1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的評(píng)審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷(xiāo)售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷(xiāo)售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫(xiě),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
南寧物流招聘
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南寧 物流 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲(chǔ)備干部(免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-10000元2024-11-21崗位職責(zé):
公司直招,不收取任何費(fèi)用!
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪5000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國(guó)旅游)
6000-8000元2024-11-21公司直招,不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡18歲以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上;
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
供應(yīng)鏈崗(成都)
5000-7000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域家庭幫中心店和加盟店的局改、電器、到家和優(yōu)選供應(yīng)鏈工作;
2、對(duì)所轄區(qū)域家庭幫業(yè)務(wù)各產(chǎn)品及服務(wù)供應(yīng)鏈進(jìn)行本地資源開(kāi)拓、供應(yīng)商的維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)家庭幫業(yè)務(wù)的采購(gòu)訂單管理,完成訂單的跟蹤與異常動(dòng)態(tài)處理,及時(shí)響應(yīng)門(mén)店及加盟店需求,對(duì)接宜居、電器、到家和優(yōu)選產(chǎn)品供應(yīng)端,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付;
4、做好家庭幫業(yè)務(wù)各品類(lèi)選品及庫(kù)存管理,確保庫(kù)存的合理控制。
任職資格:
一、基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上家電/家裝行業(yè)區(qū)域供應(yīng)鏈管理或廠家對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
3、有當(dāng)?shù)丶译?家裝/家政服務(wù)/高頻優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源優(yōu)先;
二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個(gè)性特質(zhì)描述:
1、熟悉供應(yīng)鏈管理流程
2、工作態(tài)度積極,主觀能動(dòng)性強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、供應(yīng)商資源整合能力強(qiáng),有出色的溝通談判技巧和協(xié)調(diào)能力
4、具有一定的職業(yè)操守,職業(yè)道德;
5、成本意識(shí)強(qiáng),有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估意識(shí) 。
工作地點(diǎn):成都金牛區(qū)育德路8號(hào)附9號(hào) -
外貿(mào)銷(xiāo)售
6000-12000元2024-11-21葉經(jīng)理外貿(mào)貨代業(yè)務(wù)員 外貿(mào)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 底薪+提成 提成上不封頂 -
工藝工程師
5000-8000元2024-11-21肖剛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)地車(chē)(如觀光車(chē)、掃地車(chē),清潔車(chē)等)、公交車(chē)、物流車(chē)等整車(chē)開(kāi)發(fā)及改進(jìn)設(shè)計(jì)等過(guò)程的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或工藝等相關(guān)技術(shù)工作。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)崗(國(guó)企)
6000-8000元2024-11-21周女士二、任職要求 1.三年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)或冷鏈運(yùn)輸物流清關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)6級(jí)及以上。 2.有東盟國(guó)家老撾、泰國(guó)、柬埔寨工作經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)乜蛻?hù)、物流清關(guān)相關(guān)行業(yè)資源及小語(yǔ)種能力者優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售助理
4000-5000元2024-11-212、售后服務(wù),跟進(jìn)物流發(fā)貨情況,跟進(jìn)客戶(hù)確認(rèn)收貨、收票、信息并存檔。 3、積極完成營(yíng)銷(xiāo)中心分配的任務(wù)。 待遇: 1、一級(jí) 3500元/月+業(yè)務(wù)提成+社保。 -
銷(xiāo)售跟單售后
3000-5000元2024-11-21404086860@qq.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪銷(xiāo)售訂單,跟進(jìn)好訂單出貨情況,及時(shí)解決訂單異常問(wèn)題; 2、對(duì)接客服團(tuán)隊(duì)、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)、物流團(tuán)隊(duì),協(xié)助處理售后訂單、退換貨; 3、產(chǎn)品信息錄入、庫(kù)存錄入、庫(kù)存數(shù)據(jù)維護(hù),月度年度賬單核對(duì)等 …… 任職要求: 1、年齡26歲以下,本科學(xué)歷,有責(zé)任心,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、邏輯思維清晰,有較好的分析能力; 3、接觸過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)物流、EPR系統(tǒng)操作者優(yōu)先; 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練應(yīng)用Excel,Excel -
服裝導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2024-11-21陳威儒崗位職責(zé):做過(guò)中高端女裝 任職要求:有女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:一切按照國(guó)家走,節(jié)日有三倍工資 教育背景:無(wú) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):女裝行業(yè) 崗位經(jīng)驗(yàn):有女裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -
區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
8000-15000元2024-11-21吳先生完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的整體價(jià)格體系的維護(hù); 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況 -
貿(mào)易業(yè)務(wù)員
4000-5000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1、焦炭等大宗原材料采購(gòu)銷(xiāo)售、上下游客戶(hù)的客勤維護(hù)工作; 2、及時(shí)跟進(jìn)了解上游的庫(kù)存和物流情況,跟進(jìn)做好上游供應(yīng)商的維護(hù)工作; 3、跟進(jìn)合同條款,對(duì)合同條款的履約部分進(jìn)行跟蹤,做好材料采購(gòu) -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-5000元2024-11-21韋佩東4.運(yùn)營(yíng)管理:包括商品上架、訂單處理、物流管理、售后維權(quán)等方面。 5.數(shù)據(jù)分析:通過(guò)大數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)管理方式,提高銷(xiāo)售效率和運(yùn)營(yíng)效益。 -
客服(文件)
4000-5000元2024-11-21marketing01.nn@united-ocean.com.cn1)全日制大學(xué)專(zhuān)科以上國(guó)際貿(mào)易或物流專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)較好。 2)踏實(shí),熱情,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)清晰,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)。 3)能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用OFFICE 軟件。 -
倉(cāng)管
3000-4000元2024-11-2118376708657@163.com任職資格: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,倉(cāng)庫(kù)管理、物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有2年以上倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用辦公軟件; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能很好地配合相關(guān)部門(mén)的工作開(kāi)展; 4、性格開(kāi)朗、細(xì)心、抗壓能力強(qiáng) -
大宗貿(mào)易經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1、物流、煤炭、鋼材、石油、化工、砂石、焦炭等大宗貿(mào)易的銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng); 2、整理大宗貿(mào)易行業(yè)信息以及資源,進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 3、分析客戶(hù)項(xiàng)目需求,制定解決方案; 4、制定業(yè)務(wù)計(jì)劃分配并按時(shí)完成 -
鋼材銷(xiāo)售
8000-10000元2024-11-21吳女士落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任; 2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,終端市場(chǎng)敏感度及客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有一定的業(yè)務(wù)創(chuàng)新力; 3、對(duì)鋼貿(mào)行業(yè)有較深入的了解,能夠思路清晰的提出指導(dǎo)性建議; 4、協(xié)助上級(jí)完成鋼材采購(gòu)、銷(xiāo)售、資金、物流等業(yè)務(wù)流關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) -
海運(yùn)操作
6000-9000元2024-11-21葉經(jīng)理海運(yùn)操作 白糖類(lèi) 項(xiàng)目類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 能熟悉操作環(huán)節(jié) 獨(dú)立完成操作事宜 -
資源采購(gòu)總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21謝小姐8、處理部門(mén)突發(fā)事件及重大事件的決策 任職要求: 1、男女不限,大專(zhuān)及以上物流或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用電腦(制作PPT、文檔、表格等),有較強(qiáng)的交際能力 -
銷(xiāo)售管理
10000-18000元2024-11-21陸江雪任職要求: 1、大專(zhuān)文憑及以上學(xué)歷; 2、五年及以上跨國(guó)公司相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),擁有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的成功經(jīng)驗(yàn); 3、擁有供應(yīng)鏈或物流行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 4、 必須擁有豐富的企業(yè)發(fā)展和商業(yè)領(lǐng)域中建立和維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶(hù)關(guān)系經(jīng)驗(yàn) -
物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-21南寧市青秀區(qū)華迅智能科技有限公司崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。 2、合理規(guī)避、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定合理的運(yùn)輸方案。 …… 3、保證業(yè)務(wù)條線(xiàn)物流的正常運(yùn)作,準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向公司各部門(mén)、物流商反饋。 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部對(duì)物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。 …… 5、掌握海運(yùn)、陸運(yùn)等運(yùn)輸計(jì)劃,協(xié)助市場(chǎng)部做好物流運(yùn)輸計(jì)劃。 6、負(fù)責(zé)物流到港手續(xù)辦理等工作。 7、負(fù)責(zé)大宗貿(mào)易訂單的處理及跟蹤,做好上下游客戶(hù)關(guān)系維護(hù),保證物流貨運(yùn)時(shí)效性。 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流管理、供應(yīng)鏈類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉物流市場(chǎng),有一定物流經(jīng)驗(yàn),熟悉港口、陸運(yùn)等運(yùn)輸手續(xù)辦理。 3、精通計(jì)算機(jī)操作及ERP系統(tǒng)。
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6.6%2K
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25%3K
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36%4K
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19.1%5K
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8.8%6K-8K
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2.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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初中0.7%
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中專(zhuān)0.7%
-
大專(zhuān)0.7%
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本科0.7%
南寧物流專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
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1-3年2.9%
南寧物流專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。