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南寧vip客戶維護(hù)招聘

共找到 10條 南寧 vip客戶維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
地點(diǎn):南寧首創(chuàng)奧特萊斯回力
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
地點(diǎn):金城江帝王回力專賣店
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售;
2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作
任職資格
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞
3、男女不限,年齡18—35歲,樂觀自信;
可晉升空間:副店長、店長、大店長、督導(dǎo)、拓展、商品專員、培訓(xùn)專員、陳列師等。
福利待遇:2400-5000不等(基本工資+績效+提成)、五險(xiǎn)、生日/結(jié)婚禮金、年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng),定期培訓(xùn)
地點(diǎn):南寧新世界斯凱奇、南寧新世界回力
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
2024-11-19
高雪琴
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司代理面部品牌的銷售、運(yùn)營與管理工作,完成品牌年度業(yè)績目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)品牌店銷,沙龍活動(dòng)的銷售工作; 3、負(fù)責(zé)vip客戶客情維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)店家品牌的宣傳培訓(xùn)工作。
2024-11-18
潘*士
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷 2、有酒店銷售經(jīng)驗(yàn)1-2年 3、有一定的客源群體 4、了解客戶需求并針對市場情況作出調(diào)整方案 工作內(nèi)容: 1、 根據(jù)集團(tuán)及酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo),綜合市場情況負(fù)責(zé)提出并參與制定酒店對外銷售以及開發(fā)客源的計(jì)劃 …… 2、調(diào)查和掌握國內(nèi)市場動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告 3、 建立完整的客戶資料,維系良好顧客關(guān)系,穩(wěn)定客源,完成銷售指標(biāo)、提高銷售業(yè)績 4、 制定門店銷售部工作計(jì)劃 …… 5、 維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識(shí) 6、 積極開拓客源,確保銷售計(jì)劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向酒店總經(jīng)辦匯報(bào)工作 7、 負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強(qiáng)合作 8、 保持同網(wǎng)絡(luò)公司 …… 、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的密切聯(lián)系,并同各個(gè)客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系 9、負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店銷售活動(dòng)的開展、改造和組合開發(fā),提高酒店的影響力 10、 審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表 …… ,了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門,按照規(guī)定要求接待好VIP客人 工作時(shí)間: 朝九晚六,午休2個(gè)小時(shí),月休6天,包三餐。
及時(shí)發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準(zhǔn)確無誤 4. 及時(shí)做好出口艙單的預(yù)申報(bào),以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門 空運(yùn)部: 1. …… 管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼 2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件 3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理 (二)財(cái)務(wù)共享組: 1. …… 每月與分公司及客戶完成對賬工作 任職資格: 1. 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí); 2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀; 3. …… 能靈活的處理客戶的需求; 6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳; 7. 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-16
3030267778@qq.com
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各市場費(fèi)用的財(cái)務(wù)管理,制定貨、票、款的預(yù)算并執(zhí)行、管理; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)的隊(duì)伍建設(shè)及管理; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)銷售管理工作和收集和整理日常的市場數(shù)據(jù); 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)和督促; 6、省區(qū)VIP …… 客戶的拜訪及客情維護(hù); 7、省區(qū)市場及競爭對手信息反饋,協(xié)助公司制定針對性活動(dòng)計(jì)劃。
2024-11-11
廖娟
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)回訪意向客戶,評(píng)估客戶需求,根據(jù)對產(chǎn)品性能的了解,向客戶有針對性介紹產(chǎn)品,為潛在的會(huì)員客戶提供產(chǎn)品推薦和服務(wù),了解達(dá)成銷售意向,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、與客戶保持良好溝通促進(jìn)客戶再次復(fù)購轉(zhuǎn)化 …… ; 3、記錄和反饋客戶意見,有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系; 4、公司提供VIP客戶數(shù)據(jù)資源。
約 10 個(gè)崗位

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南寧 客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 4.8%
    2K
  • 45.3%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 6.2%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    2%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.7%,中專占1.7%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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