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南寧維護(hù)招聘

共找到 2000條 南寧 維護(hù) 招聘 職位。好工作,上桂聘

庫(kù)管員

3000-4000元
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收和入庫(kù),確保貨物數(shù)量、質(zhì)量符合要求;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部定期材料成本管理,建立材料消耗臺(tái)賬,搞好定期材料成本分析工作;
3.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物分類、整理、存儲(chǔ)和出庫(kù),保證貨物安全性和準(zhǔn)確性;
4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)作;
5.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)進(jìn)行定期月末盤點(diǎn)核對(duì)工作。
6.對(duì)收回的材料進(jìn)行入庫(kù)合理安排;負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的衛(wèi)生和安全管理,確保工作環(huán)境的整潔安全;
7.服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.具備2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貨物驗(yàn)收和入庫(kù)流程;
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
3.具備計(jì)算機(jī)和文檔處理能力,可熟練使用辦公軟件。
公司產(chǎn)品:代理記賬、工商注冊(cè)、變更、財(cái)稅服務(wù)定制等。
1.制定代理記賬業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃,確保團(tuán)隊(duì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.管理團(tuán)隊(duì),制定組織架構(gòu)和人員分工,負(fù)責(zé)員工的選拔、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和離職等工作。
3.組織和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)工作,合理分配客戶資源,定期檢查業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,幫助并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)代理記賬客戶的服務(wù),與客戶溝通,解決客戶問(wèn)題,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5.不斷優(yōu)化代理記賬的業(yè)務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,并制定有效的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范。
6.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),跟蹤業(yè)界最新發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略。
7.與業(yè)界領(lǐng)袖展開(kāi)合作和業(yè)務(wù)拓展,增加客戶資源,推廣公司品牌和影響力。
8.跟進(jìn)政策法規(guī)的變化,提供審計(jì)、稅務(wù)、法律和財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù),確保代理記賬業(yè)務(wù)合法合規(guī)。
9.搭建和維護(hù)代理記賬軟件平臺(tái),保障賬簿精準(zhǔn)和安全的進(jìn)行,同時(shí)提高業(yè)務(wù)效率和質(zhì)量
(如不符合,可以投遞本公司銷售崗位,未來(lái)也是可以轉(zhuǎn)崗的哦)
工作時(shí)間:
周一-周五 8: 30-12:0014:00-18:00周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假
薪資福利:
1、無(wú)責(zé)底薪4000+績(jī)效1000+分紅+部門服務(wù)戶數(shù)+業(yè)績(jī),上無(wú)封頂,年薪10K。
2、五險(xiǎn)、節(jié)日禮品和禮金(端午節(jié)、中秋節(jié)等);工作日不定期下午茶;周年慶;生日福利,;員工團(tuán)建
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)自有農(nóng)產(chǎn)品、OEM及ODM產(chǎn)品的業(yè)務(wù)對(duì)接,包括包裝形式設(shè)計(jì)、包材選定、供應(yīng)商溝通與采購(gòu)等工作,確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈順暢。
2、參與或協(xié)助產(chǎn)品配方的研發(fā)工作,確保產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)研發(fā)成果落地。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的全面管控,包括原料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督及成品檢測(cè)等,同時(shí)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4、建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與考核,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足公司要求。
5、負(fù)責(zé)代工業(yè)務(wù)項(xiàng)目的全程管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、進(jìn)度跟蹤、問(wèn)題協(xié)調(diào)及項(xiàng)目驗(yàn)收等,確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作事宜。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,食品加工或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年食品加工或OEM/ODM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備單獨(dú)完成產(chǎn)品代工業(yè)務(wù)的能力。
3、熟悉食品加工行業(yè),了解代工業(yè)務(wù)流程、原料采購(gòu)、包裝設(shè)計(jì)打樣等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效與品牌方、代工廠及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通合作。
5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極面對(duì)挑戰(zhàn),解決問(wèn)題。
2024-11-21
招聘職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門庫(kù)存數(shù)據(jù)、出入庫(kù)數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,并在金蝶ERP系統(tǒng)內(nèi)維護(hù)產(chǎn)品、原料、包材、輔料的數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與實(shí)物相符。
一、工作內(nèi)容:管理產(chǎn)品樣品、對(duì)接客戶、客戶資源管理、公眾號(hào)維護(hù)、市場(chǎng)策劃等運(yùn)營(yíng)管理工作。
2024-11-21
邱女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的產(chǎn)品活動(dòng)策劃及后續(xù)效果評(píng)估分析; 2、負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)產(chǎn)品的整理、優(yōu)化、上架、維護(hù)等; 3、收集公司熱銷商品相關(guān)數(shù)據(jù)信息,同時(shí)針對(duì)庫(kù)存和進(jìn)貨商品做好記錄; 4、配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作
2024-11-21
邱女士
任職資格: 4、責(zé)公司所有拍攝任務(wù),隨時(shí)做好拍攝前的準(zhǔn)備工作,并認(rèn)真做好拍攝記錄,及時(shí)準(zhǔn)確的完成每一次拍攝任務(wù); 5、責(zé)拍攝攝影設(shè)備的管理,定期維護(hù)工作; 任職要求: 1、1年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn),
2024-11-21
沈銘明
崗位職責(zé): 1、及時(shí)維護(hù)廠家系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準(zhǔn)確性; 2、按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單跟進(jìn)、交車客戶維系; 3、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴; 任職要求:
3.線上做顧客的維護(hù)和復(fù)購(gòu)。 4.偶爾有外派出差,了解其他市場(chǎng),并且培養(yǎng)帶團(tuán)隊(duì)的能力。 [任職要求]: 1、性別不限,大專至以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(有人帶),能力強(qiáng)可放寬邀求。
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-11-21
4.理解目標(biāo)客戶的需求,維護(hù)客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和行業(yè)網(wǎng)絡(luò),拓展相關(guān)合作資源。 5.收集、整理、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 6.策劃和組織市場(chǎng)拓展,協(xié)調(diào)執(zhí)行資源,實(shí)施物業(yè)管理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)。

店長(zhǎng)女裝

5000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人
2024-11-21
陳威儒
崗位職責(zé):完成公司下達(dá)的月目標(biāo),店鋪的陳列維護(hù),人員管理。 任職要求:有一年以上女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:個(gè)提+店提+獎(jiǎng)金+旅游獎(jiǎng)+節(jié)假日三薪+包住+各種福利
2024-11-21
人力資源部
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)服裝的銷售,接待進(jìn)店顧客,促成銷售; 2、VIP客戶的維護(hù)與跟進(jìn),妥善的處理顧客投訴 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 4、
DSE語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、公民與社會(huì)發(fā)展、物理、化學(xué)、生物等學(xué)科教學(xué)與教研等方面的工作; 2、課程講授、輔導(dǎo)答疑,作業(yè)批改等工作; 3、參加編寫、審議教材,參與教學(xué)方法研究; 4、做好學(xué)生和家長(zhǎng)的關(guān)系維護(hù)工作
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及維護(hù),開(kāi)發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開(kāi)拓及維護(hù),完成渠道引流工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì),探索新業(yè)務(wù)模式

物業(yè)管理

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園 2人 包裝 食品
2024-11-21
韋小姐
人資主管
工作內(nèi)容: 1、固定、列管資產(chǎn)管理; 2、所有財(cái)產(chǎn)、車輛等的保險(xiǎn)投保、索賠; 3、年中、年終資產(chǎn)盤點(diǎn); 4、輔導(dǎo)各部門進(jìn)行固定資產(chǎn)作業(yè); 5、工廠外圍廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理與維護(hù)的督導(dǎo)、執(zhí)行; 6
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集、整理客戶資料,分類匯總建立客戶檔案; 2、通過(guò)電話進(jìn)行老客戶的回訪與維護(hù)工作,了解客戶需求開(kāi)展二次銷售工作; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)老戶銷售進(jìn)度和開(kāi)展應(yīng)收款項(xiàng)催收、確認(rèn)及核對(duì)工作;
2024-11-21
張小姐
熟悉電子標(biāo)的投標(biāo)流程,有部隊(duì)項(xiàng)目投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)書制作規(guī)范的監(jiān)督與培訓(xùn),把控標(biāo)書質(zhì)量; 4、熟悉招投標(biāo)政策法規(guī),負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手質(zhì)疑函的回復(fù)與應(yīng)對(duì),保障公司權(quán)益; 5、負(fù)責(zé)招標(biāo)代理公司關(guān)系的建立與維護(hù)
2024-11-21
dengjingjing01@sinochem.com
根據(jù)公司要求進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2. 市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行,開(kāi)展相關(guān)試驗(yàn)示范工作、組織訂貨會(huì)、農(nóng)民觀摩會(huì)等; 3.完成區(qū)域銷售計(jì)劃。
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)和戰(zhàn)略需求,執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)微信社群日常管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)交流秩序,提高社群活躍度,根據(jù)社群情況,反饋問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 3、對(duì)社群進(jìn)行管理 …… 、引導(dǎo)、孵化,依托現(xiàn)有機(jī)制,達(dá)到裂變轉(zhuǎn)化效果,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 4、建立用戶畫像和分層,通過(guò)數(shù)據(jù)分析等手段,能夠針對(duì)社群處在的階段給與具體運(yùn)營(yíng)方案(激活新用戶、維護(hù)老用戶、提升粉絲忠誠(chéng)度),并對(duì)激活、留存率

南寧相關(guān)熱門崗位

應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師系統(tǒng)運(yùn)維工程師應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維工程師it系統(tǒng)運(yùn)維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)it技術(shù)維護(hù)老客戶維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)售后維護(hù)客戶維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)站維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員大客戶維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工硬件維護(hù)軟件售后維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)辦公設(shè)備維護(hù)社群維護(hù)微信公眾號(hào)維護(hù)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù)渠道維護(hù)經(jīng)理客戶維護(hù)專員維護(hù)員運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維值班服務(wù)器技術(shù)工程師linux監(jiān)控安裝系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維管理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維運(yùn)維管理it運(yùn)維管理項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維linux運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維linux系統(tǒng)運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理運(yùn)維人員駐場(chǎng)工程師運(yùn)維工程師自動(dòng)化運(yùn)維計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師windows運(yùn)維安防人員

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南寧 運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8.6%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    5.7%
  • 本科
    1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占5.7%,本科占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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