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南寧維護(hù)招聘

共找到 2000條 南寧 維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

銷售實習(xí)生

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 10人
2024-11-22
崗位職責(zé):
主要以團(tuán)隊的形式負(fù)責(zé)市場的開發(fā)和維護(hù),主要市場以南寧地區(qū)為主。前期對市場業(yè)務(wù)不熟悉的新同事公司將安排有經(jīng)驗的同事手把手教導(dǎo),直至能獨立工作。表現(xiàn)突出優(yōu)越者可免費參加公司每年提供的國內(nèi)外旅游機(jī)會,并獲得良好的職業(yè)晉升發(fā)展!
任職資格:
1.年齡27歲以下,無經(jīng)驗沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn);
2.有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
3.熱愛銷售,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和追求;
一經(jīng)錄用將免費提供食宿。
薪資待遇:
1、底薪+高提成+獎金+五險一金+包吃住+帶薪培訓(xùn)+無需經(jīng)驗無需學(xué)歷+一年2-3次國內(nèi)外旅游
2、團(tuán)隊銷售,出差差旅費公司報銷。
3、提供員工宿舍和吃飯,提供豐富的員工活動。全年1-2次的旅游機(jī)會!
4、公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并由資深專家對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)!
新人和老員工都是可以直接共享公司內(nèi)部資源的。上班氛圍融洽!只要肯學(xué)、肯付出,我們都提供展示自我的機(jī)會。工資是幾千還是幾萬,您自己說了算!
所有管理者均由內(nèi)部提拔,晉升的大好機(jī)會來了!
2024-11-22
崗位工作:
1、負(fù)責(zé)光學(xué)材料(熔石英等脆性材料)研磨、精雕設(shè)備操作、工藝改進(jìn)等工作。
2、設(shè)備及現(xiàn)場日常6S管理、設(shè)備維護(hù)、設(shè)備管理等。
崗位要求:
1、熟練操作數(shù)控機(jī)械加工設(shè)備,熟悉數(shù)控編程,熟悉機(jī)械加工原理。
2、熟練掌握常規(guī)辦公軟件、熟練使用CAD等機(jī)械制圖軟件。
3、有過脆性材料精密加工經(jīng)驗的優(yōu)先。
2024-11-22
吳小姐
1)關(guān)鍵能力:
①輸配管理能力:對燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)進(jìn)行全面管理,包括對設(shè)計規(guī)劃、建設(shè)施工等提出合理建議、安全維護(hù)等,確保燃?xì)廨斉湎到y(tǒng)的正常運行。
②應(yīng)急管理能力:迅速處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件和緊急情況,確保應(yīng)急物資配備到位,并進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案和演練。
③安全管理能力:具備對安全問題的敏感性和風(fēng)險識別能力,能夠制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程;組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全檢查及隱患排查整治,確保生產(chǎn)的安全性和合規(guī)性。
④輸差治理能力:通過數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化措施,減少輸差,提高輸配系統(tǒng)的運行效率,計算和分析輸差情況,制定并落實改進(jìn)措施和建議,降低輸差損失,提高輸差管理效果。
⑤統(tǒng)籌規(guī)劃能力:能夠根據(jù)上級提出的要求,全面的統(tǒng)籌部門總體工作,將各項工作有效的進(jìn)行分解規(guī)劃,確保各項工作能夠執(zhí)行落地。
⑥公關(guān)能力:具備與政府相關(guān)部門、同行及競爭對手、客戶公關(guān)的能力,同時有一定的市場敏感性。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,燃?xì)狻⒒?、油氣儲運等相關(guān)專業(yè)。
2、燃?xì)夤こ讨屑壖耙陨下毞Q,具有注冊安全工程師及注冊消防工程師的優(yōu)先考慮。
3、相關(guān)專業(yè)具有3年以上燃?xì)?、化工、油氣儲運行業(yè)生產(chǎn)運營及客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗,其他專業(yè)具有5年以上燃?xì)?、化工、油氣儲運行業(yè)生產(chǎn)運營及客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗。
4、掌握、執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵紀(jì)守法,堅持原則,廉潔自律,有較強(qiáng),的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、熟悉生產(chǎn)和技術(shù)管理,具備扎實的生產(chǎn)運營專業(yè)技術(shù)知識,掌握生產(chǎn)運營各項管理要求、業(yè)務(wù)流程、技術(shù)和操作標(biāo)準(zhǔn)。
6、生產(chǎn)運營管理工作經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),具有生產(chǎn)運營類各項業(yè)務(wù)的專業(yè)經(jīng)驗,能應(yīng)對、處理燃?xì)廨斉涞母黝悊栴},并且能夠帶團(tuán)隊統(tǒng)籌管理,確保安全運營。
2024-11-22
; 3、正確理解和熟練掌握相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,具有實驗動物研究相關(guān)基本實驗操作技能; 4、及時、準(zhǔn)確的進(jìn)行實驗觀察記錄;發(fā)現(xiàn)、分析和處理質(zhì)量異常問題,及時向上匯報; 5、負(fù)責(zé)計量及檢驗設(shè)備的日常維護(hù) …… ,定期對比檢查檢測計量設(shè)備,協(xié)助檢驗設(shè)備的檢定工作; 6、根據(jù)要求配置試劑等并進(jìn)行登記; 7、負(fù)責(zé)所使用檢測儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)以及實驗室、無菌室的日常管理,填寫相關(guān)記錄; 8、協(xié)助化驗主管完成各項驗證確認(rèn)工作及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
2024-11-22
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 崗位要求: (一)學(xué)歷:高中以上學(xué)歷
2024-11-22
根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃
2024-11-22
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司慧代賬產(chǎn)品的銷售推廣工作; 2、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作; 3、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)項目的前期調(diào)研、立項、規(guī)劃、建設(shè)方案編制、報審、實施和驗收,項目全程跟蹤指導(dǎo),完成項目立項、評審、驗收各階段工作。
建立健全本項目相關(guān)制度流程、應(yīng)急預(yù)案,并督導(dǎo)實施;組織制定本項目年度工作計劃并實施;配合財務(wù)部門,組織編制部門年度預(yù)算和成本測算并監(jiān)控執(zhí)行;負(fù)責(zé)本項目團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)工作;外部關(guān)系的維護(hù),定期走訪業(yè)主

招商主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-22
崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理完成月度年度招商計劃及多經(jīng)的拓展,確保正常開業(yè)及后期商家維護(hù)。 2、重點品牌及多經(jīng)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系。 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場商家、品牌的質(zhì)量。
一、工作內(nèi)容: 1、及時、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng),確保倉庫帳、卡、物三者一致,倉庫區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識清楚,存卡記錄連續(xù)、字跡清晰; 2、負(fù)責(zé)物料的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬工作,跟蹤物料的發(fā)送與簽收
2024-11-22
黃女士
崗位職責(zé): 1、公司設(shè)備點檢、日常調(diào)試、維護(hù)保養(yǎng)及預(yù)防檢修; 2、定期對區(qū)域設(shè)備進(jìn)行檢修維護(hù),故障排查,對現(xiàn)場班組操作人員展開培訓(xùn)及指導(dǎo); 3、設(shè)備組機(jī)修組其他工作安排。
一、崗位職責(zé) 1.設(shè)備操作/點檢/保養(yǎng)/維護(hù),完成日生產(chǎn)計劃 2.班組及新進(jìn)人員技能培訓(xùn) 3.生產(chǎn)質(zhì)量過程控制 4.協(xié)助質(zhì)量體系完善 5.推動改善,開展微小改善、重點提案、QCC項目 二、崗位要求
并落地實施確保業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 3.參與餐廳新店選址開發(fā)相關(guān)工作,包含但不限于市場調(diào)研、選址考察、布局規(guī)劃、項目可研、市場分析等; 4.負(fù)責(zé)對既有合作項目跟進(jìn),進(jìn)行效果評估; 5.負(fù)責(zé)各類經(jīng)營模式合作客戶的開發(fā)與維護(hù) …… 消費客群心理知識等,熟悉相關(guān)法律法規(guī); 5.專業(yè)技能:對業(yè)務(wù)拓展有一定經(jīng)驗和資源整合能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、團(tuán)隊組建能力以及組織變革能力;具備一定的報告、方案等文案撰寫能力;具備較強(qiáng)的客戶管理能力,熟悉客戶維護(hù)
2、負(fù)責(zé)玩家維護(hù)游戲問題反饋等相關(guān)工作! 3、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)玩家游戲氛圍!
2024-11-22
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績; 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動; 福利待遇: 薪資:4400~10000

ui設(shè)計師

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-11-22
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常運營維護(hù)及更新,落實功能優(yōu)化進(jìn)度,提升產(chǎn)品影響力和關(guān)注度 3.研究競品策略、挖掘可借鑒的運營手段,策劃并完成相關(guān)活動及案例梳理 任職要求 1.該職位主要為UI設(shè)計工作,若無UI相關(guān)工作需負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品運營工作
崗位職責(zé): 1、在國家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),協(xié)助處理問題; 2、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理、托管業(yè)務(wù)的銷售及推廣; 3、做好客戶拜訪、溝通、合作洽談及日常維護(hù)工作; 4、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù)
2024-11-22
羅小姐
1、學(xué)歷要求本科以上,計算機(jī)相關(guān)專業(yè) 2、相關(guān)安全中級或以上認(rèn)證優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗要求:要求3年以上安全管理與維護(hù)經(jīng)驗;否根據(jù)采購人具體需要提供技術(shù)支持 4、工作職責(zé):負(fù)責(zé)安全十五類系統(tǒng)(PKI …… 核心防火墻、IDS/IPS、態(tài)勢感知系統(tǒng)/深度威脅發(fā)現(xiàn)網(wǎng)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)異常流量分析系統(tǒng)/網(wǎng)絡(luò)回溯分析系統(tǒng)控制、網(wǎng)絡(luò)違規(guī)行 為預(yù)警監(jiān)測、防病毒系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫安全網(wǎng)關(guān)、一級網(wǎng)病毒監(jiān)測預(yù)置系統(tǒng)、視頻專網(wǎng)安全設(shè)備)軟硬件維護(hù)
2024-11-22
牟小姐
1、瀏覽各平臺招采,收集項目信息并及時反饋至上級領(lǐng)導(dǎo); 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好客戶的來訪接待工作及合作關(guān)系維護(hù); 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

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南寧 運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    5.7%
  • 本科
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占5.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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