
南寧文案主管招聘
桂聘提供2025年3月南寧文案主管最新招聘,興寧區(qū)7條江南區(qū)4條,平均工資約為10360元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多文案主管文案主管新媒體文案主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休五險招文案策劃員及主管(需投標)
4000-8000元2025-03-07張素蓮崗位職責:
1.負責制定和執(zhí)行公司的文案策劃方案
2.負責組織和參與公司的投標活動
3.負責協(xié)調和管理團隊成員的工作進度
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神
2.能夠高效地完成上級交付的任務
3.具備持續(xù)改進工作方法的能力。 -
新媒體運營助理/專員
4000-7000元2025-03-07鄭文杰崗位職責
1. 廣告投放與優(yōu)化
協(xié)助主管制定信息流廣告投放策略,負責主流平臺快手投放的廣告素材制作,文案撰寫及人群定向優(yōu)化。
2.監(jiān)測廣告投放效果,分析轉化數(shù)據(jù),定期輸出投放報表并提出調整建議。
3.內容與素材支持
配合設計團隊制作短視頻、圖文等廣告素材,優(yōu)化落地頁以提升用戶轉化率。
結合熱點及用戶需求,協(xié)助策劃創(chuàng)意廣告內容,保持廣告內容的新鮮感和吸引力
4.競品分析與策略調整
跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品廣告策略,及時調整投放方向以保持競爭優(yōu)勢。
5. 客戶與團隊協(xié)作
跨部門協(xié)作,檢查客服部門把客戶客情執(zhí)行到位
任職要求
1. 基礎要求
學歷:大專及以上,廣告學、市場營銷、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先(可放寬至“接受無經驗”)。
技能:熟練使用Excel、PPT等辦公軟件,具備基礎數(shù)據(jù)分析能力。
2. 核心能力
具備文案撰寫及審美能力,會基礎的拍攝剪輯
溝通能力強,抗壓性好,適應快節(jié)奏工作。
四、薪資與福利
1. 薪資結構
基礎薪資+績效獎金 (4000底薪+(1000-2000元績效))
試用期一個月底薪3000元
上班時間:9.00-18.00
2. 福利保障
繳納五險,帶薪年假,節(jié)日福利,每月建團
3. 職業(yè)發(fā)展
晉升路徑:運營助理→專職運營
4、其他待遇
大小周休息,法定節(jié)假日正常休,正常購買五險、不定時聚餐、下午茶、其他員工福利 -
東葛路平面設計師兼執(zhí)行經理雙休五險無銷售
4000-6000元2025-03-07張素蓮一、要求:
1、廣告設計專業(yè),會設計畫報、畫冊、動畫形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根據(jù)客戶要求創(chuàng)意并設計出作品。
2、擔任項目執(zhí)行經理,監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案,跟進項目進度。(必須對接甲方和供應商,高效率工作、會成本控制、學習能力強,適應能力強,抗壓能力好的優(yōu)先錄用)
3、有傳媒公司執(zhí)行項目經理經驗優(yōu)先錄用。
4、溝通能力、表達能力好、愿服從領導安排。(想要做事情有方法,做事必出結果的人)
5、人際關系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執(zhí)行經理并有相關執(zhí)行監(jiān)管經驗的
優(yōu)先錄用。(應屆畢業(yè)生或沒有相關經驗不考慮)
6、本崗位,一定要溝通技巧和表達技巧非常好的人才能勝任,不喜歡說話不喜歡問問題,遇到問題只懂躲避,沒有解決方案的人,不適合此崗位。(此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調、能承擔責任的項目執(zhí)行負責人)
二、薪資待遇:
1、4000元-8000元(五險)
2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。
3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅)
三、上班情況:
1、08:30-12:00 14:30-18:00
2、工作地點:東葛路9號聯(lián)發(fā)臻品1號樓808
四、公司直招、中介勿擾。(入職0費用)
加分項
有以下行業(yè)經驗:廣告/公關/會展
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南寧文案編輯招聘工資
¥
10360
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 400K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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27.2%3K
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40.4%4K
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16.4%5K
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8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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中專0.5%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,中專占0.5%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧文案編輯招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。