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南寧物業(yè)招聘

共找到 422條 南寧 物業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-19
張立
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作;
2、負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟項(xiàng)目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù);
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報(bào)告、產(chǎn)品推廣與合作等。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游和酒店專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。
職位招聘3-5人
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-11-19
劉景德
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果。
2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理,保持信息完整、有序。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。
4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)做好記錄,向上級(jí)匯報(bào),并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行有效處理。
5、派發(fā)水電費(fèi)、租金結(jié)算單、物業(yè)費(fèi)結(jié)算單及費(fèi)用催收,指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用催收。
6、受理投訴,提出處理意見(jiàn)并組織實(shí)施,參與投訴事件的處置。
7、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)布置的工作任務(wù)。
任職要求:1、35周歲(含)以下,全日制大專(zhuān),具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉物業(yè)管理工作全部流程。
3、熟悉掌握計(jì)算機(jī)操作,極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。
4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。
2024-11-19
劉景德
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程板塊的計(jì)劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作;
(2)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)定及文件要求,對(duì)下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對(duì)工作出現(xiàn)的問(wèn)題及突發(fā)事件及時(shí)妥善處置;
(3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)入戶(hù)維修安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高,并進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)分;
(4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件、請(qǐng)示、報(bào)告、費(fèi)用申請(qǐng)走流程,并跟進(jìn)布置、落實(shí)、檢查、完成;
(5)負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類(lèi)技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作;
(6)負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購(gòu)數(shù)量,安排好對(duì)工具、材料、物資等進(jìn)行出入庫(kù)登記、監(jiān)管;
(7)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期工程基建施工巡查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題、物業(yè)管理有沖突、不適宜的跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理或上報(bào);
(8)認(rèn)真做好每天的日?qǐng)?bào)、每周的周總結(jié)、每年度的工作總結(jié)與計(jì)劃等各項(xiàng)工作。
崗位要求:
(1)3年以上物業(yè)工程水電維修工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上工程水電維修主管經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)工程水電維修工作,工作勤快主動(dòng),服從安排;
(3)溝通表達(dá)能力良好,工作積極主動(dòng),善于反饋;
(4)匯總水電數(shù)據(jù),懂得電腦基本操作,能做表及數(shù)據(jù)錄入;
(5)持電工證上崗。
(6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助物業(yè)經(jīng)理其他工作事務(wù)。
(7)接受廣西區(qū)內(nèi)異地調(diào)遣。
2024-11-19
gxzqrz@dossen.com
東呈酒店集團(tuán)-雅安區(qū)域招聘 工作內(nèi)容:專(zhuān)注酒店下沉市場(chǎng),尋找有意向的投資人和搜集有用的物業(yè)信息,不怕吃苦,踏實(shí)認(rèn)真,男女不限。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)全品牌開(kāi)發(fā),維系新老客戶(hù)關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項(xiàng)目的規(guī)劃、開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營(yíng)所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對(duì)加盟項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、投資測(cè)算分析
服務(wù)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目,招商 遠(yuǎn)營(yíng) 物業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)把握項(xiàng)目的定位和規(guī)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶(hù)招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作; 3、負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
2024-11-18
行政人力資源部
2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā) …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 …… 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
2024-11-18
謝女士
人事經(jīng)理
1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測(cè),審批項(xiàng)目?jī)?nèi)各經(jīng)營(yíng)單元上報(bào)的預(yù)算,定期組織召開(kāi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議
【職位描述】: 1、統(tǒng)籌客服部的業(yè)務(wù)工作,執(zhí)行服務(wù)中心有關(guān)業(yè)務(wù)工作的決定,組織客服部各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)安排物業(yè)接管、驗(yàn)收、入伙配合工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃 …… 、控制、分析,督促員工降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,協(xié)助做好服務(wù)中心業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成; 4、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督部門(mén)員工的工作,負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)作的巡查、監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同 …… 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求; 6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核; 7、組織與住戶(hù)溝通聯(lián)系的各種節(jié)日活動(dòng),及時(shí)了解住戶(hù)的需求; 8、負(fù)責(zé)處理小區(qū)較大投訴事務(wù); 9、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)各項(xiàng)收費(fèi)的催收工作 …… 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)住宅類(lèi)客服主管經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有30萬(wàn)㎡以上住宅類(lèi)大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理及相關(guān)法律法規(guī); 2、態(tài)度端正、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、敬業(yè)、熱情、自律
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總部會(huì)務(wù)接待等相關(guān)活動(dòng)接待服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的引導(dǎo)工作; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作; 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡23—30 歲,身高165以上; 2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者服務(wù)禮儀接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 三、上班時(shí)間:9:00-18:00(兩班倒) 15:30-23:30月休六天,享受飯補(bǔ)(有食堂、包住宿)。 四、薪資待遇:6000-7000 購(gòu)買(mǎi)社保。(不用應(yīng)酬)
2024-11-18
奚主任
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛進(jìn)出引導(dǎo)、停放安排; 2、對(duì)辦公區(qū)人員進(jìn)出管理, 3、定時(shí)巡查樓層及其設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)和處理。 二、任職要求: 1、年齡要求:35-55歲,身體健康,無(wú)紋身,無(wú)違法犯罪記錄; 2、精神狀況良好,溝通表達(dá)能力良好; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、工作時(shí)間: 兩班倒,上二休一,包住宿。 四、待遇: 3000-3500
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶(hù)的衛(wèi)生清潔工作; 2.負(fù)責(zé)保潔日常事務(wù)管理和工作安排; 3.負(fù)責(zé)保潔服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)、監(jiān)督管理工作; 4.負(fù)責(zé)保潔端口客訴處理及問(wèn)題跟進(jìn); 5.重大活動(dòng)的后勤保潔人員協(xié)調(diào),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生結(jié)果負(fù)責(zé)。 二、任職要求: 1.60歲以下,認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,服務(wù)態(tài)度良好,有保潔管理經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。 三、崗位福利: 薪資福利:3200+加班費(fèi),月休4天,上班8小時(shí)。
一、崗位職責(zé): 1.值班期間隨時(shí)記錄消防控制室內(nèi)消防設(shè)備的運(yùn)行情況; 2.認(rèn)真填寫(xiě)值班記錄,保持錄像資料的完整,并做好保密及重點(diǎn)監(jiān)控錄像的登記及保存工作,以備查驗(yàn); 3.監(jiān)控消防控制系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)排除消防設(shè)備故障; 4.負(fù)責(zé)巡檢消防安全,及時(shí)排除火災(zāi)隱患。 二、任職要求: 1.年齡28-45歲,身高170cm以上; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持保安證優(yōu)先。 三、薪資福利: 1.薪資3500-4000,工作8小時(shí),上6休2; 2.上班地點(diǎn):民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)廣發(fā)銀行本部監(jiān)控室。
凈身高:女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團(tuán)重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良 5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 培養(yǎng)定位:中層管理者和業(yè)務(wù)骨干 只招2025年6月畢業(yè)生 學(xué)歷要求
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的催費(fèi)、收費(fèi)工作 2、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客服咨詢(xún)、各類(lèi)維修工作跟進(jìn)維修以及回訪工作 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)待處理問(wèn)題的登記、反饋、上傳下達(dá)、追蹤工作 4、根據(jù)實(shí)際情況,處理突發(fā)應(yīng)急事件 任職資格: 1、性別不限,20-35歲,高中以上學(xué)歷 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)、反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅 5、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)

餐飲店長(zhǎng)

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 1人 建筑 物業(yè)
2024-11-18
林先生
崗位要求 1、全面管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保店鋪正常運(yùn)作 2、制定服務(wù)規(guī)范、程序和推銷(xiāo)策略,組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)制定高效定量的日常工作計(jì)劃; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服 5、務(wù)質(zhì)量管理; 6、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)解決問(wèn)題; 7、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,控制物品使用,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗; 8、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等 9、環(huán)節(jié)工作; 10、負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,控制成本,杜絕浪費(fèi) 11、營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備:檢查收銀機(jī)、收銀臺(tái)、零鈔等,確保營(yíng)業(yè)準(zhǔn)備工作完成; 12、收銀操作:熟練掌握收銀機(jī)操作...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶(hù)的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡50歲以下; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心; 4、會(huì)操作基本清潔工具。 薪資:2100元/月, 上班時(shí)間:周一至周六:上午7:30-11:30 下午:13:30-17:00(隨項(xiàng)目調(diào)整),月休6天
一、崗位職責(zé): 1.會(huì)議服務(wù)接待工作; 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)及轉(zhuǎn)接工作; 3.處理客戶(hù)需求和客戶(hù)投訴跟進(jìn); 4.上級(jí)交辦的客戶(hù)服務(wù)類(lèi)工作。 二、崗位要求 1.學(xué)歷大專(zhuān)(含)以上,年齡35歲以下(可根據(jù)條件適當(dāng)放寬年齡),身材苗條,愛(ài)笑有親和力,有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)或165以上,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先; 2.擁有一定的抗壓能力,應(yīng)變能力; 3.具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的溝通能力、分析判斷能力及服務(wù)意識(shí); 4.能熟練使用OFFICE軟件。 工作時(shí)間:9:00-18:00,午休12:00-14:00,周末雙休(預(yù)計(jì)2025年開(kāi)園后周末可能需要輪流值班)

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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 13%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 21.7%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 9.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 中專(zhuān)
    1.1%
  • 大專(zhuān)
    2.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專(zhuān)占1.1%,大專(zhuān)占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 1-3年
    4.3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
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