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南寧拓展招聘

共找到 750條 南寧 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司lazada,shopee平臺賬號店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新;
2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率;
3.制定銷售及推廣計劃,調(diào)查分析市場及競爭對手狀況,作出相應(yīng)對策,推進產(chǎn)品排名,完成銷售業(yè)績;
4.定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫存周轉(zhuǎn)率
5.不斷學(xué)習(xí)平臺各項政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持賬號健康穩(wěn)定。
[任職要求]
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強,有一定的圖片和視頻編輯和處理能能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強能適應(yīng)一定的工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn),主動更新專業(yè)相關(guān)知識
4、樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新;
職位描述
工作內(nèi)容:
1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理;
2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。
任職資格:
1、具備良好溝通能力,性格外向且有團隊合作精神;
2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用;
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求;
薪資待遇:
1、 試用期1-2個月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓(xùn)機制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵獎金+全勤獎+補貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂;
公司福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障)
2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期)
3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、)
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等)
6、員工體檢
廣闊的晉升空間:
豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗;
內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
作息時間:9:00-18:00 大小休
我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程
2024-11-15
羅易
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司活動的設(shè)計工作,主要包括宣傳冊、宣傳單、海報、文化墻、平面廣告、設(shè)計排版及小紅書圖文處理等;
2、協(xié)助完成各類策劃方案的創(chuàng)意工作(方案的創(chuàng)意設(shè)計與3D效果);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作
4、密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)的相關(guān)信息,了解國際流行趨勢,思維敏捷,創(chuàng)新快,并善于將新概念及時轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品
任職資格:
1絕對的執(zhí)行力?。。。ê苤匾?br /> 2、本科以上學(xué)歷,男女不限,經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬
3、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供自行設(shè)計的作品)
4、設(shè)計類相關(guān)專業(yè),需視覺傳達、廣告、平面設(shè)計類專業(yè)畢業(yè);
5、了解印刷工藝,熟練應(yīng)用PS、ai、id、corldraw、illustrator等設(shè)計軟件;
6、有較好的平面美術(shù)設(shè)計功底和良好的構(gòu)思能力及設(shè)計技巧;
7、工作認(rèn)真負責(zé),善于溝通,有團隊合作精神
【工作時間】
上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,單休哦~畢竟搞錢的人都很勤奮!
在青秀萬達寫字樓
福利待遇:
薪資構(gòu)成:工資+績效工資+提成。
1、保障多多:正式員工享受社保五險
2、獎金多多:年終獎勵金,績效提成獎勵金通通都是你的!
3、學(xué)習(xí)多多:定期內(nèi)外部培訓(xùn),共同成長,共同上岸:
4、晉升多多:完善的晉升制度,只要你優(yōu)秀,領(lǐng)導(dǎo)就是你
5、活動多多:不定期公司部門聚餐、下午茶、拓展活動;
6、笑聲多多:辦公氛圍活躍,領(lǐng)導(dǎo)超nice!有格局!
7、活力多多:90后00后優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊,學(xué)歷優(yōu)秀小伙伴
8、待遇多多:員工生日禮物;享有法定節(jié)日,過年有過節(jié)禮品及年假。
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加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:學(xué)校/學(xué)歷教育·文化藝術(shù)/娛樂·廣播/影視
2024-11-15
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)軟件服務(wù)業(yè)務(wù)的客戶維護與業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)公司在廣西區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位財務(wù)領(lǐng)域信息化解決方案的推廣; 3、負責(zé)為客戶與公司售前人員提供交流機會,以此促成業(yè)務(wù)
2024-11-15
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,2年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強
2024-11-15
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上區(qū)域運營管理經(jīng)驗、通訊行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備渠道拓展能力及擅長經(jīng)銷商客情維護; 3、具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4、適應(yīng)性強,較強的團隊協(xié)作精神,抗壓性強
南寧-青秀區(qū)-銀宇大廈 2人
2024-11-15
完成課程培訓(xùn)項目銷售; 2、根據(jù)客戶需求和市場變化,向客戶提供有效地產(chǎn)品和服務(wù),并能不斷提出改進方法及建議; 3、負責(zé)建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理; 4、負責(zé)維護公司的客戶,拓展新客戶
2024-11-15
崗位職責(zé) 1、負責(zé)組織大客戶渠道營銷和市場開發(fā)工作 2、負責(zé)客戶服務(wù)與關(guān)系維護的監(jiān)督與管理工作 3、負責(zé)培訓(xùn)項目的運營工作 4、負責(zé)維護公司的大客戶,拓展新客戶 5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-11-15
范秀云
四、其他情況 公司計劃大力拓展tiktok、ozon和shopee等平臺業(yè)務(wù),歡迎有創(chuàng)業(yè)想法的小伙伴作為創(chuàng)業(yè)合伙人加入,分配方式可進一步詳談。
2024-11-15
nn_lxm@cebvendor.com
5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升
2024-11-15
安生
1.喜歡挑戰(zhàn)高薪,抗壓能力強,能獨立開展外貿(mào)業(yè)務(wù),熟練運用Facebook Linkedin等社媒,拓展市場,開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶,完成銷售目標(biāo); 2.負責(zé)平臺數(shù)據(jù)維護和更新,主動并積極地提升平臺的數(shù)據(jù) …… ;客戶的拓展與維護; 3.性格開朗、品行端正,具有良好的客戶服務(wù)意識及良好的團隊協(xié)作精神,具有獨立思考和處理突發(fā)問題的應(yīng)變能.力,積極進取,熱愛本職工作,服從公司安排; 4.執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實施貿(mào)易規(guī)程 …… 熟練辦公軟件和搜索引擎; 3、有良好的溝通、理解能力,靈活的應(yīng)變能力; 4、能獨立思考,分析判斷客戶的優(yōu)劣,會針對性地跟進客戶; 5、有外貿(mào)經(jīng)驗及有操作阿里巴巴外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先考虎; 6、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧
2024-11-15
佳凱HR
任職需求 1、學(xué)歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗; 3、能獨立開發(fā)和拓展客戶資源; 4、有責(zé)任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定; 5、抗壓能力強,執(zhí)行力強,溝通能力強;
2024-11-15
吳先生
年齡不限,無需同行工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強、能建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護和拓展現(xiàn)有客戶資源; 3、分析客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略; 4、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情
2024-11-15
安生
2、負責(zé)公司招聘渠道的拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求。 3、定期開展員工訪談,掌握員工動態(tài)和個人需求;協(xié)助實施公司的企業(yè)文化建設(shè),在員工關(guān)系方面組織相應(yīng)的活動,協(xié)助公司打造團隊凝聚力。
公司福利: 1、員工活動:定期舉辦員工生日會,聚餐集體活動,不定時開展團隊拓展活動; 2、培訓(xùn)機會:完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)); 3、全勤獎、免費提供午餐,五險,工齡工資
2024-11-15
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
★集體活動:戶外拓展、年會等。 ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利: 1、員工活動:定期舉辦員工生日會,聚餐集體活動,不定時開展團隊拓展活動
南寧-青秀區(qū) 1人 18-35歲
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2024-11-14
劉女士
主管
1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦商品或服務(wù) 工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù)
2024-11-14
李林
管理跨境電商渠道,與平臺合作伙伴溝通協(xié)商,監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)拓展提供支持。 任職要求: 1. 要求有過TK 希音 多多 京東等跨境平臺經(jīng)驗 2.
2024-11-14
何宏云
有團隊合作精神; 4、具有親和力,較強的執(zhí)行能力; 5、提供免費的代教老師及學(xué)習(xí)平臺 6、 3000底薪+績效獎金+績效提成 月薪 5000--1 萬以上 7、10000 ㎡實體店面,無需外跑拓展客戶
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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