南寧無(wú)銷售客服招聘 logo

南寧無(wú)銷售客服招聘

桂聘提供2025年3月南寧無(wú)銷售客服最新招聘,青秀區(qū)106條良慶區(qū)37條,平均工資約為3844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多無(wú)銷售客服無(wú)銷售客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 法律 瀏覽:333
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-03-12
韋女士
人事行政
一、職位描述:
接受銀行、金融機(jī)構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過(guò)電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,20-40歲,無(wú)犯罪記錄,無(wú)征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險(xiǎn)銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細(xì)致,積極進(jìn)取,有團(tuán)隊(duì)精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報(bào)。)
2、福利待遇:即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習(xí)培訓(xùn):
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)
2025-03-12
玉先生
人力經(jīng)理
1. 招人 客服 銷售
《招聘要求》不卡年齡,學(xué)歷不限,有賺錢欲望,人品好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的思維邏輯能力,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致,能巧妙應(yīng)對(duì)各種客戶類型。
《福利》下午茶+節(jié)日禮物+團(tuán)建+旅游+生日福利+按國(guó)家法定節(jié)假日
《工資》每月15日準(zhǔn)時(shí)足額發(fā)放
《假期》帶薪年假15天
《環(huán)境》萬(wàn)象商圈甲級(jí)辦公樓,舒適高級(jí)的辦公環(huán)境,配備微波爐,冰箱。
[薪酬福利]
4500+提成15%-40%(次月就發(fā)不壓提成)+獎(jiǎng)金5%-10%(次月就發(fā),不壓獎(jiǎng)金)+開單紅包+帶薪年假,綜合收入6000-16000元,甚至更高。
[工作內(nèi)容]
銀行合作,受理個(gè)人在平臺(tái)上申請(qǐng)的銀行資金需求,
協(xié)助銀行了解和分析客戶情況,審核客戶個(gè)人征信等資
質(zhì),為客戶提供融資方案。
公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)客戶資源,客戶都是主動(dòng)網(wǎng)上申請(qǐng),
無(wú)需自己開發(fā),客戶精準(zhǔn)率高、轉(zhuǎn)化率高、成交率高達(dá)90%以上。
新手小白可以快速上手,一對(duì)一耐心指導(dǎo)+新手保護(hù)期。
有意向可投簡(jiǎn)歷。
如果你足夠勤快,足夠努力,有掙錢欲望,期待你的加入。
公司地址:南寧青秀區(qū)九州國(guó)際
2025-03-12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客戶的現(xiàn)場(chǎng)回訪,維系穩(wěn)固客戶關(guān)系并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)。
2、關(guān)注客戶業(yè)務(wù)需求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理客戶投訴及操作過(guò)程中出現(xiàn)的重大服務(wù)異常和事故,并進(jìn)行反饋。
3、推動(dòng)建立和完善客戶檔案管理;協(xié)助客服建立和完善SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。
4、根據(jù)客戶或業(yè)務(wù)需要,組織跨部門溝通協(xié)調(diào);組織各方資源爭(zhēng)取潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
5、促成電梯維保市場(chǎng)銷售及合同簽訂,跟進(jìn)保養(yǎng)合同執(zhí)行及收款。
6、完成電梯銷售任務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人員要求:
1、男女不限,大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有親和力和較強(qiáng)的溝通能力,抗壓能力良好,工作認(rèn)真仔細(xì)。
3、擅長(zhǎng)文字表達(dá)和口語(yǔ)表達(dá),熟練使用各類辦公軟件;
3、熱愛銷售工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
待遇:五天工作制+底薪+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+節(jié)假日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì), 定期體檢、工齡津貼、員工旅游等
2025-03-12
luoliting@gxkxjt.cn
負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)的全面管理,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售部的日常 工作; 2、貫徹執(zhí)行和完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目各階段銷 售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)各分銷代理商現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范管理及聯(lián)絡(luò)與溝通,并組織簽訂合 作及對(duì)接銷售日常工作 …… ; 4、定期組織銷售工作會(huì)議,檢查布置工作,管理并規(guī)范營(yíng)銷行為; 5、負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn)、管理、考核工作; 6、負(fù)責(zé)銷售及交房過(guò)程中所需各項(xiàng)證件的辦理工作; 7、處理購(gòu)房客戶的嚴(yán)重投訴, …… 維護(hù)公司形象和信譽(yù); 8、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策劃方案、廣告推廣等相關(guān)工作; 9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴; 10、負(fù)責(zé)整體銷售、客服等全面管理與實(shí)施 11、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
南寧-良慶區(qū) 2人 物流 瀏覽:30
2025-03-12
黃女士
如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理等) 2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率 3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案 (2)銷售目標(biāo)達(dá)成 …… 1、完成公司制定的月度/季度/年度銷售指標(biāo)(如合同額、利潤(rùn)目標(biāo)) 2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)質(zhì)量,減少客戶流失 (3)市場(chǎng)分析與策略制定 1、 調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài) …… (如運(yùn)費(fèi)波動(dòng)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略),制定針對(duì)性銷售計(jì)劃 2、 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如專線運(yùn)輸、跨境物流、冷鏈服務(wù)),推動(dòng)公司服務(wù)升級(jí) (4)合同談判與簽訂 1、主導(dǎo)商務(wù)談判,明確服務(wù)條款 …… (價(jià)格、付款周期、違約責(zé)任),簽訂合作協(xié)議 2、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問(wèn)題解決,維護(hù)公司品牌形象 (5)跨部門協(xié)作 1、與運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)部門聯(lián)動(dòng),確保服務(wù)交付與客戶需求匹配 二、任職要求 …… 硬性條件 (1)教育背景 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (2)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1、2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例(如大客戶簽約、區(qū)域市場(chǎng)開拓

銷售內(nèi)勤

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 飼料 瀏覽:5
2025-03-12
肖偉競(jìng)
:服務(wù)于公司業(yè)務(wù)及公司客戶,及時(shí)接聽客戶電話、回復(fù)微信、QQ等信息,記錄客戶需求,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題; 2、客戶信息管理:客戶信息檔案的建立及客戶信用檔案的建立與維護(hù); 3、合同錄入及跟蹤回傳:每天跟蹤銷售群業(yè)務(wù)報(bào)成交 …… ,進(jìn)行銷售合同、采購(gòu)合同及各類協(xié)議錄入系統(tǒng),并跟蹤客戶蓋章回傳; 4、合同執(zhí)行與運(yùn)輸安排:銷售及采購(gòu)合同全流程執(zhí)行跟蹤,包含每天安排提貨計(jì)劃,按客戶需求安排配送或協(xié)助客戶尋找物流,跟蹤車輛的裝運(yùn)動(dòng)態(tài), …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):有客服、電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長(zhǎng)做數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先; 5、個(gè)人素質(zhì):踏實(shí)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,熱情大方、數(shù)字敏感。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 2人 瀏覽:28
2025-03-12
崗位職責(zé): 1、客戶資料管理,審核銷售部門收集的客戶資料的真實(shí)有效性,查缺補(bǔ)漏,完善客戶資料并做好客戶資料保管; 2、電話回訪及面訪客戶,了解客戶需求,收集客戶反饋的信息,提高客戶滿意度,并介紹公司新產(chǎn)品和服務(wù) …… ,挖掘客戶需求; 3、協(xié)助銷售部門做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作,及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 4、做好銷售數(shù)據(jù)的整理和統(tǒng)計(jì)。 …… 崗位要求: 1、20-35歲之間,??苹蛞陨?; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流暢,親和善于溝通; 3、有客服工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

客服經(jīng)理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 安防 電子 電器 瀏覽:252
2025-03-12
翁總
一、電信客服經(jīng)理工作內(nèi)容: (一)負(fù)責(zé)電信業(yè)務(wù)宣傳、推廣和銷售。 (二)積極拓展新的電信用戶,對(duì)電信老用戶主動(dòng)推薦電信增值業(yè)務(wù)。 …… (四)有電話營(yíng)銷或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工資待遇 (一)底薪2000元—3000元,根據(jù)崗位晉升。 (二)轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)。 (三)到單項(xiàng)提成,保底1500元以上不封頂。

健康顧問(wèn)

5000-10000元
2025-03-12
馬路
1、公司提供客戶資源及工作平臺(tái),無(wú)需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對(duì)一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)等; 4、員工生日驚喜和過(guò)節(jié)禮品獎(jiǎng)金,不定期下午茶等; 晉升通道:客服 …… --組長(zhǎng)--主管--部門經(jīng)理--合伙人 上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,中午休息兩個(gè)小時(shí),周日休息 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的簡(jiǎn)單銷售; 2、熟悉公司產(chǎn)品
崗位職責(zé): 1.通過(guò)入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無(wú)銷售成分。 …… 一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無(wú)責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資
2025-03-12
一、工作內(nèi)容: 室內(nèi)辦公,不需要外出,電話提醒客服噢,崗前有統(tǒng)一培訓(xùn),溝通的話術(shù)模版也有噢 二、崗位要求: 1,年齡18-40歲,學(xué)歷中專及以上 三、薪資福利: 無(wú)責(zé)保底+豐厚提成,新人平均薪資

銷售跟單售后

3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子商務(wù) 瀏覽:88
2025-03-12
404086860@qq.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪銷售訂單,跟進(jìn)好訂單出貨情況,及時(shí)解決訂單異常問(wèn)題; 2、對(duì)接客服團(tuán)隊(duì)、倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)、物流團(tuán)隊(duì),協(xié)助處理售后訂單、退換貨; 3、產(chǎn)品信息錄入、庫(kù)存錄入、庫(kù)存數(shù)據(jù)維護(hù),月度年度賬單核對(duì)等

電話銷售員

4000-8000元
南寧-興寧區(qū) 20人 健康 瀏覽:11
2025-03-12
人力行政中心
主要工作 1、熱愛銷售,針對(duì)公司現(xiàn)有客戶提供好服務(wù)和轉(zhuǎn)化; 2、通過(guò)有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、定期老客戶溝通維護(hù)好客情關(guān)系,挖掘更多新客戶。 …… 任職要求: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;能夠吃苦耐勞; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; …… 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或客服中心工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用; 上班時(shí)間: 早上8:30-12:30 下午14:00-17:30 福利待遇: 1、無(wú)責(zé)任底薪2000元+績(jī)效+業(yè)務(wù)提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
2025-03-12
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具有2-5年客戶接待、銷售、招商等工作經(jīng)驗(yàn),有水果批發(fā)市場(chǎng)或大型商業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與問(wèn)題解決能力,有效處理客戶投訴和突發(fā)事件等; 3.
4、 無(wú)銷售性質(zhì)?。?! …… 3、 具有企業(yè)微信客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、 敬業(yè)愛崗、責(zé)任心強(qiáng); 5、 有良好的協(xié)作和服務(wù)意識(shí); 6、 有良好的溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、壓力承受能力。
約 227 個(gè)崗位
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南寧客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    2.1%
南寧客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,初中占0.1%,高中占0.7%,中專占1.5%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南寧客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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