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南寧拓展招聘

共找到 726條 南寧 拓展 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
林女士
一、崗位職責:
1、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,發(fā)掘客戶需求,拓展市場及維護客戶關系;
2、市場營銷策劃及宣傳推廣;
3、負責公司對外關系的開發(fā)及維護,與政府、各合作單位進行相關工作對接并保持良好的信息溝通與合作關系,做好商務后臺支持工作;
4、協(xié)同管理層進行商務接待、商務談判及相關會議,處理部門外聯(lián)事務;
5、及時催繳應收款項;
6、協(xié)助部門相關工作及領導交代的其他事項。
二、崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業(yè)管理類相關專業(yè),具備2年以上相關工作經(jīng)歷;
2、能熟練使用各類辦公軟件;
3、熟悉本行業(yè),具備市場分析能力,有市場推廣、策劃和拓展、投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力、文字處理能力,具有一定的商務接待能力;
5、有機動車駕駛證并具有一年及以上駕齡者優(yōu)先;
6、能吃苦耐勞,工作認真負責、執(zhí)行力強,有團隊精神及上進心。
三、薪資及福利待遇:
1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成
2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。
3、工作日提供午餐。
4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。
5、員工享有生日會福利。
6、年度員工健康體檢。
7、員工旅游。
8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-11-21
徐女士
工資待遇:月薪+提成+獎金(業(yè)績突出)+五險+公司各項福利,年綜合收入30-50萬左右(上不封頂),根據(jù)工作業(yè)績拿高薪。
【崗位職責】
1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標制定;
2.制定和實施分公司年度、季度、月度業(yè)務規(guī)劃;
3.拓展市場,對業(yè)務拓展提出合理化建議,組建銷售團隊,完成銷售任務;
4.分析、評估業(yè)務可操作性和風險性;
5.協(xié)助業(yè)務開展過程中投標、考察、預結算等工作;
6.協(xié)助項目部協(xié)調甲方及工程回款配合工作;
7.完成上級領導安排的其它工作任務。
【任職資格】
1.年齡范圍:30-39歲;
2.學歷要求:大專及以上學歷;
3.工作經(jīng)驗:5年以上建筑領域/建筑裝飾(家裝/別墅裝飾)/房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗,含3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
4.具有較強的商務溝通能力、公關能力、抗壓能力,團體協(xié)作意識強;
5.良好的服務意識、責任心強,性格開朗樂觀、陽光。
【福利待遇】
1. 員工福利:周末雙休、五險一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。
2. 培訓機制:公司培訓機制完善,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才,所有入職的員工均可免費享受公司提供的入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等。
3. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-11-21
龐女士
崗位職責:
1.根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略,制定階段性招聘計劃,并推動實施
2.獨立負責主管及以下基本崗位的招聘甄選工作
3.拓展并完善各種渠道,深入挖掘,打造強大的招聘渠道體系
4.建立健全核心人才庫,做好關鍵崗位人才儲備
5.完成部門交辦的其他工作
任職要求:
1.大專及以上學歷,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先
2.優(yōu)秀溝通表達能力
3.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力
4.應屆畢業(yè)生亦可投
2024-11-21
賓女士
為公司搭建核心產(chǎn)品庫 2.整合產(chǎn)品資源(涉及品類:辦公用紙、辦公文具、辦公耗材、辦公設備、電腦周邊、通訊數(shù)碼、個人清潔、家居日用、辦公電器、食品飲料、辦公家具、工業(yè)用品、企業(yè)定制),補充缺類產(chǎn)品,拓展新產(chǎn)品
2024-11-21
葛老師
參與內(nèi)部培訓和學習,尋求創(chuàng)新教學方法拓展學生的學習體驗,激發(fā)學生對運動的參與熱情; 4.負責學校各類體育活動場地、實操設備、設施與各種體育器材的使用、管理、布置及日常維護,協(xié)助組織學校體育賽事和競技活動
2024-11-21
覃女士
人力資源專員
7.融資管理,負責集團融資和投資的測算及評估;負責拓展融資渠道,按時完成各項目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負責公司的資產(chǎn)管理、債權債務協(xié)調工作。
二、崗位職責 1、負責大宗貿(mào)易供應鏈金融業(yè)務資料收集與對接; 2、負責外貿(mào)市場拓展及管理工作,根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,不斷發(fā)掘新的客戶資源,拓展公司業(yè)務銷售渠道,增加外貿(mào)業(yè)務規(guī)模,完成銷售目標; 3、負責商務談判
2024-11-21
傅欣欣
今年加入我們,結果會有三種: (1)最差的結果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識; (2)中間的結果:做的還不錯,每個月都比以往收入高一些,時間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈; (3)最好的結果
2024-11-21
黃利明
人事主管
實際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險、年度體檢、生日福利、旅游拓展
2024-11-21
黃利明
人事主管
實際薪酬:3000-4000/月(基本工資+績效); 2、每周休息1.5天,所有國家法定節(jié)假日休假均享有,可調休和累積假期; 3、其它福利:帶薪年假、年終獎、工齡獎、五險、年度體檢、生日福利、旅游拓展
2024-11-21
蔣女士
崗位職責: 1、深入網(wǎng)點周邊小區(qū)、社區(qū)和企業(yè),拓展新市場、新客戶、新增存款等; 2、依托支行、分行對周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)、寫字樓等開展客戶拓展營銷活動,推廣招商銀行品牌與服務,開拓新市場、 …… 新渠道,獵取新客源,不斷拓展零售價值客群; 3、負責營銷活動的舉辦,并為市場經(jīng)營提升團隊提供進企信息的對接,確保企業(yè)的服務得到全面的提升; 4、做好客戶接待與指引,積極營銷各類功能產(chǎn)品和增值服務;實施客戶的初步挖掘與轉介

業(yè)務員

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-20
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責: - 積極拓展各類商家,如餐廳、咖啡館、酒店等,推廣我們的 Wifi 碼。 - 向商家詳細介紹 Wifi 碼的優(yōu)勢和使用方法,促成合作。
南寧-青秀區(qū) 2人 22-35歲 大專以上 展覽 新媒體 合資 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
安迪
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、維護更新公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng); 2、處理公司國外展會合作拓展事務,開發(fā)、維護、推廣國外合作項目; 3、建立和完善公司客戶檔案,維系老客戶關系,達到長期合作的目的; 4、領導交辦的其它任務 …… 節(jié)日補貼; 2、周一至周五工作(08:30-12:00;14:00-17:30),雙休,法定節(jié)假日休息,不加班; 3、公司繳納五險; 4、帶薪技能培訓; 5、公司定期組織聯(lián)誼聚餐、境內(nèi)外旅游、拓展活動等
任職條件: 1.工作認真、謹慎、細心、責任心強: 2.具有較強的溝通、協(xié)調能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力,具有解決突發(fā)事件 3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力; 4.較強的業(yè)務拓展能力
2024-11-20
劉女士
(推廣方向、活動策劃調整權) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源
學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗
學歷要求:大專及以上 工作地點: 職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進出口貿(mào)易、先進制造、企業(yè)/機構(To B)、電話銷售經(jīng)驗、對企業(yè)/機構(To B)銷售經(jīng)驗、招商/商戶拓展經(jīng)驗

品牌策劃專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-11-20
從品牌角度推動用戶增長,品類認知拓展 3.掌握競品牌在市場上活動等動態(tài),有競品分析能力; 4.制定并完善營銷策略,作業(yè)標準、流程等提升活動項目落地效率; 5.能夠提出一些創(chuàng)新性想法與思路,解決品牌問題
2024-11-20
王天宇
3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
2024-11-20
王天宇
3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護潛在客戶檔案。 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
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南寧 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 7.6%
    2K
  • 20.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.9%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.2%
  • 本科
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占91.9%,初中占0.5%,高中占2.2%,中專占2.7%,大專占2.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    4.3%
  • 5-10年
    0.5%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占4.3%,5-10年占0.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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