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南寧外賣線上運(yùn)營(yíng)招聘

共找到 8條 南寧 外賣線上運(yùn)營(yíng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
李*生
崗位:銷售運(yùn)營(yíng)專員
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展具有外賣合作意識(shí)的餐飲客戶;
2、對(duì)接店鋪美團(tuán)、餓了么外賣兩個(gè)外賣平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作;
3、實(shí)時(shí)掌握平臺(tái)的銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改善;
4、完成公司交給的其他任務(wù);
任職資格:
1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有一年以上互聯(lián)網(wǎng)地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有美團(tuán)外賣、餓了么外賣、百度外賣等外賣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
2、熟練使用office等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和線上運(yùn)營(yíng)能力;
3、有營(yíng)銷意識(shí),成本意識(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、踏實(shí)肯干,善于動(dòng)腦總結(jié)經(jīng)驗(yàn),敢于堅(jiān)持,有追求,有夢(mèng)想;
5、有上進(jìn)心、具備較強(qiáng)執(zhí)行力,工作主動(dòng)積極,抗壓能力強(qiáng);
待遇從優(yōu)??!互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,互聯(lián)網(wǎng)改變一切??!加入我們,你就是其中一份子。我們能提供給你的不是一份普通的工作。而是一份可以為之奮斗的事業(yè)。我們期待具有才干、敢于挑戰(zhàn)的你加入。我們一起馳騁更高更遠(yuǎn)的壯闊藍(lán)圖。
招聘人數(shù):5人
崗位要求:男女不限,年齡18歲到30歲,服從上級(jí)安排
2024-11-19
蔣德坤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道(餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購(gòu)等)的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升,通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、流量、折扣等有效運(yùn)營(yíng)手段推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)第三方平臺(tái)外賣化;
3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺(tái)的店鋪更新優(yōu)化與活動(dòng)運(yùn)營(yíng),提升第三方外賣平臺(tái)顧客滿意度;
4、監(jiān)控并分析各階段(日、周、月度)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),包括不限于菜品上下架、門(mén)店開(kāi)關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等,通過(guò)定期數(shù)據(jù)觀測(cè)及數(shù)據(jù)分析,調(diào)整業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略,以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動(dòng),優(yōu)化業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案;
5、根據(jù)線上市場(chǎng)的情況分析,進(jìn)行對(duì)應(yīng)的活動(dòng)策劃,讓運(yùn)營(yíng)部提供對(duì)應(yīng)的資源,并跟進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行、總結(jié);
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交派任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購(gòu)等平臺(tái)合作經(jīng)驗(yàn),熟悉平臺(tái)餐飲運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析,對(duì)用戶及產(chǎn)品有深入理解,對(duì)于如何獲取增量用戶,維護(hù)核心用戶提復(fù)購(gòu),有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及方法總結(jié);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。
5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-11-19
林女士
招聘要求:
對(duì)美團(tuán) 餓了么外賣、大眾點(diǎn)評(píng)、區(qū)域性電商快消平臺(tái)有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理,督導(dǎo)、檢查、幫扶加盟商以及新進(jìn)加盟的輔助開(kāi)店;
2、負(fù)責(zé)公司線上外賣工作,對(duì)接外賣平臺(tái)提升外賣運(yùn)營(yíng)能力;
3、協(xié)助門(mén)店外賣運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及與平臺(tái)方溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)外賣業(yè)務(wù)成長(zhǎng),達(dá)成預(yù)估指標(biāo);
4、對(duì)外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯總,并結(jié)合加盟店情況,制定合理提升外賣方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門(mén)店外賣運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 …… ; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門(mén)店外賣增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門(mén)店外賣運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案 …… ; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門(mén)店外賣增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé): 1、所負(fù)責(zé)板塊運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃,運(yùn)營(yíng)打法的輸出,對(duì)自己所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)板塊的增長(zhǎng)負(fù)責(zé),以及相應(yīng)的數(shù)據(jù)化復(fù)盤(pán); 2、日常區(qū)域門(mén)店運(yùn)維包含但不僅限于:門(mén)店線上診斷,門(mén)店增長(zhǎng)方案,門(mén)店常規(guī)問(wèn)題處理和答疑 …… ,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門(mén)店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤(pán); 4、線上前端視覺(jué)優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃,跨部門(mén)溝通協(xié)作 …… ; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程
2024-11-18
李女士
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)、餓了么外賣、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門(mén)店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷, …… 收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率 …… 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo),
2024-11-11
黃富忠
但生鮮只停留在線下銷售,一樣也沒(méi)有好的出路,生鮮除了線下,也要順應(yīng)人們已經(jīng)形成的線上購(gòu)物的習(xí)慣,線上線下打通,銷售才有出路,如今連80歲的老人都會(huì)手機(jī)購(gòu)物了。 …… 把菜市場(chǎng)搬到線上數(shù)字化轉(zhuǎn)型,讓用戶買菜就像點(diǎn)外賣一樣方便,手機(jī)下單,足不出戶,即點(diǎn)即送,30分鐘就收到傳統(tǒng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)線上線下打通,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化傳型升級(jí)。 …… 現(xiàn)招募創(chuàng)業(yè)型合伙人(無(wú)需投資),負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理已經(jīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的菜市場(chǎng),收益:面談;我們整合有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有運(yùn)營(yíng)管理、策劃營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的、年齡28-43歲的人士,如果你有想法,有激情,不甘現(xiàn)狀,這里就是你實(shí)現(xiàn)人生逆襲的舞臺(tái)
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南寧 商家運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:3K
  • 29.3%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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