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南寧文員助理招聘

共找到 17條 南寧 文員助理 招聘 職位。好工作,上桂聘

家裝材料文員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 20-30歲 大專以上 化學(xué) 建筑 裝飾
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
巫女士
人事
職責(zé)
1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。
2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。
3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL);
4、接收并整理各工地所需材料清單。
5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。
6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。
要求
1、性格開朗,能吃苦耐勞;
2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心;
3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識
4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng);
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。
薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎
每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。
工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室文件收發(fā)、整理、歸檔、保密工作;
2、負(fù)責(zé)公司合同的對接,審核;
3、負(fù)責(zé)各類文件資料的整理、打印、分發(fā)、歸檔和保管工作;
4、做好公司重要來賓的接待;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù);
6、負(fù)責(zé)管理辦公室衛(wèi)生。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),有辦公室助理,文員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
3、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力;
5、個人形象良好。
上班時間9:00-12:00,14:00-17:30
【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的詢問。
4、參與銷售項(xiàng)目的跟進(jìn)和跟單,確保銷售流程的順利進(jìn)行。
5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。
6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。
7、協(xié)助財務(wù)與客戶進(jìn)行往來對賬業(yè)務(wù),了解應(yīng)收貨款回款情況。
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。
【崗位要求】
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛。
2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運(yùn)用函數(shù)。
3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,耐心細(xì)致,做事嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、有責(zé)任心,富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。
2024-11-21
瞿總
1.前臺工作 2.助理工作 3.文員工作 4.打理公眾號 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
南寧-青秀區(qū) 2人 22-35歲 大專以上 展覽 新媒體 合資 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-20
安迪
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、維護(hù)更新公司的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng); 2、處理公司國外展會合作拓展事務(wù),開發(fā)、維護(hù)、推廣國外合作項(xiàng)目; 3、建立和完善公司客戶檔案,維系老客戶關(guān)系,達(dá)到長期合作的目的; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,英語CET6或以上,能熟練使用英語進(jìn)行溝通(書面/口語),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有較強(qiáng)責(zé)任心,善于溝通和交流,對工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),為人誠實(shí)可靠; 3、身體健康、五官端正、性格開朗,能積極面對工作中的困難和挑戰(zhàn); 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性及條理性,能熟練使用Word、Excel等辦公軟件; 5、實(shí)習(xí)請勿投遞簡歷。 薪資待遇: 1、底薪:3500元/...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 3年以上 大專以上 物流
2024-11-20
王麗明
經(jīng)理
1. 財務(wù)助理工作內(nèi)容主要有: 2. 及時、準(zhǔn)確地收集匯公司各項(xiàng)指標(biāo),形成相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)報表 2.與各部門配合,及時更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好資料保密工作 3. 按要求及時上報各項(xiàng)指標(biāo)、數(shù)據(jù)和報表,做到準(zhǔn)確完整 4.及時登記臺賬,提供所需統(tǒng)計(jì)資料,為公司發(fā)展、制定策略提供可行性建議 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作等。 6.及時把數(shù)據(jù)錄入到金碟系統(tǒng)。等 年齡要求在28歲至38歲之間 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,要求住在安吉附近
2024-11-20
黎誠
工作內(nèi)容: 1. 支持團(tuán)隊(duì)日常行政工作,包括文件處理和記錄管理; 2. 參與公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),確保信息流暢; 3.負(fù)責(zé)考勤,核算團(tuán)隊(duì)薪酬 4.協(xié)助完成上級分配的其他行政任務(wù)。 崗位要求: 1. 具備良好的組織和溝通能力; 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對工作細(xì)節(jié)有高度關(guān)注; 3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù)。
2024-11-20
李先生
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。 3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。 4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。 5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。 6.協(xié)助部長做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。 7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。...
2024-11-19
寧明鳳
1:整理銷售數(shù)據(jù) 2:整理辦公數(shù)據(jù) 3:會PS或者有PS基礎(chǔ)
2024-11-19
黃煥雪
懂電腦、吃苦耐勞、寫字好看

行政文員/助理

2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 包裝 辦公設(shè)備 電子
2024-11-19
何欣欣
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員招聘 2.對接后臺數(shù)據(jù)管理 3.負(fù)責(zé)客戶電話回訪,已經(jīng)售后對接 4.日常公司報表管理
2024-11-17
一、崗位要求: 1、在校生兼職,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、語言溝通表達(dá)能力強(qiáng),接受無經(jīng)驗(yàn)小白; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉辦公室行政管理知識及工作流程; 4、有責(zé)任心,工作態(tài)度積極,工作認(rèn)真仔細(xì)。 5、男女不限。
2024-11-16
鄧光梅
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常辦公文件編制與管理. 2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)業(yè)務(wù)訂單管理(下單、跟單、對帳、及應(yīng)用協(xié)調(diào)工作), 3、負(fù)責(zé)行政及人力資源日常工作管理。 任職要求: 1,年齡22~35歲,身高160cm以上,品貌端莊、氣質(zhì)典雅! 2、學(xué)歷要求:具備大專以上學(xué)歷,人力資源、財會專業(yè)優(yōu)先。 3、應(yīng)資要求:要熟悉運(yùn)用電腦常用辦公軟件。能力獨(dú)立完成ppt.之文件,獨(dú)立處理各種報表文件。 4、具備良好的邏輯思維能力,有良好的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力。 崗位福利: 1、新薪:月新3000元,+崗位績效獎金。 2、工作時間:8:30-~12:00,13:30~18:00,每日8小時制。 3、...
崗位職責(zé): 1、受理扣款申請,根據(jù)公司規(guī)定完成業(yè)務(wù)操作; 2、審查申請減免資料的完整性,確保減免賬務(wù)處理完成; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)公賬清理的操作; 4、根據(jù)我司訴訟工作需求,協(xié)助完成訴訟申請、材料用印、文書錄入等相關(guān)操作; 5、定期將客戶減免與訴訟相關(guān)紙質(zhì)資料錄入歸檔; 6、按照規(guī)定統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)情況,并向公司及上級領(lǐng)導(dǎo)做工作匯報; 7、上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳,三個月內(nèi)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的親和力、溝通能力,有良好的風(fēng)險控制意識; 3、人員穩(wěn)定性強(qiáng),具有良好的心理素質(zhì),工作積極勤奮; 4、性格外向...
2024-11-13
謝小姐
南寧總公司 渠道部業(yè)務(wù)助理 1名 1、25-32歲 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
2024-11-11
魏惠慧
財務(wù)助理文員 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助處理日常財務(wù)管理事務(wù),如整理和編制各類財務(wù)主管需要的財務(wù)報表; 2.

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 軟件 咨詢 教育
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補(bǔ)貼
  • 其它各類獎金
2024-11-08
黃超鳳
薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員
約 17 個崗位
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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    4.2%
  • 本科
    0.7%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.2%,初中占0.7%,高中占2%,中專占1.3%,大專占4.2%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.6%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.6%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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