南寧維護(hù)招聘
共找到
2000條
南寧 維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
商超渠道(有資源、一帶一代教)
7000-10000元2024-11-23陳小麗工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(收銀紙,購物車購物欄購物袋,貨架標(biāo)簽,保鮮膜,連卷袋等耗材);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系;
3、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的顧客情況,開發(fā)新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
加入我們你將得到:
最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過萬,并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶,入職既有業(yè)績能享受提成,工資有保障,不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))
最優(yōu)的帶薪假期:國家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn)
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 -
餐飲渠道專員(連鎖門店)
6000-8000元2024-11-23陳小麗1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品);
2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系
4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款;
任職職責(zé):
1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意;
2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力;
3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。 -
污水在線監(jiān)測(cè)
4000-6000元2024-11-23一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)開展在線監(jiān)測(cè)項(xiàng)目設(shè)備日常運(yùn)營維護(hù)、巡檢、校準(zhǔn)等工作,為客戶提供技術(shù)支
持、培訓(xùn)和解決方案;
2、負(fù)責(zé)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備故障遠(yuǎn)程診斷以及突發(fā)的現(xiàn)場(chǎng)維修、技術(shù)支持、售后運(yùn)維工作;
3、負(fù)責(zé)環(huán)保在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)項(xiàng)目所涉及到設(shè)備的安裝、調(diào)試,培訓(xùn),驗(yàn)收工作;
4、配合環(huán)保部門對(duì)設(shè)備檢查、比對(duì)監(jiān)測(cè)工作等。
二、能力要求
1、大專以上相關(guān)學(xué)歷,熟悉在線監(jiān)測(cè)設(shè)備操作,有C1證,熟練駕駛;
3、有責(zé)任心,有一定的學(xué)習(xí)能力;
4、有敏捷思維,有較強(qiáng)的溝通匯報(bào)能力。
5、能適應(yīng)出差。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-11-23鄧經(jīng)理、決算; 5.對(duì)公司投資項(xiàng)目及經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等財(cái)務(wù)工作; 6.對(duì)公司項(xiàng)目申報(bào)、建設(shè)工作給予財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益 -
教務(wù)專員(梧州)
3000-4000元2024-11-23胡先生崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)考試系統(tǒng)日常使用和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)學(xué)員信息收集及錄入等服務(wù)學(xué)員過程中涉及到的教務(wù)事務(wù); 2、根據(jù)單位和部門安排,協(xié)助培訓(xùn)老師完成相應(yīng)的教務(wù)工作; 3、及時(shí)完成各項(xiàng)教務(wù)工作, -
采購管理
5000-7000元2024-11-23陳小麗獨(dú)立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為公司談判到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品價(jià)格 3、與倉儲(chǔ)部門對(duì)接貨品質(zhì)量、驗(yàn)貨問題;及時(shí)對(duì)接和解決跟工廠的貨物相關(guān)問題; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,日常事務(wù)的處理; 5、供應(yīng)商客情維護(hù) -
硬件開發(fā)總監(jiān)
20000-30000元2024-11-23劉女士Altium Designer、PADS、Mentor Expedition 原理圖和 PCB 高速電路多層板設(shè)計(jì);Tina和 multisim 信號(hào)仿真;PCBA 焊接和調(diào)試;BOM 輸出轉(zhuǎn)換和產(chǎn)線維護(hù)與優(yōu)化 -
大型醫(yī)療設(shè)備銷售代表
10000-15000元2024-11-23陳小姐崗位簡介: 1、廣西區(qū)內(nèi) 重慶海扶聚焦超聲腫瘤治療系統(tǒng)(大型醫(yī)療設(shè)備)銷售及客戶開發(fā); 2、積極尋找潛在客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系,幫助客戶解決與公司產(chǎn)品的相關(guān)問題,促成交易。 -
信息監(jiān)理總監(jiān)
15000-20000元2024-11-23黃女士并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人,履行對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目所屬人員在項(xiàng)目實(shí)施中的質(zhì)量監(jiān)督職責(zé),避免重特大質(zhì)量事故和業(yè)主單位投訴的發(fā)生; 5.協(xié)調(diào)與處理客戶及渠道伙伴的維護(hù)及市場(chǎng)活動(dòng)等相關(guān)事宜 -
工程招投標(biāo)/辦公室文員
4000-5000元2024-11-23林總4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書延續(xù)維護(hù)。 5、辦公室日常事務(wù)。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元2024-11-23胡先生崗位工作: 1、項(xiàng)目系統(tǒng)的日常操作,信息登記、錄入及維護(hù)。 2、系統(tǒng)售后客戶信息動(dòng)態(tài)跟蹤、數(shù)據(jù)分析及匯報(bào)。 3、項(xiàng)目合同修改,以及報(bào)價(jià)的制作。 4、保持與監(jiān)管部門的密切溝通。 -
2025萬新生-人事行政
5000-10000元2024-11-23崗位職責(zé): 1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案; 2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理 …… 、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù); 3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、義工活動(dòng)等; 4、員工考核管理:組織各級(jí)員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核; 5、公司行政管理:協(xié)會(huì)議管理、資產(chǎn)采購 -
寵物醫(yī)生助理
4000-6000元2024-11-23賴俊蓉做好住院護(hù)理和協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行住院寵物主人的溝通工作; (7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù) -
區(qū)域酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23bgygxhr@163.com酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理 崗位說明:酒類公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級(jí)以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場(chǎng)酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,善于開發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作 -
集團(tuán)總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-23劉女士對(duì)各職能部門負(fù)責(zé)人工作進(jìn)行考核; 4、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目可行性分析論證、報(bào)批、招投標(biāo)管理、施工管理、預(yù)算控制、竣工驗(yàn)收等工作; 5、嚴(yán)格按照程序?qū)徍斯靖黜?xiàng)財(cái)務(wù)收支,全面掌握公司費(fèi)用預(yù)算和資金費(fèi)用使用情況; 6、維護(hù)公司與政府部門 -
計(jì)量工程師助理(雙休)
3000-4000元2024-11-23吳素萍1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的維護(hù)和記錄; 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)儀器儀表的計(jì)量校準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)新校準(zhǔn)項(xiàng)目的開發(fā)以及本專業(yè)的校準(zhǔn)方法及相關(guān)技術(shù)文件的編制; 4、解決對(duì)應(yīng)負(fù)責(zé)計(jì)量校準(zhǔn)的技術(shù)問題。 -
銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-11-23許小姐一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)及產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)拓展、維護(hù)客戶關(guān)系 3、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、服務(wù)與管理工作,掌控市場(chǎng)、解決市場(chǎng)問題; 4、開拓市場(chǎng)、完成公司下達(dá)銷售指標(biāo) -
零售云片區(qū)經(jīng)理(橫縣賓陽)
6000-8000元2024-11-23莫先生提高銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù) -
月子中心店長
4000-8000元2024-11-23陳老師1、門店管理工作 2、客戶維護(hù) 3、日常接待 -
人力行政經(jīng)理
8000-10000元2024-11-23方女士按照公司績效管理體系督導(dǎo)各部門績效管理工作執(zhí)行、做好過程管控,并不斷完善績效管理體系; 5.負(fù)責(zé)組織工薪酬管理工作,編制年度勞資計(jì)劃、薪資預(yù)算及薪資調(diào)整方案,不斷完善薪酬體系; 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師it系統(tǒng)運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)運(yùn)營維護(hù)it技術(shù)維護(hù)老客戶維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)售后維護(hù)客戶維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)站維護(hù)運(yùn)營維護(hù)人員大客戶維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)軟件售后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)社群維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)新媒體運(yùn)營維護(hù)渠道維護(hù)經(jīng)理客戶維護(hù)專員維護(hù)員運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維值班服務(wù)器技術(shù)工程師linux監(jiān)控安裝系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)大數(shù)據(jù)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維人員駐場(chǎng)工程師運(yùn)維工程師自動(dòng)化運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師windows運(yùn)維安防人員
南寧維護(hù)招聘最新投遞
-
向小姐投遞了 廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院 的 教務(wù)專員(梧州) 職位2024-11-22
-
盧小姐2024-11-20
-
梁小姐投遞了 廣西業(yè)恒建設(shè)有限公司 的 工程招投標(biāo)/辦公室文員 職位2024-11-14
-
龐小姐2024-11-14
-
李小姐投遞了 廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司 的 餐飲渠道專員(連鎖門店) 職位2024-11-13
-
牙先生投遞了 廣西業(yè)恒建設(shè)有限公司 的 工程招投標(biāo)/辦公室文員 職位2024-11-08
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
8.6%2K
-
12.9%3K
-
37.1%4K
-
18.6%5K
-
12.9%6K-8K
-
7.1%8K-1W
-
2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷92.9%
-
大專5.7%
-
本科1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占5.7%,本科占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。