南寧物業(yè)工程主管招聘
桂聘提供2024年12月南寧物業(yè)工程主管最新招聘,青秀區(qū)16條良慶區(qū)16條,平均工資約為5622元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)工程副經(jīng)理
5000-8000元2024-12-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、運行管理;
①負責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運行、日常點檢、日常保養(yǎng)
②負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運行有關(guān)技術(shù)方面的咨詢和指導(dǎo)
2、維保管理
①負責(zé)組織責(zé)任區(qū)域內(nèi)編制設(shè)施設(shè)備季度年度保養(yǎng)計劃及大中修計劃
②負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任區(qū)域內(nèi)對設(shè)備、設(shè)施的定期保養(yǎng)、中修、大修、更新改造等
③負責(zé)組織各分公司制訂設(shè)備設(shè)施狀況評估報告、改進建議等
3、品質(zhì)管理:負責(zé)對責(zé)任區(qū)域內(nèi)日常品質(zhì)檢驗,對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾正措施,并跟蹤檢驗改進過程
4、安全管理:負責(zé)組織制定本區(qū)域內(nèi)安全檢查制度,并在責(zé)任區(qū)域內(nèi)貫徹執(zhí)行
任職要求:
1、學(xué)歷及年齡要求:大專及以上學(xué)歷,年齡25-40歲
2、常規(guī)工程業(yè)務(wù)能力:熟悉物業(yè)工程管理,具備入戶維修、公區(qū)維護、小型工程維修的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及管理能力
3、業(yè)務(wù)經(jīng)營能力:熟悉物業(yè)工程合同簽訂、現(xiàn)場施工、工程驗收、結(jié)算等全流程的經(jīng)驗,具備定的統(tǒng)籌管控項目工程的業(yè)務(wù)能力
4、團隊管理能力:曾經(jīng)直接帶領(lǐng)20人以上的團隊,對團隊建設(shè)、凝聚力培養(yǎng)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)行力培養(yǎng)有成熟的管理經(jīng)驗 -
物業(yè)項目經(jīng)理
8000-10000元2024-12-03bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
負責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。
任職資格:
1、40 歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大專或以上學(xué)歷,3 年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)
住宅小區(qū)管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強的經(jīng)營管理能力,能獨立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計;
3、對服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經(jīng)驗;
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-8000元2024-12-03黃女士28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗,寫作能力強,有團隊精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經(jīng)驗者優(yōu)先,有上崗證。(待遇5000-7000元) -
物業(yè)監(jiān)控崗
4000-5000元2024-12-03綜合招聘組崗位要求: 1、身高要求168以上,責(zé)任心強,工作嚴謹細心 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,持初/級消防員證、退伍軍人優(yōu)先考慮; 崗位工作內(nèi)容:負責(zé)小區(qū)視頻監(jiān)控,查看各視角有無安全隱患,及時匯報上級消除隱患。 上班地點: 南寧市金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑 福利待遇:五險+包住+餐補+學(xué)歷補貼+高溫補貼+年度體檢+帶薪年假+年終獎+工齡工資+生日福利+節(jié)日福利。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
7000-8000元2024-12-02梁馨元崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2、全面負責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點的提出及打造。 4、負責(zé)處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求督促計劃實施。 6、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標,嚴格執(zhí)行管理處預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 7、負責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。 任職要求: 1、男女不限,年齡40歲... -
暖通技工
3000-4000元2024-12-02一、崗位職責(zé) 1、嚴格遵守工程部安全規(guī)范操作制度 2、熟練掌握維修與保養(yǎng)實際操作技能 3、每天對暖通系統(tǒng)進行巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決并上報 4、應(yīng)急事件的及時處理 二、任職資格 1、中專(含)以上學(xué)歷 2、掌握風(fēng)機盤管、風(fēng)柜的維修、水泵、空調(diào)的故障判斷與維修 3、2年以上相關(guān)工作的經(jīng)驗,具有暖通相關(guān)方面的經(jīng)驗 4、掌握風(fēng)機盤管、風(fēng)柜的維修、水泵、空調(diào)的故障判斷與維修 5、反應(yīng)靈敏、溝通能力較強、具有一定的責(zé)任心。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
6000-8000元2024-12-02人事部【崗位職責(zé)】 在集團分管副總管理下,負責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓(xùn)。 -
物業(yè)IT工程師
10000-14000元2024-12-02崗位職責(zé): 1、 物業(yè)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的管理,云平臺管理,日常的維護; 2、 物業(yè)系統(tǒng)辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護,機房設(shè)備定期維護管理,確保系統(tǒng)工作正常高效; 3、 城市區(qū)域公司、項目物業(yè)公司智能化系統(tǒng)工程的技術(shù)指導(dǎo),含遠程監(jiān)控調(diào)試和運行管理,停車場云平臺和廠家的對接,監(jiān)控消控室合并; 4、 物業(yè)系統(tǒng)信息化系統(tǒng)的管理,含CRM客服系統(tǒng),F(xiàn)M設(shè)備管理系統(tǒng),ERP企業(yè)資源管理系統(tǒng)問題收集,對接服務(wù)商進行優(yōu)化升級; 5、 金蝶收費系統(tǒng)的對接,小程序或微信公眾號等線上收費系統(tǒng)的維護和問題處理、系統(tǒng)優(yōu)化調(diào)整; 6、 按物業(yè)總部的組織架構(gòu)的調(diào)整進行流程節(jié)點的調(diào)整; 7、 網(wǎng)絡(luò)辦公設(shè)備、計算機、打印機等維護... -
物業(yè)保安
2000-3000元2024-12-02戴女士崗位職責(zé): 1、認真遵守公司規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退; 2、堅守工作崗位,熟悉保安崗位的工作內(nèi)容; 3、認真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險情,并及時向上級匯報; 4、在崗工作時儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、飲酒、睡崗,不得脫崗。 崗位要求: 1、年齡35-53歲,有3-5年保安經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、有保安證優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)總監(jiān)
15000-20000元2024-12-02莫女士崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展項目物業(yè)管理的日常工作,完成負責(zé)部門各項年度經(jīng)營管理指標的制定、審核,及執(zhí)行等工作; 2、負責(zé)團隊建設(shè),提高團隊服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作,確保滿意度提升; 3、帶領(lǐng)團隊落實并完成財年經(jīng)營責(zé)任目標、提升物業(yè)費收繳率; 4、統(tǒng)籌管理安全消防管理、外包保安保潔管理、園區(qū)環(huán)境管理等工作; 5、配合完成總經(jīng)理安排的的其他事項工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標準,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程; 3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團隊... -
物業(yè)小區(qū)事務(wù)助理
3000-4000元2024-12-02人力資源部福利待遇: 1.月薪:2600元/月-3500元/月,單休,行政班; 2.季度獎金、年終獎金、帶薪年假、節(jié)日福利補貼等。 任職資格:具備基本的文檔,表格處理能力。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)發(fā)放物業(yè)費、水費等催費通知單, 2、欠費住戶的費用催繳; 3、物品申購; 4、完成各項工作報表; 5、各類通知(停水、停電、電梯故障、四害消殺、噴灑農(nóng)藥等)、溫馨提示張貼; 6、庫存統(tǒng)計。 -
物業(yè)項目經(jīng)理
12000-16000元2024-12-02職位描述: 1、負責(zé)按總公司的要求進行項目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標和經(jīng)濟效益指標,完成經(jīng)營任務(wù); 2、負責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標,指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標; 3、負責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時處理或反映業(yè)主的投訴意見; 5、負責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作,并負責(zé)向其報告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管... -
物業(yè)收費員
3000-4000元2024-12-02人事部【崗位職責(zé)】 1、要求:會計專業(yè),懂辦公軟件,有物業(yè)工作經(jīng)驗或財務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作內(nèi)容:物業(yè)費收繳、項目日常開支、每月財務(wù)報表、核算工資等。 工作地址:1、三建大院(望州路271號) 薪資范圍:3000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗和工作能力設(shè)定工資待遇) 工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天。 面試地址:安吉華爾街工谷1期2號樓1201(由公司總部面試) -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-12-01李美英工作內(nèi)容: 1.負責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請; 2.負責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作; 3.負責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作; 4.負責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作; 5.負責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護的各種規(guī)章制度和技術(shù)標準,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負責(zé)及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經(jīng)理匯報; 7.負責(zé)小區(qū)改進、擴建項目的工程施工組織工作及現(xiàn)場監(jiān)督管理工作; 8.負責(zé)審核住戶維修收費項目和標準; 9... -
物業(yè)管理
4000-5000元2024-12-01韋小姐人資主管工作內(nèi)容: 1、固定、列管資產(chǎn)管理; 2、所有財產(chǎn)、車輛等的保險投保、索賠; 3、年中、年終資產(chǎn)盤點; 4、輔導(dǎo)各部門進行固定資產(chǎn)作業(yè); 5、工廠外圍廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理與維護的督導(dǎo)、執(zhí)行; 6、工廠員工食堂的管理工作; 7、日常領(lǐng)導(dǎo)交予的事務(wù)處理。 崗位要求: 1、專業(yè):應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)/工商管理類/公共管理/工學(xué), 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理能力; 3、周一至周五上班,周末雙休,五險一金。
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韋小姐投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 物業(yè)管理 職位2024-12-04
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李先生投遞了 南寧市英華房地產(chǎn)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)保安 職位2024-11-26
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南寧物業(yè)工程主管招聘工資
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5622
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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17%3K
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20.2%4K
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23.4%5K
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20.2%6K-8K
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6.4%8K-1W
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9.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中1.1%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。