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南寧房地產(chǎn)公司文員招聘

共找到 18條 南寧 文員 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類(lèi)評(píng)選會(huì)及推介會(huì)PPT宣講。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的詢問(wèn)。
4、參與銷(xiāo)售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷(xiāo)售流程的順利進(jìn)行。
5、管理各類(lèi)銷(xiāo)售文件,包括客戶資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
6、協(xié)調(diào)解決訂單過(guò)程中的問(wèn)題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。
7、協(xié)助財(cái)務(wù)與客戶進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持。
【崗位要求】
1、35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車(chē)輛。
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運(yùn)用函數(shù)。
3、一年以上銷(xiāo)售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
2024-11-21
杜經(jīng)理
1、根據(jù)委托方的委托要求,明確評(píng)估目的、評(píng)估基準(zhǔn)日、評(píng)估對(duì)象的實(shí)體狀況等信息,輔導(dǎo)委托方完成委托程序并制作委托書(shū);
2、對(duì)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)行分析,擬定評(píng)估作業(yè)方案;
3、對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察,搜集評(píng)估所需資料,并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理;
4、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)確定評(píng)估方法并進(jìn)行評(píng)定估算;
5、確定評(píng)估結(jié)果,撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告,按公司規(guī)定流程提交復(fù)核,出具評(píng)估報(bào)告;
6、對(duì)有關(guān)該評(píng)估項(xiàng)目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管;
7、待遇:底薪+提成,能力越大,待遇越優(yōu)!
上班時(shí)間:8:30-12:00 15:00-18:00(周末雙休)。
2024-11-21
廣西南寧市青秀區(qū)
1、了解采購(gòu)流程,熟悉流程各環(huán)節(jié)工作。
2、從事過(guò)采購(gòu)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
3、熟練操作ERP和Office軟件。
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)物統(tǒng)計(jì)分析。
5、與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)的能力和采購(gòu)訂單跟催的能力。
6、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-21
杜經(jīng)理
并進(jìn)行核實(shí)、分析、整理; 4、根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)確定評(píng)估方法并進(jìn)行評(píng)定估算; 5、確定評(píng)估結(jié)果,撰寫(xiě)評(píng)估報(bào)告,按公司規(guī)定流程提交復(fù)核,出具評(píng)估報(bào)告; 6、對(duì)有關(guān)該評(píng)估項(xiàng)目的一切資料按公司檔案制度進(jìn)行整理后提交文員歸檔保管
2024-11-20
黎誠(chéng)
工作內(nèi)容: 1. 支持團(tuán)隊(duì)日常行政工作,包括文件處理和記錄管理; 2. 參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢; 3.負(fù)責(zé)考勤,核算團(tuán)隊(duì)薪酬 4.協(xié)助完成上級(jí)分配的其他行政任務(wù)。 崗位要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力; 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注; 3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù)。
2024-11-20
李先生
1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。 6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷(xiāo)資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密。...
2024-11-19
寧明鳳
1:整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù) 2:整理辦公數(shù)據(jù) 3:會(huì)PS或者有PS基礎(chǔ)
2024-11-19
尤女士
物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對(duì)樓層服務(wù)員的專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn); 5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項(xiàng)工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗(yàn)
福利:6-8k,雙休+五險(xiǎn),上班時(shí)間8:00-12:00,15:00-18:00 商會(huì)文員招聘條件: 1、五官端正、氣質(zhì)佳(代表商會(huì)形象,簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片); 2、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
2024-11-19
黃煥雪
懂電腦、吃苦耐勞、寫(xiě)字好看
2024-11-19
陳先生
(一)崗位職責(zé): 1、公司來(lái)訪人員接待,前臺(tái)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接; 2、公司各類(lèi)信件、包裹簽收及分送; 3、公司日常文書(shū)的打印、傳遞和歸檔; 4、公司各項(xiàng)會(huì)議紀(jì)要及存檔; 5、辦公用品采購(gòu)和分發(fā)管理; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 (二)應(yīng)聘要求: 1、年齡20-28歲,身高163cm以上,形象好,氣質(zhì)佳,簡(jiǎn)歷附個(gè)人照片(介意者勿投); 2、本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)業(yè)不限),至少1年左右工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬條件,應(yīng)屆生條件優(yōu)秀者可放寬條件,能熟練使用電腦辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題...
2024-11-19
龐經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)接收?qǐng)?bào)備信息; 2)引導(dǎo)客戶填表; 3)處理現(xiàn)場(chǎng)糾紛單; 4)統(tǒng)計(jì)帶看、成交數(shù)據(jù); 5)熟悉樓盤(pán)優(yōu)惠活動(dòng)、政策; 6)維護(hù)好公司和開(kāi)發(fā)商合作關(guān)系; 任職要求: 1)形象氣質(zhì)良好; 2)良好的溝通及表達(dá)能力; 3)較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,做事細(xì)心; 4)能接受工作地點(diǎn)變動(dòng),有交通工具。 晉升空間:項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-項(xiàng)目總監(jiān) 上班時(shí)間:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休:4天,排休制
公司誠(chéng)聘“辦公室文員客服” 任職資格: 1.性別不限,學(xué)歷大專(zhuān)以上,年齡滿18歲 2.應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生都可以 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好溝通能力和應(yīng)變能力; 4.樂(lè)于學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自己 崗位職責(zé)
2024-11-15
莫先生
崗位職責(zé):(具體工作) (1)組織辦好會(huì)議接待、娛樂(lè)等各項(xiàng)活動(dòng); (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; (3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作; (4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)、光盤(pán)等資料; (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期; (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作; (7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利; (8)購(gòu)買(mǎi)、管理和維修公司固定資產(chǎn); (9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的管理; (10)做好公司廢物(品)處理和銷(xiāo)售管理工作 (11)完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
二、任職資格:2年以上商業(yè)零售、房地產(chǎn)等行業(yè)銷(xiāo)售文員、客服工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-13
許女士
招聘專(zhuān)員
可以不露臉不出鏡直播?。。。∶刻靸H直播三小時(shí) 崗位職責(zé): 根據(jù)公司提供的稿子進(jìn)行讀稿口播。 任職要求: 1、30歲以下,可接受小白無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,語(yǔ)言表達(dá)能力良好,性格開(kāi)朗,善于溝通。
2024-11-13
許女士
招聘專(zhuān)員
非銷(xiāo)售,性質(zhì)是銷(xiāo)售助理,需協(xié)助案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)和業(yè)務(wù)員促成成交,管理幾個(gè)樓盤(pán)(樓盤(pán)位置基本靠的很近),工作較為靈活。 【崗位職責(zé)】 1、微信接收來(lái)訪人員的報(bào)備信息并審核登記; 2、禮貌接待并引導(dǎo)來(lái)訪人員進(jìn)場(chǎng)入座,協(xié)助其完成簽到; 3、及時(shí)在各工作群里發(fā)布最新項(xiàng)目政策,并及時(shí)登錄公司系統(tǒng)更新項(xiàng)目信息,樓盤(pán)講解,協(xié)助成交; 4、合同、單據(jù)的妥善保管; 5、統(tǒng)計(jì)當(dāng)天實(shí)際來(lái)訪數(shù)據(jù)、成交數(shù)據(jù)等并上報(bào)經(jīng)理。 【任職要求】 1、優(yōu)秀者也可以放寬; 2、性格開(kāi)朗,待人有禮貌; 3、口齒清晰、五官端正; 4、有耐心、肯虛心學(xué)習(xí); 【薪資待遇】 薪資架構(gòu):3000+提成 提成:該崗位可以分...
2024-11-13
黃先生
、協(xié)助完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作;各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行; 2、協(xié)助完成材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定等工作; 3、協(xié)助做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作 4、協(xié)助文員工作
約 18 個(gè)崗位

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南寧 文員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 53.5%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 2.5%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.4%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    2.1%
  • 本科
    0.5%
南寧文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占0.2%,高中占0.4%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占2.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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