1.熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2.有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3.有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4.熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
南寧物業(yè)管理員招聘
共找到
80條
南寧 物業(yè)管理員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
7000-8000元2024-11-12梁馨元崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。
2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。
3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。
4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時(shí)上報(bào)公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。
5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求督促計(jì)劃實(shí)施。
6、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行管理處預(yù)算,確保各項(xiàng)工作控制在預(yù)算內(nèi);
7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。
任職要求:
1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上住宅項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)樓宇管家
4000-5000元2024-11-12張女士崗位職責(zé):
??1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用的催繳工作。
2、對業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查。
3、協(xié)助接待業(yè)主來訪,接聽業(yè)戶來電,解答業(yè)主咨詢,受理業(yè)戶的投訴、維修、求助、咨詢與建議。
4、對樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題。
??5、負(fù)責(zé)裝修申請的辦理,巡查裝修現(xiàn)場,協(xié)調(diào)相關(guān)部門處理違規(guī)裝修。
6、與客戶保持密切溝通,組織業(yè)主見面會,開展社區(qū)文化活動,提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、年齡20-40歲,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,部分崗位可能要求本科或更高的學(xué)歷?。
2、有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,尤其是處理客戶投訴、維修請求和協(xié)調(diào)工作?。
3、熟練操作電腦辦公軟件,工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力較好。
4、思維敏捷,抗壓力、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; -
臨時(shí)物業(yè)管家助理(臺灣街宜蘭灣)
3000-4000元2024-11-12余小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部分前臺接待,受理業(yè)戶辦理繳費(fèi),報(bào)事報(bào)修等相關(guān)業(yè)務(wù)以及投訴處理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復(fù);
2、按時(shí)監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作,日常巡查,上門查看工程事宜;辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作收繳物業(yè)費(fèi);
4、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料,做好用戶檔案的管理;
5、配合同部門其他管家同事、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
任職資格:
1、要求身高160cm以上,五官清秀端正,形象氣質(zhì)佳;
2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮,有客服工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3、性格外向,大膽機(jī)敏,需要一定的抗壓能力和溝通能力;
4、有良好的語言表達(dá)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,工作認(rèn)真,有責(zé)任心;
5、熟悉電腦辦公軟件操作。
福利:月薪3000+飯?zhí)冒?br /> 工作時(shí)間:行政班(8:30-12:00/14:00-18:30),周單休輪排休。
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路臺灣街宜蘭灣小區(qū) -
物業(yè)管家-桂林
4000-5000元2024-11-12tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述: 1、受理業(yè)主/租戶報(bào)修、投訴、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)回復(fù)客戶關(guān)注的信息; 3、根據(jù)客戶反饋對報(bào)事處理的有效性提出改進(jìn)及創(chuàng)新建議; 4、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)物業(yè)手續(xù); 5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-30歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作耐心細(xì)致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠實(shí),積極上進(jìn); 5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。 -
物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人-時(shí)代春曉-桂林靈川
8000-11000元2024-11-12tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對問題跟進(jìn)落實(shí)情況,確保客戶滿意度的提升; 5、危機(jī)處理:負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理; 6、品牌運(yùn)營:對外負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)... -
物業(yè)客服/物管員(玉林)
3000-4000元2024-11-12周女士、郭女士1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)基本運(yùn)作模式; 2、善于溝通、工作細(xì)致,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和工作責(zé)任心,熟練使用電腦辦公軟件; 3、有前期物業(yè)、交房物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
物業(yè)管家(旭輝府)
4000-5000元2024-11-12tanqiang01@ysservice.com.cn崗位描述: 1、受理業(yè)主/租戶報(bào)修、投訴、建議及意見等,做好記錄并做信息分流或派工; 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),及時(shí)回復(fù)客戶關(guān)注的信息; 3、根據(jù)客戶反饋對報(bào)事處理的有效性提出改進(jìn)及創(chuàng)新建議; 4、為客戶提供咨詢及協(xié)助客戶辦理各項(xiàng)物業(yè)手續(xù); 5、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、年齡20-30歲; 3、1年以上物業(yè)管理或服務(wù)管理類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、工作耐心細(xì)致,親和力佳,有高度的責(zé)任感,正直誠實(shí),積極上進(jìn); 5、熟悉相關(guān)辦公軟件的使用。 -
物業(yè)小區(qū)事務(wù)助理
3000-4000元2024-11-12人力資源部福利待遇: 1.月薪:2600元/月-3500元/月,單休,行政班; 2.季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利補(bǔ)貼等。 任職資格:具備基本的文檔,表格處理能力。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)放物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)等催費(fèi)通知單, 2、欠費(fèi)住戶的費(fèi)用催繳; 3、物品申購; 4、完成各項(xiàng)工作報(bào)表; 5、各類通知(停水、停電、電梯故障、四害消殺、噴灑農(nóng)藥等)、溫馨提示張貼; 6、庫存統(tǒng)計(jì)。 -
物業(yè)總監(jiān)
15000-20000元2024-11-12莫女士崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展項(xiàng)目物業(yè)管理的日常工作,完成負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)年度經(jīng)營管理指標(biāo)的制定、審核,及執(zhí)行等工作; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能等工作,確保滿意度提升; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)并完成財(cái)年經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)、提升物業(yè)費(fèi)收繳率; 4、統(tǒng)籌管理安全消防管理、外包保安保潔管理、園區(qū)環(huán)境管理等工作; 5、配合完成總經(jīng)理安排的的其他事項(xiàng)工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項(xiàng)目或商業(yè)物業(yè)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程; 3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)... -
會所大管家
4000-5000元2024-11-12陳經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、公司七樓會所的環(huán)境日常管理及維護(hù); 2、公司七樓會所的接待服務(wù); 3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,高效的完成工作任務(wù)。 任職要求: 1、有文字組織的能力,懂簡單的公文編撰,熟悉電腦操作(如:文字編輯、文檔打印、文件收發(fā)等) 2、吃苦耐勞、為人嚴(yán)謹(jǐn)守規(guī)矩。 -
物業(yè)管理員
3000-4000元2024-11-121、中專以上學(xué)歷,18-50歲,形象好,氣質(zhì)佳; 2、熟悉使用word、Excel及各種辦公軟件; 3、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行物業(yè)服務(wù); 4、1年以上的工作經(jīng)驗(yàn),從事過物業(yè)管理、酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作者優(yōu)先; 可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 工作時(shí)間: 8:00-12:00 14:30-17:30 -
物業(yè)收費(fèi)員
3000-4000元2024-11-12人事部【崗位職責(zé)】 1、要求:會計(jì)專業(yè),懂辦公軟件,有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、工作內(nèi)容:物業(yè)費(fèi)收繳、項(xiàng)目日常開支、每月財(cái)務(wù)報(bào)表、核算工資等。 工作地址:1、三建大院(望州路271號) 薪資范圍:3000-3500(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力設(shè)定工資待遇) 工作時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,月休4天。 面試地址:安吉華爾街工谷1期2號樓1201(由公司總部面試) -
物業(yè)客服管家-鳳嶺山語城
3000-4000元2024-11-11人力資源部上班地點(diǎn):鳳嶺山語城(南寧市青秀區(qū)楓林路16號) 崗位職責(zé): 1、對小區(qū)分管區(qū)域的報(bào)事追蹤、回訪,意見反饋; 2、定期與分管區(qū)域客戶溝通,與業(yè)主建立良好關(guān)系; 3、搜集客戶需求(客戶特性、服務(wù)敏感點(diǎn)等),并進(jìn)行分析,為項(xiàng)目日常經(jīng)營、服務(wù)提供所需信息 ; 4、對分管區(qū)域巡視檢查;業(yè)主投訴處理權(quán)。 任職資格: 1、有相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備較強(qiáng)的溝通能力,有耐心,良好的服務(wù)心態(tài)。 薪資待遇:3500-4000元/月,7小時(shí)工作制,單休。享受五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、定期體檢等其他福利 -
物業(yè)客服主管
4000-5000元2024-11-111.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有會務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。 工作地點(diǎn):南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險(xiǎn),帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。 -
管家助理
3000-4000元2024-11-11崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶來電來訪的接待接聽及客戶訴求的受理、跟進(jìn)、回訪工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)主鑰匙的托管、借用、領(lǐng)取和空置房鑰匙的管理工作; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)信息的及時(shí)更新與維護(hù)工作;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部資料的收集、整理、歸檔工作; 4、負(fù)責(zé)物品放行條、業(yè)主證明的開具及各類卡證的辦理、更新、注銷; 5、負(fù)責(zé)客服部各類文件編輯及歸檔管理工作 6、要求熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練使用辦公軟件(Word,Excel等) 7、負(fù)責(zé)接待顧客來訪,受理責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時(shí)落實(shí)整改與回復(fù); 8、負(fù)責(zé)區(qū)域住戶物業(yè)管理費(fèi)的催繳; 9、跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)客... -
物業(yè)客服管家(五象新區(qū))
4000-5000元2024-11-11一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇 :3500-4500元/月+補(bǔ)貼、月休六天 上班地點(diǎn): 大唐院子 -
物業(yè)副經(jīng)理
8000-10000元2024-11-11陳女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合作項(xiàng)目的洽談及推廣,介紹公司的服務(wù)及優(yōu)勢; 2、建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標(biāo); 3、參加集團(tuán)公司要求的各項(xiàng)工作會議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指令; 4、定期召開各項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理工作會議及年度滿意度調(diào)查工作的組織與匯總; 5、對管理不合格事項(xiàng),組織制定糾正預(yù)防措施,并對實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 6、參與公司新開發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)前評審、服務(wù)外包項(xiàng)目的合同(或修訂)評審工作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他項(xiàng)目部門、上級部門及外界相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)建立良好的公共關(guān)系; 8、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)的日常管理工作,保證項(xiàng)目管理的... -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
12000-16000元2024-11-11職位描述: 1、負(fù)責(zé)按總公司的要求進(jìn)行項(xiàng)目全面管理,按總公司制定的經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),完成經(jīng)營任務(wù); 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo),指導(dǎo)公司各部門制定相應(yīng)的經(jīng)營管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系,檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況,協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運(yùn)作,確保公司可持續(xù)發(fā)展;熟悉園區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,及時(shí)處理或反映業(yè)主的投訴意見; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務(wù)對接工作,并負(fù)責(zé)向其報(bào)告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。 任職要求: 1、35-45歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管... -
公寓租賃管家
3000-8000元2024-11-10萬女士一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金,... -
青年公寓管家
6000-10000元2024-11-10萬女士一、崗位職責(zé) 1、了解公司產(chǎn)品,根據(jù)客戶需求匹配公司公寓房源,線下帶看客戶并促成簽約; 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶,積累口碑,增加老客戶互薦量和續(xù)約量; 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶,了解其原因及意向,精準(zhǔn)匹配房源,促成簽約,提高資源轉(zhuǎn)化率。 二、崗位要求 1、大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限,勇于挑戰(zhàn)自己,愛好銷售崗; 2、強(qiáng)烈的服務(wù)意識,有耐心,具有良好的溝通交流能力; 3、成就感驅(qū)動,目標(biāo)感十足,享受目標(biāo)達(dá)成的喜悅; 4、無經(jīng)驗(yàn)人員均可,有師傅幫扶,有培訓(xùn)制度。 三、薪酬待遇 1、薪資架構(gòu)=崗位底薪+技術(shù)業(yè)務(wù)底薪+福利補(bǔ)貼+業(yè)績提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)-考核 2、高底薪、高獎(jiǎng)勵(lì)、高傭金,...
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧物業(yè)管理員招聘最新投遞
-
藍(lán)小姐投遞了 廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)收費(fèi)員 職位2024-11-16
-
龍先生投遞了 廣西南寧食堂苑餐飲管理有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2024-10-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 物業(yè)管理員招聘工資
¥
4511
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
7.3%2K
-
26.4%3K
-
29.7%4K
-
14.9%5K
-
13.4%6K-8K
-
4.3%8K-1W
-
4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.7%
-
大專0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.7%
-
1-3年0.3%
南寧物業(yè)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。