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南寧拓展招聘

共找到 750條 南寧 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
在廣西省內(nèi)負(fù)責(zé)產(chǎn)品拓展推廣以及老客戶回訪客戶,每月出差時(shí)長(zhǎng)1-2周
差旅費(fèi)可報(bào)銷
任職后可享受:
1、薪資:底薪4000+提成+五險(xiǎn),在職員工薪資水平為7000以上,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資;
2、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷、管理)+職業(yè)拓展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí));
3、公司免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房);
4、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,每年有1~2次國(guó)內(nèi)旅游;
5、晉升空間:出差員-團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)-公司副經(jīng)理-公司經(jīng)理-集團(tuán)副總。
2024-11-16
人事部
任職要求:
1、熟練PS/CDR等設(shè)計(jì)軟件,有較好的審美能力;
2、在項(xiàng)目組中有良好的溝通能力、配合能力、責(zé)任心;
3、具有1年或以上設(shè)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)廣告設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)1~2個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;
2、完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
月薪:3k——8k (根據(jù)能力定薪,面談)
3、有地產(chǎn)廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
公司福利:
1、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-19:00,周未雙休,法定節(jié)假日正常放假
2、各類節(jié)日禮品,周年禮物,團(tuán)隊(duì)拓展(看電影/觀展覽/聽音樂會(huì)/省內(nèi)游/國(guó)內(nèi)游/外省輸送學(xué)習(xí),應(yīng)有盡有)
3、團(tuán)隊(duì)專業(yè)PK活動(dòng)多,獎(jiǎng)金豐富
請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以上信息,有意向可以主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷,歡迎加入合智大家庭
工作內(nèi)容:
1、熟悉業(yè)務(wù)部門產(chǎn)品流程、優(yōu)勢(shì)、特點(diǎn)、跟進(jìn)好客戶;
2、跟進(jìn)訂單信息,如有訂單異常問題及時(shí)處理,并向上級(jí)報(bào)告;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)主管與客戶之間的日常工作溝通和信息傳遞,完成訂單交易。
待遇:
1、薪資:3000+提成+五險(xiǎn),在職員工薪資水平為6000以上;
2、公司免費(fèi)提供住宿,三房一廳(空調(diào)、洗衣機(jī)、廚房);
3、公司不定時(shí)組織聚餐、BBQ、野營(yíng)登戶外拓展活動(dòng),節(jié)假日福利,每年有1~2次國(guó)內(nèi)外旅游;
4、晉升空間:跟單-主管-副經(jīng)理-經(jīng)理-集團(tuán)副總。
要求:
1、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限,我們更重視態(tài)度和能力;
2、工作態(tài)度端正,溝通能力強(qiáng)
3、適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
持續(xù)跟進(jìn)一直到客戶的問題能夠解決為止; 2、對(duì)接運(yùn)維點(diǎn)的客戶,及時(shí)將客戶的額外需求向上反饋,服務(wù)過程中對(duì)客戶所提問題的解答都以禮貌、熱情、耐心的態(tài)度去指導(dǎo); 3、基于公司平臺(tái)資源與客戶對(duì)接需求、售前演示、協(xié)助跟進(jìn)商務(wù)工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部部門全面工作和部門日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容; 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程; 6.負(fù)責(zé)唯有時(shí)光業(yè)務(wù)部部門安全生產(chǎn)管理; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作

電話銷售主管

6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園 2人
2024-11-15
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電銷業(yè)務(wù),組建團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)新員工; 2、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購(gòu)買訂單; 2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進(jìn)客戶需求; 3、
2024-11-15
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。
2024-11-15
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷商客情維護(hù); 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng)
2024-11-15
業(yè)務(wù)拓展:配合店長(zhǎng)有針對(duì)性地開展相關(guān)活動(dòng)或合作,增加品牌曝光率,開拓更多潛在客戶和產(chǎn)品愛好者; 4. 活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 5.
2024-11-15
負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營(yíng)任務(wù)和項(xiàng)目,包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng); 4. 落實(shí)公司制定的運(yùn)營(yíng)政策和流程滿足客戶需求; 5.
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展
2024-11-15
提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展

投標(biāo)專員

5000-10000元
2024-11-15
黃經(jīng)理
投標(biāo)專員 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)工作如: 全面搜尋并實(shí)時(shí)關(guān)注招投標(biāo)信息,熟悉并學(xué)習(xí)租車行業(yè)的注意事項(xiàng)及相關(guān)要求,分析招標(biāo)內(nèi)容,熟悉標(biāo)書的編制要求并制作擬定,審核合同,進(jìn)行綜合業(yè)務(wù)拓展等。
任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),2年以上渠道拓展、招商經(jīng)理等職業(yè)經(jīng)歷; 2.對(duì)建材行業(yè)、定制家居、家具家品、家電類等行業(yè)銷售版塊熟悉
2024-11-15
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 2. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 3.

電話銷售員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-韓國(guó)園 5人
2024-11-15
一、崗位職責(zé): 1、通過電話與客戶介紹公司產(chǎn)品與服務(wù),滿足客戶需求并最終促成購(gòu)買訂單; 2、維護(hù)新老客戶關(guān)系,拓展客戶資源、持續(xù)跟進(jìn)客戶需求; 3、持續(xù)服務(wù)在線,為客戶答疑解惑; 4、完成日常報(bào)表和月度工作總結(jié)與分析
【工作內(nèi)容】: ◆協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); ◆拓展公司的市場(chǎng)策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向和市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋,執(zhí)行銷售策略,對(duì)銷售過程提出合理化建議,制定銷售策略
2024-11-15
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營(yíng)銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù); 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系; ? 二、任職要求: 1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?
約 750 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

市場(chǎng)推廣策劃拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展銷售渠道拓展商務(wù)拓展拓展經(jīng)理戶外拓展拓展主管投資拓展客戶拓展經(jīng)理大客戶拓展線下拓展運(yùn)營(yíng)線上渠道拓展拓展總監(jiān)市場(chǎng)拓展人員線下運(yùn)營(yíng)拓展合作拓展經(jīng)理線下渠道拓展業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理拓展專員拓展主管/經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展主管項(xiàng)目拓展主管拓展培訓(xùn)市場(chǎng)拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)跨境行業(yè)業(yè)務(wù)拓展渠道拓展經(jīng)理區(qū)域拓展主管項(xiàng)目拓展經(jīng)理項(xiàng)目拓展總監(jiān)物業(yè)市場(chǎng)拓展客戶拓展顧問資源拓展主管業(yè)務(wù)拓展專員客戶拓展專員拓展培訓(xùn)教官推廣產(chǎn)品推廣市場(chǎng)開發(fā)信息收集營(yíng)銷推廣平臺(tái)推廣市場(chǎng)開拓業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣市場(chǎng)推廣渠道推廣市場(chǎng)開發(fā)推廣產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣地推市場(chǎng)渠道推廣推廣經(jīng)理推廣人員市場(chǎng)招商開拓市場(chǎng)app產(chǎn)品推廣主管線上線下推廣派單移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣市場(chǎng)專員品牌推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)主管平臺(tái)推廣主管線下活動(dòng)推廣推廣專員品牌線上推廣拓客線下營(yíng)銷推廣線下產(chǎn)品推廣平臺(tái)推廣經(jīng)理
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南寧 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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