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南寧維護招聘

共找到 2000條 南寧 維護 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、工作職責(zé):
1.負責(zé)園區(qū)安全管理、秩序維護等日常檢查巡邏工作,展示良好的工作形象;
2.負責(zé)外來人員登記及車輛管理與指引等工作;
3.負責(zé)消防設(shè)施檢查及管理工作等;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
身高173以上,形象佳,禮儀禮節(jié)意識強,有良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,退伍軍人優(yōu)先考慮。
三、薪資待遇:綜合薪資4600元左右,兩班倒,五險一金+高溫補貼+節(jié)日福利+包住,月休4天,同時享受國家法定假日。
四、工作地點:南寧市武鳴區(qū)里建(即廣西東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū))
2024-11-23
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):
負責(zé)物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設(shè)施設(shè)備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務(wù)工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工民建、機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經(jīng)驗,具備設(shè)備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經(jīng)驗;
3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
1、火箭軍計劃(研究生)
“火箭軍計劃”為行業(yè)首個應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計劃,寓意像火箭一樣在公司高速成長,旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制, 并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式,實現(xiàn)學(xué)員能力的進階。
2、星青年計劃(本科生)
“星青年計劃”是針對由碧桂園服務(wù)集團統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?!靶乔嗄辍贬屃x為星級青年,旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導(dǎo)師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制,并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學(xué)員多方位成長和能力提升。
3、新銳計劃(本科生)
“新銳計劃”是碧桂園服務(wù)集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃,寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引,以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略,通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式,實現(xiàn)營銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升
除了完備的人才培養(yǎng)模式外,我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。
1、社區(qū)運營崗
崗位說明:負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營等。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。
2、整合營銷崗
崗位說明:針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源,利用社區(qū)全場景營銷渠道,通過策劃和落地有效的營銷動作,實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗,助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)品效合一的營銷目標(biāo)。
專業(yè)要求:2023屆本科及以上畢業(yè)生,專業(yè)不限,有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
2、設(shè)備管理、維護: (1)根據(jù)下達的任務(wù),認真做好維修計劃,并將維修保養(yǎng)情況記錄存檔。 (2)認真進行設(shè)備巡視檢查,清除事故隱患。 …… (3)對于項目上的設(shè)備故障應(yīng)急處理,含充值系統(tǒng)的管理與維護。 (4)每月做好水、電能耗記錄。 3、充值管理:設(shè)施設(shè)備消費充值管理。 4、其他應(yīng)急服務(wù)。
2024-11-23
劉女士
收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī),并依規(guī)應(yīng)用于實際,維護公司利益。 5. 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃。 6. …… 協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù),建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 8. 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 9.
2024-11-23
黃女士
; 3、負責(zé)出廠調(diào)試、協(xié)助完成現(xiàn)場調(diào)試; 4、負責(zé)制作項目詳細設(shè)備清單,做好設(shè)備選型; 5、負責(zé)制作項目生產(chǎn)圖紙,并指導(dǎo)生產(chǎn)部門完成機柜等集成設(shè)備的生產(chǎn); 6、負責(zé)完成項目售后階段的技術(shù)支持和維護工作
2024-11-23
15815575757@139.com
主要工作職責(zé): 1.主要負責(zé)水庫三要素、滲流、滲壓、標(biāo)準化售后安裝與維護,現(xiàn)場對安裝工藝流程進行技術(shù)指導(dǎo)及監(jiān)督; 2.熟練RTU、水位計、雨量計、滲壓計、攝像頭調(diào)試維護等。
2024-11-23
周小姐
對施工現(xiàn)場進行日常安全巡查和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為和隱患,并督促整改; 6.定期進行安全風(fēng)險評估,識別施工過程中的各類風(fēng)險, 制定并落實風(fēng)險管控措施,并對高風(fēng)險作業(yè)進行重點監(jiān)控; 7.監(jiān)督施工設(shè)備和安全設(shè)施的檢驗、維護和使用情況
2024-11-23
於竟紅
一、崗位職責(zé) 1、理解業(yè)務(wù),識別需求,參與公司企業(yè)信息系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化和維護工作; 2、能夠完成系統(tǒng)分析和設(shè)計,獨立完成詳細設(shè)計和編碼,確保進度和質(zhì)量; 二、任職要求 1、擁有計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

cnc學(xué)徒

5700-6800元
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 高工資
  • 有獎金
  • 福利多
2024-11-22
呂經(jīng)理
經(jīng)理
看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng)

種雞場孵化班長

5000-7000元
南寧-賓陽縣 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-22
黃忠祺
人力資源
7、與服務(wù)部和養(yǎng)戶進行溝通,根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃完成發(fā)苗工作; 8、養(yǎng)戶簽收雞苗后,進行統(tǒng)計上報,及時錄入EAS信息系統(tǒng); 9、完成副產(chǎn)品外賣; 10、對孵化廠孵化機器進行定期保養(yǎng)、維護; 11、

電工

5000-7000元
南寧-賓陽縣 5人 25-45歲 初中以上 農(nóng)業(yè) 飼料 畜牧 上市公司
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-22
黃忠祺
人力資源
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)養(yǎng)殖場電氣與自動化設(shè)備的保養(yǎng)與維修,同時兼管輸水設(shè)備的安裝與維護; 2、填寫電氣設(shè)備的維修記錄(檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、備件材料消耗等項)積累好原始資料; 3、 …… 要求:1、具有水電或電維護安裝2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、初中或者中專以上學(xué)歷,機械工程、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先,有豐富電工經(jīng)驗者或賓陽本地電工優(yōu)先; 3、熟悉電路、電氣原理,熟練掌握相關(guān)輔助工具的應(yīng)用
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險; 2、通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通,幫助和引導(dǎo)客戶及時、正確的繳還銀行的欠款,以維護良好的個人信用記錄
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 管理咨詢 環(huán)保 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
林女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的資源,通過網(wǎng)絡(luò)、電話等方式拓展客戶; 2、協(xié)助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務(wù);做好客戶的維護、回訪及售后服務(wù); 3、無須經(jīng)驗,入職會進行培訓(xùn),當(dāng)然你有銷售經(jīng)驗就更好啦
南寧-青秀區(qū) 20人 1年以上 18-35歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
2024-11-22
龔女士
人事專員
崗位職責(zé):主要負責(zé)對(自動化/cnc/機械/smt)設(shè)備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求!

拓展經(jīng)理

7500-12000元
無固定辦公點 1人 3年以上 26歲以上 大專以上 包裝 廣告 進出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-22
黃女士
HR
5.與經(jīng)銷商談判,達成代理合同簽訂并追蹤經(jīng)銷商打款; 6.對重點和有意向經(jīng)銷商加強拜訪,及時溝通; 7.對招商區(qū)域的經(jīng)銷商資料,以及市場一線信息資料進行上報; 8.對于招商成功區(qū)域的經(jīng)銷商進行維護
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
2024-11-22
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;

設(shè)備維修員

5400-6000元
南寧-江南區(qū) 30人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-22
黃女士
人事
主要負責(zé)對(自動化/cnc/機械/smt)設(shè)備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?
2024-11-22
王老師
人事主管
主要負責(zé)操作和維護生產(chǎn)設(shè)備,確保生產(chǎn)流程的順利進行,以高效、安全的方式完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準。
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南寧 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    5.7%
  • 本科
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占5.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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