1.熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責任感強,誠實守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內容,有房地產項目招商、銷售、租賃等相關工作經驗優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
南寧服裝公司物業(yè)管理員招聘
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南寧 物業(yè)管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)秩序主管(欽州)
5000-6000元2024-11-21李美英物業(yè)秩序主管
崗位職責:
1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊;
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作;
3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率;
4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產安全,規(guī)避管理風險;
5、組織實施、監(jiān)督、跟進安全、防火管理措施;定期組織消防演習及緊急事件的預演,杜絕安全事故的發(fā)生等。
任職要求:
1、年齡45歲以下,大專及以上學歷;
2、有物業(yè)公司秩序班長相關工作經驗優(yōu)先;
3、有團隊精神,責任心強。 -
物業(yè)秩序主管(南寧)
5000-6000元2024-11-21李美英物業(yè)秩序主管
崗位職責:
1、負責組建、培訓項目協(xié)管團隊;
2、統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項目的治安消防工作;
3、配合各專業(yè)口提升業(yè)主滿意度、提高收費率;
4、監(jiān)督、檢查物業(yè)項目公共設施設備確保公共區(qū)域的人身及財產安全,規(guī)避管理風險;
5、組織實施、監(jiān)督、跟進安全、防火管理措施;定期組織消防演習及緊急事件的預演,杜絕安全事故的發(fā)生等。
任職要求:
1、年齡40歲以下,大專及以上學歷;
2、有物業(yè)公司秩序班長相關工作經驗優(yōu)先;
3、有團隊精神,責任心強。 -
物業(yè)副經理
8000-10000元2024-11-11陳女士崗位職責:
1、負責公司合作項目的洽談及推廣,介紹公司的服務及優(yōu)勢;
2、建立健全組織架構,制定公司的管理方針、目標;
3、參加集團公司要求的各項工作會議,提交工作總結和各種合理化建議,貫徹落實集團公司領導指令;
4、定期召開各項目物業(yè)經理工作會議及年度滿意度調查工作的組織與匯總;
5、對管理不合格事項,組織制定糾正預防措施,并對實施情況進行跟蹤驗證;
6、參與公司新開發(fā)項目的標前評審、服務外包項目的合同(或修訂)評審工作;
7、負責協(xié)調與其他項目部門、上級部門及外界相關單位的聯(lián)絡、協(xié)調建立良好的公共關系;
8、監(jiān)督、指導、檢查、考核各項目物業(yè)服務的日常管理工作,保證項目管理的運作符合公司的總體要求和標準。
任職條件:
1、大學專科以上學歷;
2、有洽談項目合作的相關經驗,了解物業(yè)/醫(yī)院/學校等合作項目流程及注意事項;
3、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī)政策和政府部門相關辦理流程;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神,與其他部門緊密合作,共同完成項目任務。
約 3 個崗位
南寧服裝公司物業(yè)管理員招聘最新投遞
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龍先生投遞了 廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司 的 物業(yè)副經理 職位2024-10-23
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南寧 物業(yè)管理員招聘工資
¥
4511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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26.4%3K
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29.7%4K
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14.9%5K
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13.4%6K-8K
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4.3%8K-1W
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4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.7%,1-3年占0.3%。