南寧維護(hù)招聘
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2000條
南寧 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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秩序員
2000-3000元18小時(shí)前一、任職要求
大專及以上學(xué)歷,男身高166CM以上,女身高158CM以上;年齡18-35歲,有較強(qiáng)的語言溝通表達(dá)能力;身體健康。.無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
二、薪酬福利待遇
1、上班時(shí)間:實(shí)行八小時(shí)工作制,上六休一,帶薪年假;
2、跟崗培訓(xùn)期:(試用期)1-3個(gè)月;2870元以上。
3、轉(zhuǎn)正后待遇:3835元以上,其他另計(jì)。
4、福利待遇:梯次購買五險(xiǎn)一金;
三、保安員崗位職責(zé):
1. 安全巡邏:負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的巡邏,確保無異常情況發(fā)生,如火災(zāi)、盜竊等。
2. 出入管理:對進(jìn)出公司或指定區(qū)域的人員、車輛進(jìn)行身份核實(shí)和登記,確保只有授權(quán)人員才能進(jìn)入。
3. 安全檢查:對進(jìn)出物品進(jìn)行安全檢查,防止違禁品、危險(xiǎn)品等進(jìn)入公司或指定區(qū)域。
4. 秩序維護(hù):維護(hù)公司或指定區(qū)域的公共秩序,處理突發(fā)事件,如斗毆、糾紛等,并及時(shí)向上級報(bào)告。
5. 設(shè)備檢查:定期檢查安保設(shè)備,如監(jiān)控?cái)z像頭、報(bào)警系統(tǒng)等,確保其正常運(yùn)行。
6. 信息報(bào)告:及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告巡邏中發(fā)現(xiàn)的問題和異常情況,以便及時(shí)處理。
7. 安全培訓(xùn):參與安全培訓(xùn),不斷提高自身的安全意識和應(yīng)急處理能力。
8. 保密工作:嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定,不泄露公司機(jī)密和客戶信息。
9. 協(xié)助工作:協(xié)助其他部門完成與公司安全相關(guān)的其他工作。
總之,保安員是公司安全的第一道防線,需要時(shí)刻保持警惕,認(rèn)真履行崗位職責(zé),確保公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全 -
電工
3000-6000元18小時(shí)前卓健航職位介紹1.榨季期負(fù)責(zé)全車間所有電器設(shè)備的檢查、維護(hù)、維修工作,確保安全生產(chǎn);2.發(fā)生電器設(shè)備故障時(shí),負(fù)責(zé)設(shè)法維修排除故障;不能解決要及時(shí)向上級報(bào)告;3.榨季期負(fù)責(zé)填寫各種設(shè)備運(yùn)行記錄,交接班記錄簿;4.負(fù)責(zé)檢修期有關(guān)電氣設(shè)備的檢修等。需有電工證。11月底-次年3月為生產(chǎn)期,需三班倒,每班8小時(shí),生產(chǎn)期周末放至檢修期補(bǔ)休。 -
運(yùn)營專員/助理
3000-5000元18小時(shí)前黃女士崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營和管理(包括新品發(fā)布、上架、內(nèi)容維護(hù)、庫存調(diào)整、淘汰產(chǎn)品的下架等)
2、根據(jù)店鋪運(yùn)營指標(biāo),制定并實(shí)施店鋪運(yùn)營方案,完成銷售指標(biāo)
3、通過策劃相關(guān)活動(dòng),結(jié)合資源進(jìn)行有效的促銷推廣,與美工配合完成活動(dòng)頁的設(shè)計(jì)、完善和優(yōu)化
4、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估和統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)提出營銷改進(jìn)方案
5、負(fù)責(zé)店鋪每月賬單確認(rèn)和款項(xiàng)催回
6、協(xié)助客服部針對嚴(yán)重售后客訴進(jìn)行危機(jī)處理
任職要求:
1、年齡20-30歲,大專以上學(xué)歷,有電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)商城運(yùn)營規(guī)則及后臺管理,具備一定的電子商務(wù)平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力;
4、產(chǎn)品促銷活動(dòng)有相當(dāng)?shù)牟邉澓徒M織能力,能配合公司店鋪運(yùn)營目標(biāo)靈活制定推廣營銷策略;
4、思維敏捷,有想法,良好的溝通能力;
5、有計(jì)劃性、團(tuán)隊(duì)合作精神
上班時(shí)間周一到周六:9:00~12:00;13:00~18:00
公司福利:
1、帶薪年假、法定節(jié)假日都放假
2、入職購買商業(yè)險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)
3、員工生日會
4、公司提供有飲料、零食下午茶等
5、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等等
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,投遞前請看崗位詳情! -
JAVA開發(fā)工程師
3000-6000元18小時(shí)前林小姐1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)代碼編寫維護(hù)與開發(fā); 2、參與需求調(diào)研和分析; 3、根據(jù)需要去現(xiàn)場部署和調(diào)試系統(tǒng); -
招聘主管
8000-10000元18小時(shí)前陳先生2.管理招聘渠道: 維護(hù)和優(yōu)化招聘渠道,確保能夠吸引合適的候選人。 3.發(fā)布職位和篩選簡歷: 發(fā)布職位信息,篩選合適的候選人簡歷。 4.組織面試: 安排面試,協(xié)調(diào)面試官和候選人的時(shí)間。 -
物業(yè)經(jīng)理(貴港)
8000-10000元18小時(shí)前盧女士按時(shí)完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(貴港)
8000-10000元18小時(shí)前盧女士按時(shí)完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局 -
直播運(yùn)營專員
4000-7000元18小時(shí)前張少東崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)直播的日常管理,維護(hù)直播運(yùn)營的秩序,與觀看顧客積極互動(dòng); 2.負(fù)責(zé)策劃及執(zhí)行直播運(yùn)營活動(dòng),包含活動(dòng)策劃、方案攥寫、需求溝通、上線及后續(xù)跟進(jìn)總結(jié)等; 3.關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)向,監(jiān)測分析競品動(dòng)態(tài)并提出相應(yīng)對策 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元18小時(shí)前(一)崗位職責(zé): 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 3、對有意向的客戶進(jìn)行上門拜訪洽談,與客戶達(dá)成合作關(guān)系; 4、與咨詢老師一起協(xié)助客戶完成項(xiàng)目工作 -
柳州區(qū)紅酒專職銷售
4000-8000元18小時(shí)前人事行政部根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 -
數(shù)據(jù)安全運(yùn)營
25000-40000元18小時(shí)前工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)牽頭公司網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作,確保數(shù)據(jù)使用的合規(guī)性和安全性。 2.制定或調(diào)整組織的數(shù)據(jù)安全策略。 3.組織開展本單位數(shù)據(jù)安全運(yùn)營工作,制定相關(guān)合規(guī)指標(biāo)。 -
賬戶管理崗(柜臺)
8000-10000元18小時(shí)前梁先生、工作人員及各類業(yè)務(wù)簽章落款是否齊全清晰,檔案出入庫管理、客戶檔案憑證的借閱使用及歸還登記等、重要空白憑證及協(xié)議管理; (3)落實(shí)賬戶長效機(jī)制,包括賬戶信息比對、賬戶身份異常核查、證件有效期維護(hù)管理等 -
市場拓展(人力資源)
8000-10000元18小時(shí)前盧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 -
總經(jīng)理商務(wù)助理(有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn))
8000-15000元18小時(shí)前朱磊磊一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司辦公室接待工作; 2、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項(xiàng),跟進(jìn)并落實(shí)工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外商務(wù)洽談、接待工作,維護(hù)對外公共關(guān)系; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 -
品牌公關(guān)經(jīng)理
7000-10000元18小時(shí)前職位描述:崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行品牌戰(zhàn)略,維護(hù)品牌形象。 2、策劃公關(guān)活動(dòng),與媒體良好合作。 3、管理社交媒體賬號,回應(yīng)輿情。 4、內(nèi)部溝通協(xié)作,進(jìn)行市場調(diào)研分析。 -
店員
3000-6000元18小時(shí)前許女士招聘專員退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天 6、小白無經(jīng)驗(yàn):可接受實(shí)習(xí)生,有老員工一對一帶教,并提供免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù) -
直營店體驗(yàn)顧問
6000-8000元18小時(shí)前崗位職責(zé): 1、為顧客提供專業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘客戶需求,推薦合適的產(chǎn)品及服務(wù) 2、維護(hù)店面視覺陳列,開展對外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù) 3、掌握產(chǎn)品及市場活動(dòng)最新動(dòng)態(tài),提升消費(fèi)者滿意度及品牌形象 4、 -
物業(yè)維修(匯東星城)
4000-5000元18小時(shí)前盧女士【崗位職責(zé)】 1、樓盤小區(qū)的設(shè)備檢查維護(hù)、報(bào)修; 2、處理日常業(yè)主用水用電等故障; 3、定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理; 4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 5、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng) …… 、維護(hù)、維修; 6、跟上級匯報(bào)工作情況; 7、協(xié)助主管處理工作流程事宜. -
專利顧問
10000-20000元18小時(shí)前華勁HR專利復(fù)審和無效程序的材料收集、文件撰寫等; 3.能獨(dú)立完成專利的檢索、分析,詳細(xì)了解發(fā)明人的專利申請意圖和內(nèi)容; 4.能獨(dú)立完成企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)規(guī)劃、專利預(yù)警、專利布局等工作; 5.負(fù)責(zé)專利申請后的維護(hù)工作 -
招商專員(南寧)
3000-4000元18小時(shí)前5、配合集團(tuán)招商中心維護(hù)重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗(yàn)有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師it系統(tǒng)運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)運(yùn)營維護(hù)it技術(shù)維護(hù)老客戶維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)售后維護(hù)客戶維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)站維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員大客戶維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)軟件售后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)社群維護(hù)微信公眾號維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)渠道維護(hù)經(jīng)理客戶維護(hù)專員維護(hù)員運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維值班服務(wù)器技術(shù)工程師linux監(jiān)控安裝系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維人員駐場工程師運(yùn)維工程師自動(dòng)化運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師windows運(yùn)維安防人員
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南寧 運(yùn)維工程師招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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12.9%3K
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37.1%4K
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18.6%5K
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12.9%6K-8K
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7.1%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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大專5.7%
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本科1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占5.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。