南寧外賣運營專家招聘

【工作職責】
1.負責BD團隊的組建及管理工作，包括培訓。團建。考核及日常管理；
2.負責將公司下達的每月任務計劃進行分解執(zhí)行，帶領整個團隊完成各項任務指標；
3業(yè)務與配送的協調工作，組織召開業(yè)務配送協同會，解決業(yè)務與配送的差異問題；
4.負責與CM對接，進行工作匯報，參加公司月度、季度述職；
5.負責城市各項經營數據的匯總與分析，以及跟進競爭對手的運營情況，并針對情況作出市場反應與整改；
6.負責公司總部各項規(guī)章制度在城市的貫徹執(zhí)行，以及當地城市各項規(guī)章制度的建立與落實；
8.負責上傳下達工作，傳達公司總部各相關部門的工作要求，并監(jiān)管執(zhí)行到位，傳達城市員工心聲，反饋員工訴求；
【崗位職責】
①是業(yè)務專家
1.負責商圈的本地餐飲/便利店/生鮮果蔬等商戶的餓了么外賣網絡營銷商務合作洽談;
2.負責合作商戶的營銷方案制定和洽談方案/運營效果跟進和改善/門店日常運營問題跟進解決和客情維護;
3.結合公司階段性目標，推進業(yè)務達成，完成考核指標;
②是團隊教練
1.通過市場走訪以及團隊陪訪，對城市市場動作及時糾偏。對BD同學工作補足進行及時的復盤以及補足，幫助BD同學快速成長，確保市場具備堅實的客情基礎;
2.通過言傳身教以及周期性的培訓，能夠源源不斷地培養(yǎng)出符合公司業(yè)務發(fā)展需要的市場人才，為公司不斷地輸出人才資源；
【任職資格】
1.有較強的溝通能力和協調能力，具有一定的想法和積極性；
2.有強烈的進取心，并渴望快速成長，有較高的職業(yè)態(tài)度；能吃苦耐勞，有很好的服務意識；
3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮，抗壓能力強，能夠獨立完成各項任務和公司指標；
4.喜歡銷售并有2年以上銷售團隊管理經驗，喜歡挑戰(zhàn)自己，超越自身天花板；
5.?？萍耙陨蠈W歷，年齡32周歲以下。
【工作地點】：廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市
【薪資福利】
1、工資：6K-12K
年終獎(根據年度業(yè)績）
2.五險，各類帶薪休假（法定年假、產假、陪產假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
公司為員工提供各種培訓機會，組織各種工作。能力提升等相關內部培訓與戶外拓展，如：內（外）部業(yè)務能力培訓。管理能力培訓。專業(yè)技能培訓等相關脫產帶薪培訓。