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南寧拓展招聘

桂聘提供2025年2月南寧拓展最新招聘,青秀區(qū)446條西鄉(xiāng)塘區(qū)174條,平均工資約為4731元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多拓展市場推廣策劃拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、基本條件 :
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強,有強烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有較強的溝通表達(dá)、團(tuán)隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷、學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲及以下,具備2年及以上投資、招商、貿(mào)易或?qū)ν夂献飨嚓P(guān)工作經(jīng)驗,熟悉投資分析與評估方法;
3.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠與各方建立良好的合作關(guān)系;
4.具備較強的分析能力和問題解決能力,能夠獨立思考并快速應(yīng)對各種挑戰(zhàn);
5.具備團(tuán)隊合作精神,能夠積極融入團(tuán)隊,共同推動部門工作;
6.優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠熟練進(jìn)行國際商務(wù)溝通。
三、崗位職責(zé):
1.參與制定公司的對外投資策略,協(xié)助制定年度投資計劃,確保投資策略與公司發(fā)展戰(zhàn)略相符;
2.負(fù)責(zé)招商引資工作,包括項目篩選、論證、商洽及組織實施,為公司的業(yè)務(wù)拓展提供有力支持;
3.負(fù)責(zé)公司自營業(yè)務(wù)以外的所有業(yè)務(wù)的管理和組織實施,確保業(yè)務(wù)運行的順暢與高效;
4.跟蹤投資項目的進(jìn)展,定期分析評估項目效益,提出優(yōu)化建議;
5.拓展與維護(hù)對外合作伙伴關(guān)系,促進(jìn)公司與各方的合作與交流。
四、不得報名的情形:曾受過刑事處罰或被開除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:82
2025-02-16
韋女士
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行跨境供應(yīng)鏈的業(yè)務(wù)開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)。
2、需幫助合作客戶進(jìn)行外貿(mào)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析、沉淀及提升。
3、進(jìn)一步開發(fā)客戶綁定其他服務(wù)模塊,增加與客戶粘性,定期拜訪維護(hù)客情。
4、為客人解答跨境供應(yīng)鏈服務(wù)中的疑點難點。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、報關(guān)、物流、營銷、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);
2、熱衷于銷售行業(yè),具備一定的事業(yè)心、抗壓能力、溝通能力;
3、敢于獨立開發(fā)新客戶,拓展市場,尋找潛在客戶,具備一定的市場分析及判斷能力, 有良好的服務(wù)意識;
4、有上進(jìn)心及吃苦耐勞、團(tuán)隊合作精神;
5、外貿(mào)單證、貨代、國際物流相關(guān)崗位操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 能源 投遞:1人 瀏覽:114
2025-02-16
gaolana@enn.cn
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司用氣預(yù)測、計劃上報、數(shù)據(jù)收集及分析;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,全面實施輸配管網(wǎng)運行方案,下達(dá)各項調(diào)度指令;
3、利用專業(yè)系統(tǒng)完成輸配管網(wǎng)的參數(shù)監(jiān)控,實現(xiàn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行;
4、隨時接聽搶修搶險電話,負(fù)責(zé)搶險、搶修中的指揮、調(diào)度和資源協(xié)調(diào)。
二、崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,能實習(xí)優(yōu)先;
3、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)應(yīng)變能力。
三、福利待遇:
五險一金、年終獎、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、工作餐/餐食補貼、年度體檢、戶外拓展活動等

市場助理

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 環(huán)保 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:22
2025-02-16
陳主任
1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓展公司市場,拓寬業(yè)務(wù)渠道; 2、負(fù)責(zé)處理處理市場部日常項目商務(wù)文件、標(biāo)書制作,項目合同整理、進(jìn)度跟進(jìn)、資料整理等; 3、負(fù)責(zé)日常接待等,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

采購專員

5000-8000元
2025-02-16
3、做好供應(yīng)商評估及產(chǎn)品質(zhì)量信息維護(hù),拓展供應(yīng)商渠道。 任職要求: 1、大專學(xué)歷以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)及有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-星島國際 2人 貨運 運輸 投遞:2人 瀏覽:696
2025-02-16
丁雅嵐
年度旅游:一年兩次不同形式的省外省內(nèi)集體旅游及戶外拓展活動。。 薪酬福利:員工享有年度調(diào)薪、年底雙薪、績效考評、年終評優(yōu)(優(yōu)秀員工獎勵)等福利。
2025-02-16
2.商戶營銷拓展:推薦目標(biāo)客戶使用招標(biāo)人收單結(jié)算工具,或開通數(shù)字人民幣收款功能,向商戶營銷推廣各類商戶賦能增值服務(wù)等。 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

出納

2000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-北湖商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:41
2025-02-16
會計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、必須有會計從業(yè)資格證書,提供擔(dān)保; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件; 三、薪酬福利 福利:戶外拓展
2025-02-15
薪酬福利: 1、無責(zé)任底薪+高額提成; 2、五險一金,入職即買五險 3、帶薪入職培訓(xùn)、提供良好晉升機(jī)會; 4、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假; 5、定期團(tuán)建、培訓(xùn)及素質(zhì)拓展運動; 6、

銷售助理

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 2人 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 園林 瀏覽:3
2025-02-15
韋先生
崗位職責(zé): 水果銷售渠道開發(fā)和拓展、客情維護(hù);水果產(chǎn)品營銷策劃、品牌策劃;水果包裝設(shè)計、包材物料采購;水果產(chǎn)地產(chǎn)品品控、儲運安排;社區(qū)或微信團(tuán)購跟單;其他銷售相關(guān)工作; 1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃
本科及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、寫字樓 園區(qū)運營等相關(guān)工作經(jīng)歷;2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策;3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展
南寧-興寧區(qū) 1人 潤滑油 瀏覽:143
2025-02-15
潘小姐
推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷售渠道,與渠道商建立并維護(hù)好良好的合作關(guān)系; 4、 負(fù)責(zé)和廠家對接,了解政策、資源等; 任職要求: 1、30歲及以上,學(xué)士學(xué)位; 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗
2025-02-15
蘇慶燦
制定會員政策,包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù),保障數(shù)據(jù)信息安全性; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃; 5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展

運營總監(jiān)

20000-40000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:10
2025-02-15
組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃; (2)門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn); (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名; (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能化工程項目開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,包括市場信息分析與開發(fā)、商務(wù)溝通與談判、合同簽約與實施、項目回款與客戶關(guān)系維護(hù),達(dá)成年度業(yè)績目標(biāo); 2、熟悉智能化項目工程、系統(tǒng)集成銷售模式; 3
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南寧市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 8.5%
    2K
  • 20.6%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.6%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    2.4%
  • 中專
    3%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,初中占0.6%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    3%
  • 5-10年
    0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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