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南寧物業(yè)招投標(biāo)招聘

共找到 13條 南寧 物業(yè)招投標(biāo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
bgygxhr@163.com
項(xiàng)目管理崗(住宅服務(wù))
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。
市場(chǎng)拓展崗
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作,不限于渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫(xiě)、招投標(biāo)管理、客戶(hù)關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。
職能管理崗
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)各職能線(xiàn)對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容,包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶(hù)研究、數(shù)據(jù)分析。
傳媒銷(xiāo)售崗
崗位說(shuō)明:依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源,負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā),并為其提供專(zhuān)業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。
本地生活崗
崗位說(shuō)明:以客戶(hù)生活需求為核心,通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路,構(gòu)建好物平臺(tái),以及為客戶(hù)提供便捷全面的生活服務(wù),包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。
2024-11-23
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定項(xiàng)目市場(chǎng)拓展方案,完成年度投拓指標(biāo)。 2、拓展并建立完善的商務(wù)市場(chǎng)渠道,建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋工作。 4、負(fù)責(zé)外拓項(xiàng)目的洽談及招投標(biāo)等工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目拓展流程,有拓展物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例,尤其擅長(zhǎng)公建類(lèi)項(xiàng)目。 3、熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理法律法規(guī),有物業(yè)全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力及人際交往能力。 5、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者優(yōu)先。
2024-11-23
bgygxhr@163.com
主要崗位職責(zé):協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人制定物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)化拓展計(jì)劃與方案,擬定合同范本、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)工作流程,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,為公司開(kāi)拓市場(chǎng)化物業(yè)管理業(yè)務(wù)提供決策依據(jù),積極開(kāi)拓客戶(hù)資源,制定可行性報(bào)告及直接參與商務(wù)洽談,做好部門(mén)內(nèi)部管理。
任職資格:
1、性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉國(guó)家及廣西的物業(yè)管理法律法規(guī),具有3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備成本測(cè)算及獨(dú)立撰寫(xiě)物業(yè)管理服務(wù)方案的能力,掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)形象策劃知識(shí),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力;
3、擁有廣泛的社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)的可拓展客戶(hù)資源者,具有3年以上一線(xiàn)物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、條件稍遜者可應(yīng)聘物業(yè)區(qū)域市場(chǎng)拓展主管。
【崗位職責(zé)】 1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務(wù)管理中心的經(jīng)營(yíng)管理工作。 …… (1)制定和落實(shí)實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算;組織編制項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案; (2)負(fù)責(zé)組織新接物業(yè)管理項(xiàng)目與相關(guān)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作及前期物業(yè)管理承接事項(xiàng)籌建工作; (3)針對(duì)公司在管項(xiàng)目服務(wù)現(xiàn)狀提出改進(jìn)方案并組織實(shí)施 …… 2.主持基礎(chǔ)物業(yè)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。 …… 【任職條件】 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.具有10年以上物業(yè)管理及相關(guān)經(jīng)歷,有區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)集團(tuán)物業(yè)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
6、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí),可協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心做部分招投標(biāo)工作。 …… 2.5A級(jí)寫(xiě)字樓,配備舒適辦公場(chǎng)所,物業(yè)統(tǒng)一配套茶水間。 3.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假、根據(jù)入職時(shí)間設(shè)有年假、婚假、喪假等。 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時(shí)擁有。
6、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí),可協(xié)助運(yùn)營(yíng)中心做部分招投標(biāo)工作。 …… 2.5A級(jí)寫(xiě)字樓,配備舒適辦公場(chǎng)所,物業(yè)統(tǒng)一配套茶水間。 3.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假、根據(jù)入職時(shí)間設(shè)有年假、婚假、喪假等。 4.公司設(shè)有成熟的培養(yǎng)體系,職位晉升和能力培養(yǎng)將同時(shí)擁有。
2024-11-18
行政人力資源部
2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā) …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的招投標(biāo)的組織、合同談判及最終的合同簽訂。 5、對(duì)接公司資源和個(gè)人資源,獨(dú)立拓展市場(chǎng)項(xiàng)目資源,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目資源的尋找與開(kāi)發(fā)。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了解物業(yè)及餐飲市場(chǎng),有相關(guān)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 2、年齡:35-48歲之間。 …… 4、具備物業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護(hù)等)渠道開(kāi)發(fā)能力,能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目前期商務(wù)對(duì)接洽談等各項(xiàng)工作。 三、待遇:工資+新項(xiàng)目提成,社保,醫(yī)保。
2024-11-18
行政人力資源部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息,上報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)拓展目標(biāo); 2.協(xié)助上*招投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)、保證金等具體工作; 3.參與對(duì)投標(biāo)資料的制作、檢查工作; 4.跟進(jìn)開(kāi)標(biāo)工作,掌握開(kāi)標(biāo)情況; 5 …… 任職要求: 1.中專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.性別不限,年齡20-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 3.1年以上工作(公司實(shí)習(xí))經(jīng)驗(yàn),對(duì)物業(yè)、餐飲市場(chǎng)基本情況有一定的了解 …… ;有物業(yè)、餐飲等項(xiàng)目拓展成功案例或有豐富的市場(chǎng)和人脈資源者優(yōu)先考慮。
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度
2024-11-13
楊女士
1.負(fù)責(zé)草擬供應(yīng)商管理制度; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)按要求制定招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃,并審核,監(jiān)督經(jīng)審批的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)文件的編寫(xiě)、實(shí)施招標(biāo)活動(dòng); 4.審核招投標(biāo)過(guò)程中權(quán)限范圍內(nèi)的相關(guān)流程 …… 、表單及合同文件; 5.督促招投標(biāo)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行整改; 6.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理選擇、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)完成招標(biāo)資料的整理、立卷歸檔。 …… 2.熟悉招采管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉招標(biāo)采購(gòu)管理等知識(shí);了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí);熟練使用辦公軟件。 3.有集采相關(guān)工作經(jīng)歷。
崗位要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,40歲以下; 2.有3年及以上投標(biāo)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作辦公軟件,熟悉物業(yè)招投標(biāo)的法律、法規(guī)、政策,掌握物業(yè)管理的基本理論和實(shí)務(wù); …… 4.具備良好的溝通能力、組織能力、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通談判及邏輯思維能力較強(qiáng),具備扎實(shí)的文字功底,有良好的寫(xiě)作策劃能力; 5.熟悉物業(yè)管理招投標(biāo)流程,有較強(qiáng)的物業(yè)項(xiàng)目調(diào)研和對(duì)外拓展能力,善于撰寫(xiě)物業(yè)投標(biāo)方案和標(biāo)書(shū)
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南寧 投標(biāo)專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 25.8%
    3K
  • 36.6%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 中專(zhuān)
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
  • 本科
    0.3%
南寧投標(biāo)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,中專(zhuān)占0.3%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.5%
  • 1-3年
    2.9%
  • 3-5年
    0.6%
南寧投標(biāo)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占2.9%,3-5年占0.6%。

南寧 投標(biāo)專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目前期市場(chǎng)支持,編制技術(shù)方案、項(xiàng)目建議書(shū)及招投標(biāo)技術(shù)文件,并配合設(shè)計(jì)院完成可研和環(huán)評(píng)的編制工作,配合市場(chǎng)人員進(jìn)行商務(wù)談判;
2、 負(fù)責(zé)固廢項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)及設(shè)備選型等,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院完成工程設(shè)計(jì),并對(duì)設(shè)計(jì)院提供的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行審核和優(yōu)化;
3、 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,提供技術(shù)支持和指導(dǎo),優(yōu)化工藝設(shè)計(jì);
4、 協(xié)助公司進(jìn)行工藝研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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