南寧良慶區(qū)物流經(jīng)理招聘
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南寧 良慶區(qū) 物流經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19黃小清一、崗位職責(zé):
1、服務(wù)商開(kāi)發(fā),根據(jù)公司產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)需求,對(duì)跨境物流各環(huán)節(jié)服務(wù)商進(jìn)行整合開(kāi)發(fā);
2、服務(wù)商談判,負(fù)責(zé)物流服務(wù)商談判和關(guān)系維護(hù)(價(jià)格/異常/流程/方案等方向),保障需求的落地執(zhí)行;
3、服務(wù)商評(píng)估和管理,綜合評(píng)估負(fù)責(zé)物流服務(wù)商(時(shí)效/成本/服務(wù)/處理能力/規(guī)模等方向), 制定管理方案,優(yōu)化服務(wù)商;
4、市場(chǎng)調(diào)查,跨境物流市場(chǎng)政策/行情了解及跟進(jìn)落實(shí)。
二、崗位要求:
1、熟悉跨境物流運(yùn)營(yíng)及操作;
2、有同行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有船司及一級(jí)代理或東南亞陸運(yùn)渠道資源;
4、有客戶資源優(yōu)先;
5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,工作積極主動(dòng)、敬業(yè),責(zé)任意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 -
物流經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18張小波職責(zé)與工作任務(wù):
中心后勤:
1、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)、溝通相關(guān)工作,建立健全周轉(zhuǎn)中心各項(xiàng)行政規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各類活動(dòng)的籌備/組織和日常服務(wù)保障工作;
3、負(fù)責(zé)中心非業(yè)務(wù)類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購(gòu)、登記、匯總等相關(guān)工作;
4、梳理本部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)與流程,并就公司制度與流程進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領(lǐng)中心人員完成總公司的各項(xiàng)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部人事進(jìn)行員工管理和維護(hù),辦理員工異動(dòng)手續(xù)及初級(jí)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)中心基礎(chǔ)費(fèi)用的審核及備用金、公基金管理,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并對(duì)成本控制的方法提出建議方案;
7、輔助銷售訂單處理。
倉(cāng)儲(chǔ):
1、負(fù)責(zé)合理安排倉(cāng)配人員工作,并通過(guò)工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成;
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品的盤點(diǎn)、核查工作,在系統(tǒng)中進(jìn)相應(yīng)處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實(shí)相符;
3、定期匯總各項(xiàng)倉(cāng)儲(chǔ)中心管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流發(fā)貨相關(guān)工作;
其他:上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;
2、超強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過(guò)10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流類企業(yè)工作模式;
4、細(xì)心、耐心、大度,喜歡管人管事。
約 2 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū)物流經(jīng)理招聘最新投遞
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南寧良慶區(qū) 物流經(jīng)理招聘工資
¥
6250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:6K-8K
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33.3%3K
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33.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)物流經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
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