒介資源和商務(wù)渠道,如媒體、KOL、異業(yè)合作、IP授權(quán)資源等; 3、有策略地進行媒介合作談判,幫助公司拿到更有優(yōu)勢的價格 -
人事專員
4000-6000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號(2)對招聘渠道、平臺實施開放、維護、拓展;保證渠道有效使用。 (3)建立人才儲備庫,做好招聘面試檔案管理工作。 (4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。 -
保健品銷售精英
8000-13000元2024-11-19劉偉1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 …… 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機會,并且提供良好的晉升空間。 …… 工作職責(zé):1、負責(zé)公司項目的日常銷售工作 2、進行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案 …… 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大 -
美團外賣業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19陸主觀負責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負責(zé)電商店鋪的日常運營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1. -
醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)理
8000-10000元2024-11-19林小姐2、負責(zé)在醫(yī)療行業(yè)的拓展與開發(fā)客戶工作,并與之保持良好的合作關(guān)系。 3、負責(zé)搜集行業(yè)信息,反饋客戶需求,為客戶提供具有競爭力的產(chǎn)品及解決方案。 …… 3、具備獨立業(yè)務(wù)拓展能力,良好的團隊合作精神,積極主動的自我驅(qū)動性。 4、具備資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力和商務(wù)談判能力。 5、熟悉本地的客戶市場,有醫(yī)院醫(yī)???、信息科資源者優(yōu)先。 -
分公司總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19農(nóng)女士負責(zé)分公司門店整體管理和運營,督導(dǎo)門店按照集團標準運營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預(yù)算,實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內(nèi)控機制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場渠道 -
汽車金融城市經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19周成鵬一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)所在城市的整體運營和日常管理;2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,制定拓展劃,完成制定目標; 3、負責(zé)區(qū)域的工作開展以及標準化團隊的搭建及管理; 4、掌握行業(yè)信息、發(fā)展和建立、維護協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系 -
區(qū)域銷售專員
8000-10000元2024-11-19尹女士任職要求: 1、誠實守信、勤奮敬業(yè); 2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展和人際溝通能力; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事建材銷售、快消品銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 4、有駕照者優(yōu)先考慮 任職要求: 1、誠實守信 …… 、勤奮敬業(yè); 2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展和人際溝通能力; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事建材銷售、快消品銷 售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 4、有駕照者優(yōu)先考慮 薪資福利 1、無責(zé)底薪2000+績效1500 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-11-19尹女士5、負責(zé)與客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù); 6、收集轄區(qū)市場信息,以及競爭對手的信息,并及時做匯總和反饋; 7、記錄客戶信息,建立客戶信息檔案; 8、有出色的客戶服務(wù)意識,較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力 -
總經(jīng)理助理
6000-10000元2024-11-19盧小姐2、負責(zé)行業(yè)相關(guān)管理部門關(guān)系開發(fā)與維護 3、與相關(guān)戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系 4、項目商務(wù)策劃、合同洽談及達成、統(tǒng)籌會議會務(wù)組織安排、接待工作 5、整合新項目資源,項目跟進及新項目的拓展 -
電話銷售
5000-6000元2024-11-18鄒小姐薪資:2000~3500階梯式無責(zé)任底薪+5%—24%提成+豐厚獎金+績效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過萬,上不封頂); 2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團隊拓展 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18戴彩云總經(jīng)理年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶 -
金融售前客服 朝九晚六 氛圍好 到點溜
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18黃炳安3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,業(yè)務(wù)主管對一指導(dǎo) 4、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動拓展、球賽等) ; 5、工作地點:南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-18農(nóng)小姐人事專員職位要求:具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,有強烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神;負責(zé)公司產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨立通過渠道完成公司下達的銷售任務(wù);根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,擴大產(chǎn)品市場占有率等 -
礦業(yè)銷售經(jīng)理
10000-12000元2024-11-182855************崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標及計劃,完成金礦等各類礦的銷售,完成銷售目標; 2、負責(zé)金礦等各類礦業(yè)務(wù)對接、拓展、銷售; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
南寧相關(guān)熱門崗位
市場推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場拓展市場業(yè)務(wù)拓展銷售渠道拓展商務(wù)拓展拓展經(jīng)理戶外拓展拓展主管投資拓展客戶拓展經(jīng)理大客戶拓展線下拓展運營線上渠道拓展拓展總監(jiān)市場拓展人員線下運營拓展合作拓展經(jīng)理線下渠道拓展業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理拓展專員拓展主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管項目拓展主管拓展培訓(xùn)市場拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)跨境行業(yè)業(yè)務(wù)拓展渠道拓展經(jīng)理區(qū)域拓展主管項目拓展經(jīng)理項目拓展總監(jiān)物業(yè)市場拓展客戶拓展顧問資源拓展主管業(yè)務(wù)拓展專員客戶拓展專員拓展培訓(xùn)教官推廣產(chǎn)品推廣市場開發(fā)信息收集營銷推廣平臺推廣市場開拓業(yè)務(wù)推廣市場營銷推廣市場推廣渠道推廣市場開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場業(yè)務(wù)推廣地推市場渠道推廣推廣經(jīng)理推廣人員市場招商開拓市場app產(chǎn)品推廣主管線上線下推廣派單移動互聯(lián)網(wǎng)推廣市場專員品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場主管平臺推廣主管線下活動推廣推廣專員品牌線上推廣拓客線下營銷推廣線下產(chǎn)品推廣平臺推廣經(jīng)理
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杜先生2024-10-13
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南寧 市場推廣/地推招聘工資
¥
4648
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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7.6%2K
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20.7%3K
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28.3%4K
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16.3%5K
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17.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.9%
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初中0.5%
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高中2.2%
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中專2.7%
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大專2.2%
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本科0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年4.3%
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5-10年0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。