1、負責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務(wù),并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
9、宣達公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
南寧網(wǎng)咖收銀招聘
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南寧 網(wǎng)咖收銀 招聘
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網(wǎng)咖前臺收銀 網(wǎng)管
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崗位職責(zé):
1、遵守各項財務(wù)制度和操作程序;
2、按規(guī)定為離店客人辦理離店手續(xù),確??腿嗽陔x店之前辦好所有帳目的手續(xù);
3、催收已退未結(jié)的賬目,將未結(jié)帳目報告給大堂副理;
4、處理好退款,付款及帳戶轉(zhuǎn)移;
5、負責(zé)為客人兌換外幣,提供貴重物品寄存保險箱;
6、確保前臺的所有程序都按照公司的帳目標(biāo)準;
7、調(diào)查任何可能出現(xiàn)在夜間審核基礎(chǔ)上的帳戶差異;
8、保持記錄所有房間的最新帳目;
任職資格:
1、初中以上學(xué)歷,年齡在18周歲及以上, 形象氣質(zhì)好;
2、具有酒店前臺收銀工作經(jīng)驗,具有相應(yīng)的會計知識。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%。
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南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。