南寧物業(yè)租賃銷售招聘 logo

南寧物業(yè)租賃銷售招聘

共找到 3條 南寧 物業(yè)租賃銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
職位描述:
1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求推薦合適的寫字樓辦公物業(yè)并促進(jìn)成交;
2、辦理客戶寫字樓物業(yè)租賃合同簽約事宜,并協(xié)助客戶順利入駐物業(yè)辦公; ?
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)收集市場信息,定期反饋部門,為部門主管決策提供參考;
6、維護(hù)渠道;
6、完成部門主管交辦的其他日常銷售事務(wù)。?
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷售工作經(jīng)歷;
3、口才良好,性格開朗外向,形象氣質(zhì)佳;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。
2024-11-21
職位描述:
1、負(fù)責(zé)接待來訪客戶,根據(jù)客戶需求推薦合適的寫字樓辦公物業(yè)并促進(jìn)成交;
2、辦理客戶寫字樓物業(yè)租賃合同簽約事宜,并協(xié)助客戶順利入駐物業(yè)辦公;
3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;
4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5、負(fù)責(zé)收集市場信息,定期反饋部門,為部門主管決策提供參考;
6、維護(hù)渠道;
6、完成部門主管交辦的其他日常銷售事務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具備三年以上銷售工作經(jīng)歷;
3、口才良好,性格開朗外向,形象氣質(zhì)佳;
4、能承受較強(qiáng)的工作壓力,有工作激情、積極進(jìn)取。
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人
2024-11-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)目的車位銷售、房屋租售、場地租賃等管理工作,提供專業(yè)的車位、租賃咨詢服務(wù)。
2、掌握車位產(chǎn)品及賣點(diǎn),熟知產(chǎn)品優(yōu)勢、產(chǎn)品信息、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及最新優(yōu)惠政策。
3、根據(jù)物業(yè)系統(tǒng)區(qū)域車位銷售計(jì)劃,制定營銷策略,把握銷售進(jìn)度,完成銷售指標(biāo);
4、對(duì)銷售專業(yè)團(tuán)隊(duì)及物業(yè)非專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行帶教、幫扶。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、年齡25-40歲。
2、熟悉車位銷售全流程,把握每個(gè)環(huán)節(jié)關(guān)鍵點(diǎn)。有短頻快車位銷售、地產(chǎn)營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)工作模式優(yōu)先。
4、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力較好,有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)招商管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 2.5%
    2K
  • 7%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 14.4%
    8K-1W
  • 15.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.4%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧物業(yè)招商管理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 物業(yè)招商管理百科

...崗位職責(zé)
1.根據(jù)定位,優(yōu)化品牌資源,拓展招商渠道,完成招商任務(wù),做好意向商戶備選儲(chǔ)備;
2.定期進(jìn)行市場調(diào)研并撰寫調(diào)研報(bào)告,進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)估工作;
3.協(xié)助招商經(jīng)理完成商戶招商工作,根據(jù)市場調(diào)研,合理規(guī)劃調(diào)整業(yè)態(tài)分布;
4.負(fù)責(zé)匯總商戶促銷需求,及時(shí)整合信息并反饋;
5.審核商戶和產(chǎn)品的資質(zhì),確保商戶符合入駐條件以及產(chǎn)品符合質(zhì)保規(guī)定;
6.維護(hù)入駐商戶的關(guān)系,提升商戶使用平臺(tái)的滿意度。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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