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南寧現(xiàn)場招聘

桂聘提供2024年11月南寧現(xiàn)場最新招聘,青秀區(qū)458條西鄉(xiāng)塘區(qū)216條,平均工資約為4691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多現(xiàn)場活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廠長

6000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-11-15
黃靈健
門窗廠廠長的工作職責(zé)主要包括以下幾個方面:
一、生產(chǎn)管理
1.?制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)目標(biāo)。
2.?監(jiān)督生產(chǎn)過程,嚴(yán)格控制生產(chǎn)質(zhì)量,及時處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。合理安排生產(chǎn)設(shè)備和人力資源,提高設(shè)備利用率和勞動生產(chǎn)率。
4.?負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,保持生產(chǎn)環(huán)境整潔、有序,確保安全生產(chǎn)。制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,加強安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識。
二、技術(shù)管理
1.?關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),引進先進的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備,提高企業(yè)的技術(shù)水平。
2.?領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)研發(fā)團隊,開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,提高產(chǎn)品的競爭力。
3.?對生產(chǎn)技術(shù)人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的技術(shù)水平和工作能力。
三、質(zhì)量管理
1.?建立和完善質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
2.?加強原材料、半成品和成品的質(zhì)量檢驗,嚴(yán)格控制不合格品的流入和流出。
3.?處理客戶的質(zhì)量投訴和反饋,及時采取措施改進產(chǎn)品質(zhì)量。
四、人員管理
1.?招聘、培訓(xùn)和考核生產(chǎn)人員,組建高素質(zhì)的生產(chǎn)團隊。
2.?合理分配工作任務(wù),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
3.?關(guān)心員工生活,解決員工的實際問題,增強員工的歸屬感和忠誠度。
五、成本管理
1.?制定成本控制目標(biāo)和計劃,嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本。
2.?優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低物料消耗和能源消耗。
3.?加強庫存管理,減少庫存積壓,提高資金使用效率。
六、對外協(xié)調(diào)
1.?與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,確保原材料的及時供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。
2.?與客戶溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,提高客戶滿意度。
3.?與政府部門和相關(guān)機構(gòu)保持聯(lián)系,遵守法律法規(guī),爭取政策支持。
七、其他工作
1.?完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.?定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展情況,提出合理化建議。
薪資待遇6000-10000/月
,有3年以上工裝門窗廠長工作經(jīng)驗,試用期3個月
具體薪酬薪資如下
月產(chǎn)3000方以下,工資5000+2000計效考核(任務(wù)計效+行為計效)
月產(chǎn)3000-6000平方,6000+2000計效考核
月產(chǎn)6000方以上
6000+3000計效考核
員工加班得跟著一起加班。
2024-11-15
崗位職責(zé)及要求: 崗位職責(zé)及要求:
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家及相關(guān)建設(shè)管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標(biāo)準(zhǔn)和費率
2.熟悉施工圖紙
3.熟悉工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況,了解采用的施工工藝和方法;
4.掌握并熟悉各項定額及取費標(biāo)準(zhǔn)的組成和計算方法;
5. 主要熟悉消防水電,市政土建、裝修、需要修繕改造的零星項目進行編制預(yù)結(jié)算、算量、套價、編制清單;
6.深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差,以及施工圖預(yù)算中的錯算,漏算等問題,能及時做好調(diào)整方案;
7、大專或以上學(xué)歷,建筑工程、造價、預(yù)算、等相關(guān)專業(yè);至少具有3年或以上工作經(jīng)驗,熟悉廣西南寧土建工程人工、材料、機械設(shè)備租賃等市場價;
8、熟練運用廣聯(lián)達、博奧、斯維爾軟件進行建模、算量,建模經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先。
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.門店管理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作;
2.指標(biāo)達成: OKR 及 KPl 的達成;
3.服務(wù)監(jiān)控:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作;
4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題;
5.項目管理:負責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標(biāo)達成;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作;
7.投訴處理:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理;
8.抽查盤點:負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作;
9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進品牌增長。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識;
2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補強,快速提升;
4.具備較強的抗壓能力,團隊協(xié)作能力。

項目銷售

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 電子 廣告 展覽
2024-11-15
楊鋒
崗位說明: 1、新市場開拓、老客戶維護,收集市場信息并及時反饋與跟蹤; 2、項目的分析、推進、協(xié)調(diào)、把控,保證項目能順利進行; 3、負責(zé)洽談項目,看現(xiàn)場,能自己獨立做報價,做文件; 4、熟悉商務(wù)談判
2024-11-15
周明毅
二、軟裝設(shè)計師 工作內(nèi)容: 1.根據(jù)公司民宿需求設(shè)計方案和匹配報價; 2.負責(zé)現(xiàn)場測量及圖紙繪制; 3.施工過程的跟蹤,施工業(yè)務(wù)的了解指導(dǎo)以及對客戶的服務(wù); 4.負責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
工作內(nèi)容:現(xiàn)場技術(shù)支持、配送、辦公軟硬件維護、打印耗材更換等。 崗位要求:要求責(zé)任心強,有動手能力,邏輯思維清晰。
2024-11-15
葉貽昌
老板
工作比較辛苦,建議直接來現(xiàn)場看工作內(nèi)容比較直觀,看過之后再仔細考慮決定要不要做。
2024-11-15
李先生
工作內(nèi)容 1.負責(zé)現(xiàn)場量房 2.設(shè)計效果圖和平面圖 3.負責(zé)與業(yè)主確認(rèn)方案 4.負責(zé)設(shè)計圖的下單 工作要求 1.相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè) 2.性別不限,素質(zhì)形象良好,普通話標(biāo)準(zhǔn) 3.有團隊合作意識
2024-11-15
滕經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、做好項目現(xiàn)場的對接工作; 2、跟進項目進度,對接客戶及現(xiàn)場問題處理; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通等能力,最高限度的提高客戶滿意度。
2024-11-15
黃主任
參與活動現(xiàn)場運營及控制,協(xié)助解決突發(fā)事件和應(yīng)急情況; 3. 協(xié)助策劃活動預(yù)算和費用的控制和管理,包括物資采購、供應(yīng)商選擇、合同管理等; 4.

泰語老師

8000-12000元
無固定辦公點 1人
2024-11-14
黎權(quán)熠
總經(jīng)理
6、對外聯(lián)絡(luò)翻譯?需要具備現(xiàn)場陪同翻譯能力,能夠積極參與項目會議和公司內(nèi)部溝通。 ?7、自由兼職譯員?需要有充分的自由支配時間,能夠熟練使用CAT工具,并且對翻譯工作充滿熱情。 ?
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-36歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李秀紅
人事
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-11-14
李秀紅
人事
職責(zé): 1、負責(zé)模具車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門

cnc技術(shù)員

6000-7000元
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-14
李秀紅
人事
1、負責(zé)加工中心機床的操作,點檢,日常保養(yǎng)及5S 2、負責(zé)對加工零件進行自檢、送檢、工藝參數(shù)的調(diào)試直至符合圖紙要求; 3、負責(zé)專用夾具的清理、保養(yǎng)、更換;及刀具的更換; 4、負責(zé)每日的現(xiàn)場設(shè)備的加油

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
李秀紅
人事
職責(zé): 1、負責(zé)模具車間設(shè)備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設(shè)備進行檢查,及時排除故障,提高設(shè)備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關(guān)部門

南寧相關(guān)熱門崗位

活動策劃與執(zhí)行活動策劃/執(zhí)行廣告活動策劃線上活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃直播活動策劃電商活動策劃團建活動策劃活動策劃推廣現(xiàn)場現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理管理項目現(xiàn)場管理工程現(xiàn)場管理現(xiàn)場人員現(xiàn)場銷售施工現(xiàn)場管理項目施工現(xiàn)場管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場咨詢現(xiàn)場施工項目經(jīng)理現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場負責(zé)人現(xiàn)場實施項目經(jīng)理項目現(xiàn)場工程師施工現(xiàn)場監(jiān)理現(xiàn)場巡檢現(xiàn)場主管現(xiàn)場施工員現(xiàn)場管理工程師現(xiàn)場管理人員裝修現(xiàn)場管理現(xiàn)場安全員現(xiàn)場管理經(jīng)理建筑現(xiàn)場施工管理項目現(xiàn)場經(jīng)理現(xiàn)場施工人員物流現(xiàn)場現(xiàn)場助理現(xiàn)場管理主管項目現(xiàn)場管理人員裝修施工現(xiàn)場管理現(xiàn)場施工管理人員現(xiàn)場技術(shù)員現(xiàn)場調(diào)試工程師活動執(zhí)行項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員活動推廣策劃活動策劃活動主管項目執(zhí)行策劃項目策劃執(zhí)行活動經(jīng)理線下活動活動創(chuàng)意策劃品牌項目執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動執(zhí)行市場活動主管團建策劃執(zhí)行總監(jiān)市場活動經(jīng)理公關(guān)策劃執(zhí)行活動及文案策劃策劃專員活動/文案策劃品牌活動主管活動執(zhí)行策劃會銷策劃
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南寧 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 31.8%
    4K
  • 22%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K
  • 4.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 大專
    0.9%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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