
南寧外匯風(fēng)險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧外匯風(fēng)險(xiǎn)管理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為6409元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多外匯風(fēng)險(xiǎn)管理財(cái)務(wù)風(fēng)控專(zhuān)員外匯風(fēng)險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2025-03-10胥明耀該崗位需統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作,具體職責(zé)如下:
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定:編制3-5年財(cái)務(wù)規(guī)劃,設(shè)計(jì)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,建立動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^
2. 全面預(yù)算控制:組織年度/季度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差,提出調(diào)整方案(如項(xiàng)目需編制工程結(jié)算專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算)
3. 經(jīng)營(yíng)分析決策:運(yùn)用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動(dòng)因素,定期輸出財(cái)務(wù)健康度報(bào)告(含20+項(xiàng)業(yè)財(cái)融合指標(biāo))
二、稅務(wù)價(jià)值創(chuàng)造
1. 稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì):優(yōu)化集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)、利潤(rùn)分配路徑,應(yīng)用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合(如海南自貿(mào)港政策)
2. 稅務(wù)合規(guī)管理:主導(dǎo)增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專(zhuān)項(xiàng)申報(bào),建立轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔體系
3. 風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制:設(shè)置四道稅務(wù)防線(業(yè)務(wù)端自查→專(zhuān)業(yè)審計(jì)→稽查應(yīng)對(duì)→爭(zhēng)議解決),實(shí)時(shí)監(jiān)控全稅種風(fēng)險(xiǎn)
三、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控
1. 合并報(bào)表管理:主導(dǎo)母子公司合并抵消處理,編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露
2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度:建立跨境雙向資金池,設(shè)計(jì)外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖策略(如NDF遠(yuǎn)期結(jié)售匯)
3. 分級(jí)管控實(shí)施:按戰(zhàn)略型/運(yùn)營(yíng)型/合規(guī)型分類(lèi)管理子公司,制定差異化的審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)
四、核算與合規(guī)監(jiān)督
1. 核算體系搭建:統(tǒng)一集團(tuán)會(huì)計(jì)政策(如收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、資產(chǎn)折舊方法),規(guī)范關(guān)聯(lián)交易定價(jià)機(jī)制
2. 資產(chǎn)保全管理:每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),編制資產(chǎn)減值測(cè)試報(bào)告(房地產(chǎn)項(xiàng)目需專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估存貨跌價(jià))
3. 內(nèi)控體系優(yōu)化:植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊(如設(shè)置三單匹配異常預(yù)警閾值)
五、團(tuán)隊(duì)與協(xié)同管理
1. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):制定財(cái)務(wù)BP派駐方案,建立子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人垂直考核機(jī)制
2. 跨部門(mén)協(xié)同:參與重大合同評(píng)審(重點(diǎn)關(guān)注付款條款稅務(wù)影響),主導(dǎo)業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)實(shí)施
3. 外部關(guān)系維護(hù):對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)稽查應(yīng)對(duì),協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度
關(guān)鍵考核指標(biāo):
- 資本成本壓降率(目標(biāo)≤WACC基準(zhǔn)線0.5%)
- 稅務(wù)成本率(實(shí)際稅負(fù)與法定稅負(fù)差額控制在±1.5%)
- 合并報(bào)表差錯(cuò)率(要求≤0.1%)
該崗位需具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師+稅務(wù)師雙資格,熟悉IFRS與CAS雙準(zhǔn)則,有跨境重組項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
國(guó)際貿(mào)易結(jié)算員
6000-8000元2025-03-03邱女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)跨境貿(mào)易的貨款結(jié)算,包括信用證、托收、電匯等結(jié)算方式;
2、確保結(jié)算流程符合公司政策和國(guó)際慣例;
3、審核貿(mào)易單據(jù)(如發(fā)票、提單、裝箱單、保險(xiǎn)單等),確保單據(jù)齊全、準(zhǔn)確;
4、確保單據(jù)符合信用證或合同要求;5、跟蹤貨款的收付情況,確保資金及時(shí)到賬;
6、處理外匯兌換和匯率風(fēng)險(xiǎn)管理;
7、與銀行、客戶(hù)、供應(yīng)商等外部機(jī)構(gòu)保持溝通,解決結(jié)算中的問(wèn)題;
8、與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、物流、銷(xiāo)售等部門(mén)協(xié)作,確保結(jié)算流程順暢;
9、識(shí)別和評(píng)估結(jié)算過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),提出解決方案;
10、確保交易符合相關(guān)法律法規(guī)和公司政策。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)際貿(mào)易結(jié)算方式(如信用證、托收、電匯等);
3、了解國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ)(如INCOTERMS)和相關(guān)法律法規(guī);
4、具備外匯管理和匯率風(fēng)險(xiǎn)控制的基本知識(shí);
5、2年以上跨境貿(mào)易結(jié)算或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
6、有銀行國(guó)際結(jié)算部門(mén)或外貿(mào)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文檔處理能力;
8、良好的英語(yǔ)能力,能夠熟練處理英文單據(jù)和郵件
9、細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠處理復(fù)雜的結(jié)算流程。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧風(fēng)控招聘工資
¥
6409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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4.5%3K
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21.2%4K
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12.1%5K
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36.4%6K-8K
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12.1%8K-1W
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13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97%
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高中1.5%
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大專(zhuān)1.5%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占1.5%,大專(zhuān)占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年1.5%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。