1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理招聘
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10條
南寧 物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理(梧州龍圩凱萊公園一號)
7000-8000元2024-11-23余小姐崗位職責(zé):
1、對各項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)的職能;
2、對物業(yè)品質(zhì)管理資料進(jìn)行收集、整理和歸檔;逐步完善品質(zhì)考核工作;
3、對項(xiàng)目的各項(xiàng)工作情況進(jìn)行考核;
4、協(xié)助分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人建立其管理體系;
5、配合分公司總經(jīng)理/片區(qū)負(fù)責(zé)人開展其他管理工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下,身高160cm以上,大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先;
2、3年以上物業(yè)后期住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),或者3年以上同崗崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作;對裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修、財(cái)務(wù)知識有所了解,較強(qiáng)的物業(yè)管理能力。
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對項(xiàng)目的后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有住宅小區(qū)、別墅等管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇:月薪7-8k+五險(xiǎn)一金+月績效獎(jiǎng)金+餐補(bǔ)+年終分紅+過節(jié)費(fèi)+員工活動(dòng)+帶薪年假等
工作時(shí)間:行政班,上6休1。
工作地點(diǎn):梧州龍圩區(qū)滄海路17號凱萊公園一號小區(qū) -
市場拓展經(jīng)理
10000-15000元2024-11-23綜合招聘組【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋;
2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動(dòng)態(tài),獲得意向合作項(xiàng)目及前期服務(wù)方案的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的接洽、談判并達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案輸出、提報(bào)材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù);
5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會(huì)福利;
2、季、年度績效獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金(社保+公積金+意外險(xiǎn));
3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);
行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子
學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑 -
區(qū)域酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
8000-12000元2024-11-23bgygxhr@163.com關(guān)于我們
碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域遍布廣西14個(gè)地級市,服務(wù)項(xiàng)目達(dá)200個(gè),服務(wù)業(yè)主超20萬戶。為了滿足業(yè)主和外部市場客戶的需求,在社區(qū)增值業(yè)務(wù)方面開拓酒類業(yè)務(wù)銷售,通過線上商城線下社區(qū)的消費(fèi)場景模式不斷滿足客戶的需求。截止目前合作銷售的酒類多品牌、多品種,其中包含茅臺、五糧液、劍南春等知名品牌的系列產(chǎn)品。酒類業(yè)務(wù)立足廣西聯(lián)動(dòng)全國碧桂園服務(wù)項(xiàng)目的優(yōu)勢渠道資源,依托物業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的服務(wù)優(yōu)勢不斷發(fā)展酒類業(yè)務(wù)。
招聘崗位:酒類業(yè)務(wù)總經(jīng)理
崗位說明:酒類公司負(fù)責(zé)人,全面承責(zé)酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理
招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司總監(jiān)級以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,善于開發(fā)關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作。 -
市場拓展部總監(jiān)
5000-6000元2024-11-18行政人力資源部2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標(biāo)區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報(bào)告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開發(fā) …… 5、對接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 …… 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開發(fā)能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目前期商務(wù)對接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-12000元2024-11-18謝女士人事經(jīng)理1、統(tǒng)籌項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理工作; 2、參與文化物業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全相關(guān)的財(cái)務(wù)管理體系; 3、統(tǒng)籌制訂子公司/項(xiàng)目1-3年度總預(yù)算和季度預(yù)測,審批項(xiàng)目內(nèi)各經(jīng)營單元上報(bào)的預(yù)算,定期組織召開項(xiàng)目運(yùn)營會(huì)議 …… ; 4、對接子公司/項(xiàng)目總經(jīng)理,合理分解經(jīng)營目標(biāo),為項(xiàng)目總經(jīng)理經(jīng)營管理及業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù); 5、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的財(cái)務(wù)相關(guān)政策,做好項(xiàng)目內(nèi)政策解讀; 6、根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系 …… ,做好子公司/項(xiàng)目(兩個(gè)維度)內(nèi)部控制體系; 7、統(tǒng)籌子公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高項(xiàng)目財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 -
研學(xué)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-18廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓1.牽頭負(fù)責(zé)或配合公司總經(jīng)理開展各類項(xiàng)目的頂層規(guī)劃、策劃設(shè)計(jì)、執(zhí)行落地及媒體宣傳。 2.對研學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)管理,建立和完善團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)制度、流程。 …… 3.針對項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 …… 上班地點(diǎn):崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總 -
物業(yè)副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-17招聘全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預(yù)算,組織制定并完善物業(yè)公司服務(wù)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度并督導(dǎo)實(shí)施,負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程全面管理; 2、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標(biāo) …… ,完善物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)收費(fèi)管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā),加強(qiáng)物業(yè)項(xiàng)目停車管控及收費(fèi)管理,對于新入駐項(xiàng)目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理; 4. …… 任職資格: 1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷; 2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn); 4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程 …… ,以及相關(guān)質(zhì)量體系的運(yùn)用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力; 5、具備項(xiàng)目前期籌備 …… 、中期實(shí)施、后期維護(hù)的相關(guān)能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓(xùn)、項(xiàng)目收費(fèi)管理; 6、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
約 10 個(gè)崗位
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物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理物業(yè)物業(yè)服務(wù)安全專業(yè)經(jīng)理安全消防物業(yè)管理物業(yè)管家物業(yè)安全經(jīng)理環(huán)境主管物業(yè)運(yùn)營管理園區(qū)管理物業(yè)主管物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境監(jiān)控物業(yè)接待物業(yè)品質(zhì)管理環(huán)境班長工程專業(yè)經(jīng)理環(huán)境專業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理環(huán)境負(fù)責(zé)人安全品質(zhì)經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理環(huán)境管理物業(yè)總經(jīng)理物業(yè)管理經(jīng)理秩序主管安全品質(zhì)主管物業(yè)客服接待物業(yè)管家主管物業(yè)主任案場經(jīng)理環(huán)境專員環(huán)境主任物業(yè)市場拓展物業(yè)客服經(jīng)理環(huán)境領(lǐng)班環(huán)境助理物業(yè)項(xiàng)目主管
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5521
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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1.1%2K
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13%3K
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27.2%4K
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21.7%5K
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18.5%6K-8K
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8.7%8K-1W
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9.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.7%
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中專1.1%
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大專2.2%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,中專占1.1%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.7%
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1-3年4.3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,1-3年占4.3%。