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南寧物業(yè)招聘

共找到 422條 南寧 物業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人
2024-11-21
1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程;
3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng);
4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī);
5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。
工作地點(diǎn):南寧
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。

會務(wù)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會議會務(wù)服務(wù);
2、協(xié)助會議活動開展;
3、會議現(xiàn)場執(zhí)行;
4、會議后續(xù)工作的跟進(jìn);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘要求:
身高158CM以上,年齡在40歲以下,身體健康,形象好、氣質(zhì)佳,有較好的語言表達(dá) ,一年以上禮儀服務(wù)和會務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-21
盧燁妮
人事主管
1.通過小區(qū)駐場對接物業(yè)合作等方式來開拓待裝修業(yè)主,與客戶進(jìn)行前期溝通,有意向者直接對接設(shè)計(jì)師簽約,成單享受提成。公司提供真實(shí)客源和優(yōu)渥的辦公環(huán)境;
2.及時(shí)將公司的優(yōu)惠活動通知給客戶,做好售前溝通即可,具體簽單環(huán)節(jié)有專業(yè)設(shè)計(jì)師去做。部門經(jīng)理協(xié)助邀約和簽單;
3.及時(shí)有效的跟蹤客戶信息,完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排;
4.愛崗敬業(yè)、積極主動、寧可越位,不可缺位。富有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任心。
任職要求:
1.具有很好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于面對挑戰(zhàn);
2.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守;
3.有家裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
公司不要求電銷
薪資福利:
1、綜合薪資6000元-20000元。底薪+提成+績效獎金+年終獎金+節(jié)日禮品+員工培訓(xùn)+帶薪年假+團(tuán)建活動。
職位福利:績效獎金、年終分紅、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、彈性工作、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
2024-11-21
黃女士
4.有挑戰(zhàn)精神,能開拓河池市各教培機(jī)構(gòu)和有家長、學(xué)生的機(jī)構(gòu)(社區(qū)、物業(yè)及異業(yè))。
2024-11-21
2.5A級寫字樓,配備舒適辦公場所,物業(yè)統(tǒng)一配套茶水間。 3.國家法定節(jié)假日正常放假、根據(jù)入職時(shí)間設(shè)有年假、婚假、喪假等。 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時(shí)擁有。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目內(nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.對監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與查看; 4. 監(jiān)控崗持建構(gòu)筑消防員證。 任職資格: 1.18-40歲,男身高170cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.工作時(shí)間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍,工作服,包住,完善的晉升機(jī)制,不收取任何費(fèi)用。 5.崗位:形象/巡邏/監(jiān)控崗
應(yīng)聘條件: 1.高中、中專、中技及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡要求); 2.持有電工類崗位從業(yè)資格證書,有工程類維修或物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目內(nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.對監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與查看; 4. 監(jiān)控崗持建構(gòu)筑消防員證。 任職資格: 1.18-40歲,男身高170cm以上,女性身高160cm以上,退伍軍人或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.工作時(shí)間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍,工作服,包住,完善的晉升機(jī)制,不收取任何費(fèi)用。 5.崗位:形象/巡邏/監(jiān)控崗
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)施設(shè)備、工程土建等的日常維護(hù)保養(yǎng); 2、協(xié)助主管處理物業(yè)小區(qū)突發(fā)性急修、搶修工作; 3、協(xié)助主管完成業(yè)主戶內(nèi)工程維修工作; 4、工程部門工程資料整理、內(nèi)務(wù)事宜等工作
2024-11-21
梁小姐
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)推廣費(fèi)用預(yù)算及審核,并對費(fèi)用進(jìn)行有效控制及調(diào)整; 2、根據(jù)總部及商場整體要求,制定商場年度推廣計(jì)劃; 3、組織開展商場推廣企劃活動,整合資源,促成客流、會員增粉等經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)媒體推廣效果的監(jiān)控及媒體關(guān)系的維護(hù)與公關(guān); 5、根據(jù)企劃方案,跟進(jìn)、管控各環(huán)節(jié)的時(shí)間進(jìn)度、成本; 6、根據(jù)節(jié)氣不同,統(tǒng)籌更新廣場內(nèi)外的美陳設(shè)計(jì)。 7、統(tǒng)籌廣場外場多種經(jīng)營場地營銷,達(dá)成年度目標(biāo) 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、 年齡28歲以上,大專及以上學(xué)歷; 2、 3年及以上大型商業(yè)廣場、百貨同崗位職業(yè)經(jīng)歷; 3、 熟悉商場企劃工作或商業(yè)地產(chǎn)推廣流程、...
任職資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)用office等辦公軟件,精通數(shù)據(jù)分析; 3、做事謹(jǐn)慎、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力; 4、有相關(guān)社區(qū)廣告資源或物業(yè)多經(jīng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)物業(yè)協(xié)調(diào)、發(fā)送安檢信息、張貼安檢通知等安檢準(zhǔn)備工作。 4、嚴(yán)格按照安檢規(guī)范流程實(shí)施安檢工作。
2024-11-21
韋女士
人事主管
招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2-3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家物業(yè)管理的相關(guān)法規(guī)、法律知識; 4、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程和相關(guān)法規(guī),能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理
2024-11-21
龐女士
工作內(nèi)容: 1、配合項(xiàng)目服務(wù)中心的品質(zhì)晉升 2、與相關(guān)部門對接工作(需要外勤) 3、對項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn) 4、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,21-35歲; 2、有安保、物業(yè)等品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位說明:主要負(fù)責(zé)客戶滿意度管理、客戶關(guān)系維護(hù)、服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與推行等工作。 基本要求: (1)社團(tuán)、學(xué)校組織干部,專業(yè)排名前20或獎學(xué)金獲得者或有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先; (2)英語四級優(yōu)先; (3)2024屆全日制大專及以上學(xué)歷; 專業(yè)要求:物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

安管主管

6000-8000元
2024-11-21
黃女士
4)檢查、監(jiān)督內(nèi)務(wù)工作;每周組織召開一次治安情況分析會議,總結(jié)每周治安管理工作; 5)組織項(xiàng)目相關(guān)人員進(jìn)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防疏散演習(xí)); 6)協(xié)助處理住宅區(qū)內(nèi)各種違章行為、突發(fā)事件,調(diào)解物業(yè)轄區(qū)內(nèi)的糾紛

會計(jì)

4000-5000元
2024-11-21
黃女士
2、有過物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),全盤賬務(wù)操作熟練。 3、熟悉財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,能熟練操作財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)。 4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)操守和溝通能力。
南寧-賓陽縣-賓陽億聯(lián)建材家居五金城 1人 建材 家居 五金
2024-11-21
甘慧萍
專業(yè)市場物業(yè)管理公司 職位招聘2-3人
2024-11-21
韋女士
人事主管
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)VIP來訪客戶的接待與指引 2、負(fù)責(zé)水吧臺出品、飲品制作 月休6天,上班時(shí)間:A班8:30-17:30,B班10:30-19:30 地址:良慶區(qū)博藝路27號 身高165以上,形象良好,有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-21
黃女士
一、工作職責(zé): 1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作; 2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成; 4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對管理處的員工聘用、調(diào)動和辭退負(fù)責(zé)。 5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度; 8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批; 9、對管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé); 10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對員...
約 422 個(gè)崗位

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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 13%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占1.1%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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