南寧物業(yè)公司物業(yè)經理招聘 logo

南寧物業(yè)公司物業(yè)經理招聘

共找到 19條 南寧 物業(yè)經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
人力資源部
崗位職責:
1、負責貫徹執(zhí)行包括項目管理制度在內的公司各項規(guī)章制度。
2、合理調度資源,控制項目成本,實現(xiàn)項目經營管理目標。
3、負責編制項目實施計劃,協(xié)調資源并按計劃推進項目實施工作,按時按質交付實施成果。
4、負責客戶關系發(fā)展與維護,協(xié)助公司開展商務工作。
5、負責與項目相關事項的跨部門及外部協(xié)調與處理。
6、負責制定并組織項目成員的內部考核及能力提升工作。
7、負責項目文檔體系的維護及知識共享工作。
8、執(zhí)行公司或上級交付的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下,大專以上學歷;
2、性格熱情開朗,溝通能力優(yōu)秀;
3、具備同崗位3年以上工作經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī);
4、具備物業(yè)管理師資格證人員優(yōu)先錄用。
休息安排:排休、大小休;
上班地址:匹配要求就近安排。
一、崗位職責:
1、負責整個項目的日常運營管理工作;
2、根據公司年度預算,分解月、季度預算指標,嚴格執(zhí)行服務中心預算,確保各項工作控制在預算內;
3、承擔項目經營管理和經濟指標的完成責任;
4、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具有豐富的實踐管理經驗;
5、熟悉物業(yè)管理工作流程,具有較強組織協(xié)調能力,能獨立開展工作,熟知物業(yè)前、后期管理工作。
二、任職條件:
1、大專及以上學歷,年齡40歲以下;
2、3年以上工作經驗,2年以上行業(yè)從業(yè)經驗;
3、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。有較強的溝通協(xié)調能力有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神;
4、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),熟悉物業(yè)項目管理整體運作流程;
5、具有良好的執(zhí)行能力、組織能力和溝通能力;
6、有知名品牌物業(yè)管理公司從業(yè)經驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調內外關系,整合內外資源,按時保質地完成工作計劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預算方案,有效控制各項成本的產生和費用的支出;
3、負責制定品質提升計劃及措施并組織實施;統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動;通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負責分析物業(yè)費收繳情況,制定物業(yè)費收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負責協(xié)調并督促高效地完成業(yè)主報修,確保數據真實性;監(jiān)督落實設備維護保養(yǎng)工作;
6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預案、勤排查、重落實。
任職資格:
1、性別不限,30-40歲,大專以上學歷,優(yōu)秀的可放寬年齡學歷;
2、有商業(yè)業(yè)態(tài)項目管理經驗
3、5年以上物業(yè)管理工作經驗,實際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬㎡以上;
崗位職責: 1、根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標; 2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果; 3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新; 4、負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產的管理; 5、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責; 6、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。 任職資...
工作職責 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制; 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系; 6、所負...
崗位職責: 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制; 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系; 6、所...
崗位職責: 1、負責物業(yè)服務中心的全面工作管理,對各線條工作直接負責; 2、負責小區(qū)物業(yè)費的收繳工作,充分調動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率,了解部門年度經營責任指標情況,對各項工作進行指導和決策,負責本項目年度及月度財務收支預算和控制; 3、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協(xié)調,根據公司績效考核制度,按時完成對本小區(qū)人員的績效考核; 4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪; 5、對外與政府部門建立良好的公共關系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關部門的關系; 6、所...
2024-11-13
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協(xié)調能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調,保持良好關系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-11-13
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協(xié)調能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調,保持良好關系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-11-13
崗位要求: 1.3年以上物業(yè)(保潔、綠化、工程、安保等)管理經驗,大專以上學歷,性格開朗,工作態(tài)度積極。 2.有事業(yè)心,進取心和高度的責任感,具有較強的溝通協(xié)調能力,語言文字表達和分析、解決問題的能力,考慮問題細致。 崗位職責: 1.負責本項目物業(yè)管理工作:主要負責保潔、綠化、保安、工程的管理工作; 2.與業(yè)主方溝通、協(xié)調,保持良好關系; 3.處理項目突發(fā)、緊急事件及客戶服務質量投訴事件; 4.組織對項目員工進行培訓,提升其職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能; 5.完成上級交辦的其它工作。
2024-11-13
黃女士
28-45歲,大專以上文化,兩年以上相關物業(yè)管理經驗,寫作能力強,有團隊精神,有處理突發(fā)事件的能力,有前期物業(yè)管理和籌備經驗者優(yōu)先,有上崗證。(待遇5000-7000元)
一、崗位職責: 1、領導全體項目服務部員工完成公司下達的責任目標; 2、對項目的收支情況負責; 3、負責項目不合格服務的處理及糾正、預防措施和跟蹤; 4、按要求收集業(yè)主相關需求信息,并拿出組織實施方案; 5、對項目各部門工作安排,對員工進行考核,并據實進行獎罰。 二、任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上知名物業(yè)公司大型住宅項目同等崗位工作經驗; 2、物業(yè)管理理論扎實,熟悉物業(yè)管理法律法規(guī),客戶服務理論,客訴處理流程; 3、有較強的團隊管理、目標管理能力,激發(fā)項目員工工作積極性和團隊凝聚力; 4、熟悉客服管理、工程管理、安全管理、多種經理等模塊管理和流程。 三、薪資待遇...
任職要求: 1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證優(yōu)先; 2、3年以上物業(yè)后期住宅項目管理工作經驗,或者3年以上同崗崗位工作經驗
2024-11-12
人事部
【崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有地產旗下物業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2024-11-12
梁馨元
任職要求: 1、男女不限,年齡40歲以下,物業(yè)管理、房地產經營管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)服務及前期物業(yè)管理同等崗位工作經歷,持有效的全國物業(yè)經理上崗證書優(yōu)先考慮。
2024-11-12
莫女士
任職要求: 1、本科學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè), 5年以上大型住宅項目或商業(yè)物業(yè)經理管理經驗; 2、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準,熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程; 3、具有較高的戰(zhàn)略思維能力
2024-11-12
莫女士
崗位職責: 1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標,制定部門年度目標,統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務全面工作; 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設備保養(yǎng)與運行、客戶服務、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作,確保整體服務質量不斷提升; 3、制定項目的各項工作計劃,并推進落實,合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人,確保工作順利完成; 4、負責接待各政府部門的各項檢查工作,組織消防、突發(fā)事件應急預案及防范措施的培訓、演練; 5、負責團隊建設,開展人員培訓,提升團隊業(yè)務技能; 6、與維護政府相關部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求: 1、本科(含)...
2024-11-12
人事部
崗位職責】 在集團分管副總管理下,負責項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經理崗位3年以上,具有機關政府辦公樓管理經驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強的行政管理能力和團隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領團隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨立開展工作,進行日常物業(yè)事務管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關制度文件,能單獨制定管理項目相關的制度、規(guī)定; 5、對品質管理工作有很好的見解,并能對員工進行培訓。
2024-11-12
人事部
綜合主管 工作職責: 1、 協(xié)助項目經理處理日常工作, 2、 根據實際情況,處理一些突發(fā)應急事件, 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 崗位要求: 1、 有親和力,具有良好的職業(yè)素質和交際能力; 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神; 3、 有良好的服務意識,學習適應能力強,有物業(yè)管理行業(yè)相關工作經驗的優(yōu)先考慮。
約 19 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 13.7%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.4%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.8%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    2.1%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,中專占1.1%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.8%
  • 1-3年
    4.2%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP