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南寧拓展招聘

桂聘提供2025年2月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)446條西鄉(xiāng)塘區(qū)174條,平均工資約為4731元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-16
葉老師
一、薪資福利:
五險(xiǎn)一金+學(xué)歷補(bǔ)貼+雙休+8-10天帶薪年假+節(jié)日福利+戶外拓展活動+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí);
二、多元化晉升機(jī)會:
技能型:老師→名師/產(chǎn)品老師/培訓(xùn)師
管理型:老師→學(xué)科主管/產(chǎn)品主管/培訓(xùn)主管→學(xué)科經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理→教學(xué)總監(jiān)/產(chǎn)品總監(jiān)/培訓(xùn)總監(jiān)
三、崗位職責(zé):
1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化授課;
2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋;
3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會議等集體活動;
4、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法和習(xí)慣。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、熱愛教育教學(xué)事業(yè),有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),有親和力。
3、理科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-02-16
崗位職責(zé):
- 制定和完善公司人力資源管理制度和流程,確保人力資源管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
- 負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作的組織與實(shí)施。
- 建立和維護(hù)良好的人才渠道,拓展招聘資源,滿足公司人才需求。
- 分析公司人力資源狀況,為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
任職要求:
- 要求年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
- 需有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作流程和操作方法,具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效推動人力資源管理工作的開展。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。
薪資待遇:
- 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報(bào)。
- 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),為員工的生活提供保障。
- 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。
- 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。
- 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。
工作地點(diǎn):
南寧市良慶區(qū)五象大道13號銀田酒店4樓先鋒通訊科技有限公司總部辦公室
2025-02-16
你是否對財(cái)務(wù)領(lǐng)域充滿熱情并渴望成就一番事業(yè)?現(xiàn)在,我們的財(cái)務(wù)公司誠摯地邀請你成為合伙人,共同開創(chuàng)輝煌未來。
一、公司優(yōu)勢
1.?專業(yè)團(tuán)隊(duì):我們擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)素質(zhì)過硬的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),涵蓋注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等專業(yè)人才,能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的財(cái)務(wù)服務(wù)。
2.?豐富經(jīng)驗(yàn):在財(cái)務(wù)領(lǐng)域積累了多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉各類企業(yè)的財(cái)務(wù)需求和痛點(diǎn),能夠?yàn)榭蛻籼峁┚珳?zhǔn)的解決方案。
3.?良好口碑:以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)的態(tài)度贏得了客戶的廣泛贊譽(yù),在市場上樹立了良好的品牌形象。
二、合伙人職責(zé)
1.?業(yè)務(wù)拓展:積極開拓市場,拓展客戶資源,提升公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和市場份額。
2.?團(tuán)隊(duì)管理:參與公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。
3.?戰(zhàn)略規(guī)劃:與公司管理層共同制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供有力支持。
三、合伙人要求(具有其中一條均可以)
1.?資源背景:有營銷、渠道、政府、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)資源。
2.?行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)公司的運(yùn)營模式和業(yè)務(wù)流程,有企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3.?資源優(yōu)勢:擁有豐富的客戶資源、社會關(guān)系或行業(yè)渠道,能夠?yàn)楣編順I(yè)務(wù)機(jī)會。
4.?創(chuàng)業(yè)精神:具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識,愿意與公司共同成長,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),分享收益。
5. 有注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
四、合伙人收益(有結(jié)果、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心的合伙人)
1.?豐厚的利潤分成:根據(jù)合伙人的貢獻(xiàn)和業(yè)績,享受豐厚的利潤分成,實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值。
2.?股權(quán)激勵:對于表現(xiàn)優(yōu)秀的合伙人,公司將給予股權(quán)激勵,共同分享公司的成長紅利。
3.?個(gè)人發(fā)展:作為公司的合伙人,你將擁有廣闊的發(fā)展空間和平臺,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:34
2025-02-16
黃曉晨
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的拓展,開發(fā)海外客戶,完成銷售任務(wù)。 負(fù)責(zé)客戶訂單的處理,包括合同簽訂、交貨期跟蹤、物流安排等。 維護(hù)客戶關(guān)系,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
2025-02-16
馮女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程的市場開拓和老客戶的項(xiàng)目跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)全面開展區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)研工作,積極拓展市場,維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶群體; 3、完成合同簽訂工作,保持與環(huán)保主管部門和建設(shè)單位的良好溝通。
2025-02-16
黃創(chuàng)才
拓展開發(fā)客戶,邀約客戶來售樓部看房子,每天工作自由,工作時(shí)間: 早上 9:00-12:00 下午14:00-18:00 每個(gè)月休息四天,可以隨意調(diào)休!
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:11
2025-02-16
章麗君
月(獎金按照達(dá)成計(jì)算),購買五險(xiǎn)一金; 2、依照國家法定節(jié)假日安排同仁休假,工作一年后享有帶薪年假; 3、完備的福利體系(結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等); 4、舉辦員工活動(如戶外拓展
2025-02-16
負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源; 3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù); 4.? …… 負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。 二、任職要求: 1.?

展廳模特

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 服裝 瀏覽:16
2025-02-16
張燕
工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn) 3、公司為員工提供入職培訓(xùn)、內(nèi)部專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、以及到廣州學(xué)習(xí)的機(jī)會; 4、完整的晉升路線,專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃 5、正式員工均享有年終獎和帶薪年假 6、不定期組織員工集體活動(旅游、拓展
2025-02-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
2025-02-16
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn); ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施 …… 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,眼科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或營銷學(xué)相關(guān)專業(yè),掌握眼科專業(yè)知識,3年以上是視光/眼病經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉南寧及周邊市場,具備相關(guān)渠道拓展經(jīng)驗(yàn) 3、具有營銷策劃、開拓創(chuàng)新、

儲備干部

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 6人 電子商務(wù) 日化 瀏覽:31
2025-02-16
劉女士
崗位職責(zé): 1、三個(gè)月的學(xué)習(xí),將會學(xué)習(xí)公司各部門運(yùn)作管理等 2、通過學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ) 3、負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理
4.各大中小型企業(yè)的客戶資源拓展。 【崗位要求】 1.25歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),掌握電話營銷技巧,確保電話營銷質(zhì)量。 2.可以進(jìn)行長時(shí)間的電話溝通。
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 5人 門窗
2025-02-16
南寧市良慶區(qū)平樂大道21號廣西路橋集團(tuán)總部大廈
崗位職責(zé): 1、了解系統(tǒng)門窗、家居建材等行業(yè)專店運(yùn)營銷售方面工作; 2、全面協(xié)助運(yùn)營總經(jīng)理線下市場營銷管理與培訓(xùn)方面工作; 3、熟悉線上線下業(yè)務(wù)拓展,能迅速建立各種獲客資源,達(dá)成銷售日標(biāo); 4、
約 1016 個(gè)崗位
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.6%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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