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南寧拓展招聘

共找到 738條 南寧 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘

投流優(yōu)化師

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-19
陶錦飛
崗位任職要求:
1、負責(zé)公司巨量引擎日常推廣;
2、負責(zé)維護產(chǎn)品投放及效果反饋;
3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運營策略;
5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制;
6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以;
7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。
工作時間:9:30-12:30,14:00-18:30,大小周休;
公司福利:
2、生日福利:享受福利、生日賀禮和生日會;
3、節(jié)日福利:根據(jù)法定節(jié)假日;
4、社保保險:依法繳納養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險;
5、餐費補貼:周未因工作需要加班餐費補貼12元/餐;
6、團建活動:不定期組織拓展、旅游、聚餐、爬山等。
2024-11-19
陶錦飛
崗位任職要求:
1、負責(zé)公司巨量引擎日常推廣;
2、負責(zé)維護產(chǎn)品投放及效果反饋;
3、探索抖音推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為與需求;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及目標制定或調(diào)整相應(yīng)的抖音推廣運營策略;
5、熟悉抖音運營模式,了解抖音各種操作形式,了解抖音審核、推薦等內(nèi)部算法機制;
6、有推廣巨量引擎抖音成功經(jīng)驗優(yōu)先,其他信息流平臺也可以;
7、熟悉巨量引擎投放規(guī)則、最新的投放方法。
工作時間:9:30-12:30,14:00-18:30,大小周休;
公司福利:
1、生日福利:享受福利、生日賀禮和生日會;
2、節(jié)日福利:根據(jù)法定節(jié)假日以及節(jié)日福利;
3、社保保險:依法繳納養(yǎng)老、生育、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險;
4、餐費補貼:周未因工作需要加班餐費補貼12元/餐;
5、團建活動:不定期組織拓展、旅游、聚餐、爬山等。
2024-11-19
汪主管
1,運動服飾零售
2,18歲-32歲,適應(yīng)零售工作環(huán)境和工作時間,有良好的表達和溝通能力
3,無責(zé)底薪+業(yè)績提成+激勵獎金+法定假日三薪+帶薪年假+帶薪月假四天+加班費+節(jié)假日福利+年終獎,入職當(dāng)月幫繳納五險,晉升店長幫購買公積金,每天6-7小時,時間靈活,定期做員工培訓(xùn),拓展戶外活動,晉升空間大,
2024-11-19
2,獨立拓展行業(yè)客戶(如醫(yī)療、零售、汽車、加油站等)針對客戶需求為其定制合適的完整的收款系統(tǒng)。 3,品牌、連鎖商戶拓展及維護。 任職要求:1,有支付行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 2人
2024-11-19
唐平平
,制定年度招聘方案和計劃; 2.制定、完善招聘制度和流程,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,做好工作分析,進行人力資源優(yōu)化配置; 3.參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化、創(chuàng)新項目; 4.根據(jù)招聘需求,適當(dāng)拓展并維護招聘渠道 …… 7.根據(jù)年度招聘計劃,拓展招聘渠道、完成月度招聘任務(wù)。

媒介崗

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園 1人
2024-11-19
吳利瓊
1、帶領(lǐng)團隊,根據(jù)方案產(chǎn)出傳播策略,如媒介資源組合、平臺組合、玩法建議等; 2、維護并拓展媒介資源和商務(wù)渠道,如媒體、KOL、異業(yè)合作、IP授權(quán)資源等; 3、有策略地進行媒介合作談判,幫助公司拿到更有優(yōu)勢的價格
2024-11-19
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路52號
(2)對招聘渠道、平臺實施開放、維護、拓展;保證渠道有效使用。 (3)建立人才儲備庫,做好招聘面試檔案管理工作。 (4)跟蹤和收集同行業(yè)人才動態(tài),包含工作職責(zé)、薪酬福利架構(gòu)設(shè)置等方面的信息。
2024-11-19
劉偉
1、固定底薪+高提成+崗位津貼+提升培訓(xùn)+戶外拓展訓(xùn)練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等。 …… 2、福利: 銷冠獎金、月度、季度、年度各項競賽激勵,豐富多彩的員工活動:生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動等等;公司重視團隊發(fā)展,定期會組織拓展活動和出外旅游機會,并且提供良好的晉升空間。 …… 工作職責(zé):1、負責(zé)公司項目的日常銷售工作 2、進行新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展工作; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù); 4、收集客戶信息,建立和維護客戶檔案 …… 薪資待遇及福利: 1、無責(zé)底薪+高提成+月度獎金+帶薪年假+開單獎勵 2、完善一對一培訓(xùn),幫助你迅速適應(yīng)學(xué)習(xí) 3、不定期組織聚餐,旅游,戶外拓展等活動 4、晉升空間大
2024-11-19
陸主觀
負責(zé)C2C業(yè)務(wù)的拓展和管理等; 4. 負責(zé)電商店鋪的日常運營管理,包括訂單處理、售后服務(wù)、客戶投訴處理等; 5. 負責(zé)電商數(shù)據(jù)分析和報告撰寫,為業(yè)務(wù)決策提供支持。 任職要求: 1.
2024-11-19
林小姐
2、負責(zé)在醫(yī)療行業(yè)的拓展與開發(fā)客戶工作,并與之保持良好的合作關(guān)系。 3、負責(zé)搜集行業(yè)信息,反饋客戶需求,為客戶提供具有競爭力的產(chǎn)品及解決方案。 …… 3、具備獨立業(yè)務(wù)拓展能力,良好的團隊合作精神,積極主動的自我驅(qū)動性。 4、具備資源整合能力、業(yè)務(wù)推進能力和商務(wù)談判能力。 5、熟悉本地的客戶市場,有醫(yī)院醫(yī)???、信息科資源者優(yōu)先。
2024-11-19
農(nóng)女士
負責(zé)分公司門店整體管理和運營,督導(dǎo)門店按照集團標準運營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預(yù)算,實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內(nèi)控機制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場渠道
2024-11-19
周成鵬
一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)所在城市的整體運營和日常管理;2、根據(jù)公司的年度經(jīng)營計劃,制定拓展劃,完成制定目標; 3、負責(zé)區(qū)域的工作開展以及標準化團隊的搭建及管理; 4、掌握行業(yè)信息、發(fā)展和建立、維護協(xié)調(diào)所管轄區(qū)域各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系
2024-11-19
尹女士
任職要求: 1、誠實守信、勤奮敬業(yè); 2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展和人際溝通能力; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事建材銷售、快消品銷售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 4、有駕照者優(yōu)先考慮 任職要求: 1、誠實守信 …… 、勤奮敬業(yè); 2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展和人際溝通能力; 3、2年以上銷售工作經(jīng)驗,從事建材銷售、快消品銷 售等相關(guān)工作者優(yōu)先; 4、有駕照者優(yōu)先考慮 薪資福利 1、無責(zé)底薪2000+績效1500
2024-11-19
尹女士
5、負責(zé)與客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù); 6、收集轄區(qū)市場信息,以及競爭對手的信息,并及時做匯總和反饋; 7、記錄客戶信息,建立客戶信息檔案; 8、有出色的客戶服務(wù)意識,較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力
2024-11-19
盧小姐
2、負責(zé)行業(yè)相關(guān)管理部門關(guān)系開發(fā)與維護 3、與相關(guān)戰(zhàn)略合作伙伴建立并維持良好的互動關(guān)系 4、項目商務(wù)策劃、合同洽談及達成、統(tǒng)籌會議會務(wù)組織安排、接待工作 5、整合新項目資源,項目跟進及新項目的拓展
2024-11-18
鄒小姐
薪資:2000~3500階梯式無責(zé)任底薪+5%—24%提成+豐厚獎金+績效=均薪6K-8k(工作優(yōu)秀者月入過萬,上不封頂); 2、福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假+下午茶福利+生日福利+周年禮品+團隊拓展
南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 2人 包裝 辦公設(shè)備 電子
  • 五險
  • 項目提成
2024-11-18
戴彩云
總經(jīng)理
年齡在25-50歲,薪資待遇5000-12000; 2、有3年以上相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,銷售能力強,有醫(yī)院業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,有醫(yī)院醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮; 3、負責(zé)公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的銷售工作,拓展新客戶
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
黃炳安
3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,業(yè)務(wù)主管對一指導(dǎo) 4、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動拓展、球賽等) ; 5、工作地點:南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層)

銷售經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 5年以上 30-42歲 大專以上 批發(fā) 食品 五金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-18
農(nóng)小姐
人事專員
職位要求:具有良好的職業(yè)道德和市場開拓能力,有強烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神;負責(zé)公司產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨立通過渠道完成公司下達的銷售任務(wù);根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,擴大產(chǎn)品市場占有率等
2024-11-18
2855************
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標及計劃,完成金礦等各類礦的銷售,完成銷售目標; 2、負責(zé)金礦等各類礦業(yè)務(wù)對接、拓展、銷售; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
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