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南寧生活服務(wù)公司物業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2024年12月南寧生活服務(wù)公司物業(yè)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)41條良慶區(qū)18條,平均工資約為5699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管小區(qū)物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2024-12-13
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成;
崗位要求:
1、物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì);
3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn);
4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
備注:
該崗位具體落位的項(xiàng)目待定,工作地點(diǎn):柳州項(xiàng)目
2024-12-13
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主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對(duì)手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場拓展主管。
5、有投資拓展經(jīng)驗(yàn)豐富者也可考慮。
2024-12-13
bgygxhr@163.com
負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目整體運(yùn)營管理及回款,接受醫(yī)院管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)配合做好院方管1
理工作;
負(fù)責(zé)與醫(yī)院方溝通,收集需求與意見反饋,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)記錄并解決,為醫(yī)院提供高效2
服務(wù);
3、統(tǒng)籌客戶投訴和危機(jī)事件處理的全過程管理,監(jiān)督現(xiàn)場工作質(zhì)量及員工遵守工作流程的執(zhí)行
情況;
4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、管理、考核等工作,對(duì)醫(yī)院項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行和成本控制負(fù)責(zé).
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上從事醫(yī)院項(xiàng)目物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、性格外向友善,較好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;
3、熟悉物業(yè)管理事務(wù)運(yùn)作、物業(yè)法律法規(guī),持有物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理師證優(yōu)先。
薪酬:面談為準(zhǔn)
2024-12-13
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主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開展市場調(diào)研與競爭對(duì)手分析,為公司開拓市場化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開拓客戶資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門內(nèi)部管理。 任職資格: 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,熟悉國家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備成本測算及獨(dú)立撰寫物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場營銷、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力; 3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶資源者,具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;...
2024-12-13
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,確保服務(wù)品質(zhì)與經(jīng)營管理指標(biāo)的達(dá)成。 任職資格: 1、40 歲以下,物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,3 年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè) 住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 2、具較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì); 3、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 4、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo); 3、制定各部門工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1...
約 6 個(gè)崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 22.3%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,中專占1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.1%
  • 1-3年
    3.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.1%,1-3年占3.9%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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