南寧現(xiàn)場管理招聘 logo

南寧現(xiàn)場管理招聘

桂聘提供2025年2月南寧現(xiàn)場管理最新招聘,青秀區(qū)318條西鄉(xiāng)塘區(qū)137條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場管理建筑施工現(xiàn)場管理員現(xiàn)場管理管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、所轄管區(qū)域店鋪銷售指標(biāo)的擬定,監(jiān)督、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作;
3、對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工工作主動(dòng)與積極性,考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
4、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
5、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,提供新品采購建議,確保商品銷售及庫存的合理配比,控制店鋪商品滯銷、報(bào)損、防損,對滯銷品進(jìn)行處理;
6、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
職位要求:
1、25—38歲,高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、一年以上零售業(yè)管理(銷售督導(dǎo))工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)不間斷出差或長期出差(廣西區(qū)內(nèi));
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
福利待遇:上班時(shí)間為13:00-21:00 ,5天帶薪年休假+員工旅游+節(jié)日禮品+生日福利+下午茶,提供住宿(宿舍于總部,南寧青秀區(qū))
職位招聘1人
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-13
韋漢宗
崗位職責(zé)與要求:
1. 負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,
2. 市場情況及客戶信息 的反饋整理,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)與實(shí)際現(xiàn)場設(shè)計(jì)相符的掌握;
3. 并有針對性的洽談、出方案以促成簽單;專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù), 提升客戶滿意度‘’
4. 具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,
5. 室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng);簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù);
6. 完成公司下達(dá)的各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo);
上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00每月休息4天
大專以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等,設(shè)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考慮,年齡35周歲以下

督導(dǎo)

6000-10000元
2025-02-13
李女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、指導(dǎo)所轄管店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成;對所轄門店人員的銷售技巧,商品知識(shí)、陳列技巧等給予指導(dǎo),激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題;?
3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場、安全等管理工作;
4、了解所轄門店人員動(dòng)態(tài),及時(shí)匯報(bào)并提出建議,指導(dǎo)、監(jiān)督、考核門店員工的工作表現(xiàn)與執(zhí)行力度;
5、及時(shí)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策,變化,了解所轄門店對公司方針、目標(biāo)、計(jì)劃、政令的理解與實(shí)施貫徹,并督促門店嚴(yán)格執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)店鋪各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理,提升門店服務(wù)質(zhì)量與顧客滿意度;
7、指導(dǎo)所轄管店鋪的配貨、補(bǔ)貨、換貨、退貨,確保商品銷售及庫存的合理配比;
8、負(fù)責(zé)所轄管品牌(區(qū)域)新開門、撤店的工作指導(dǎo)及信息反饋;
9、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通、協(xié)調(diào)與合作;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,適應(yīng)出差;
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程;
3、熱愛銷售行業(yè),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力,敢于挑戰(zhàn)高薪,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2025-02-13
李經(jīng)理
確定工程項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn); 5、審核材料限價(jià)或分項(xiàng)工程限價(jià)的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款; 6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算工作; 7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制 …… ,組織成本方面培訓(xùn); 8、負(fù)責(zé)工程合同、勞務(wù)及分包合同的評(píng)審工作; 9、審核采購報(bào)表、供應(yīng)商臺(tái)帳、現(xiàn)場人工簽證、機(jī)械臺(tái)帳、項(xiàng)目材料臺(tái)帳; 10、參與、審核公司項(xiàng)目的進(jìn)度款及結(jié)算款支付三審,含(對業(yè)主及對勞務(wù)隊(duì)伍 …… 任職要求: 1、工程造價(jià)管理等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱; 2、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉產(chǎn)品價(jià)格和工程量清單,現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范和操作流程; 3、熟悉專業(yè)定額等預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)管理
2025-02-13
李女士
人事專員
激發(fā)員工的工作主動(dòng)與積極性,提高整個(gè)銷售隊(duì)伍的員工素質(zhì); 2、負(fù)責(zé)收集區(qū)域市場信息,同類、異類競爭者動(dòng)態(tài),了解所轄店鋪商品銷售情況,及時(shí)匯報(bào)并提出調(diào)整建議,解決實(shí)際問題; 3、負(fù)責(zé)所轄管店鋪的人員、商品、財(cái)務(wù)、現(xiàn)場 …… 任職要求: 1、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的解決問題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力,可以接受出差; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程; 3、熱愛銷售行業(yè)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 1人 電力 燈具 瀏覽:8
2025-02-13
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達(dá)廣場(安吉店)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力項(xiàng)目的全面管理 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)問題; 3、負(fù)責(zé)主持制訂項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo),并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場簽證、工程付款申請 …… 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與甲方、監(jiān)理等單位的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)處理各種影響項(xiàng)目進(jìn)度的技術(shù)、商務(wù)、人員、環(huán)境等問題,為項(xiàng)目順利實(shí)施創(chuàng)造良 好條件能全面管理工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度等工作安排 任職要求 …… ,有二級(jí)建造師及安全員B證優(yōu)先考慮,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過戶外架空線路設(shè)備、桿塔、高低壓電纜的建設(shè) 安裝經(jīng)驗(yàn); 2.有220kV及以下電力工程施工項(xiàng)目管理5年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目管理和現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)

現(xiàn)場管理員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:22
2025-02-13
楊捷
1、現(xiàn)場管理員是工程項(xiàng)目現(xiàn)場的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、計(jì)劃安排。 …… 組織項(xiàng)目計(jì)劃的現(xiàn)場實(shí)施,組織與各方的定期會(huì)議,公布現(xiàn)場的信息,確保所有的規(guī)章制度得以遵守執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目各參與方的溝通與協(xié)調(diào),配合公司進(jìn)行項(xiàng)目的收款工作; 3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目現(xiàn)場管理 …… ,建立健全項(xiàng)目組的各項(xiàng)規(guī)章制度;建立工程臺(tái)帳,避免超、漏報(bào),搞好工程造價(jià)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析; 4、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理落實(shí)質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計(jì)劃管理,編制現(xiàn)場的各項(xiàng)計(jì)劃。 …… 6、負(fù)責(zé)合同的現(xiàn)場管理,督促項(xiàng)目經(jīng)理編寫施工日志,對設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場修改、合同修改等及時(shí)辦理有效的簽證確認(rèn)手續(xù); 7、督促項(xiàng)目經(jīng)理每月向公司報(bào)告工作進(jìn)展情況(進(jìn)度、安全、質(zhì)量),確保施工工作按項(xiàng)目合同的要求完成 …… 任職資格: 1、大專以上,土木、水電、建筑類專業(yè)或從事過類似工作; 2、具有施工現(xiàn)場管理、土木工程、水電安裝或設(shè)計(jì)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有工程建設(shè)項(xiàng)目、建筑施工類項(xiàng)目現(xiàn)場跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力

服裝督導(dǎo)

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 批發(fā) 童裝 投遞:2人 瀏覽:630
2025-02-13
趙小姐
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)所管理服裝品牌的直營店、加盟店管理和維護(hù)。包括專賣完整、店鋪形象、陳列到位、現(xiàn)場培訓(xùn)、貨品結(jié)構(gòu)、薪酬激勵(lì)、促銷方案制訂等。 …… 2、終端形象維護(hù)及管理:負(fù)責(zé)巡查終端店鋪,確保終端形象、價(jià)格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行。 3、監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 3人 本科以上 大學(xué) 教育 瀏覽:167
2025-02-12
羅老師、張老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常設(shè)備管理及維護(hù)使用 2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室耗材的申購及管理; 3、熟悉和掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)室原理和使用方法,正確細(xì)致登記和保管實(shí)驗(yàn)材料和器材,及時(shí)、正確處理實(shí)驗(yàn)突發(fā)事故; …… 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場管理,協(xié)助學(xué)科教師開展實(shí)驗(yàn)課,確保安全下正常進(jìn)行。

慧云助理工程師

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 5人 商業(yè)廣場 瀏覽:9
2025-02-12
負(fù)責(zé)慧云機(jī)房值機(jī)工作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行方式; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運(yùn)行模式; 4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺(tái)及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性; 5.出現(xiàn)問題或報(bào)警信息時(shí),負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場查看并對問題進(jìn)行初步判斷并上報(bào) …… ; 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。
1、監(jiān)督銷售現(xiàn)場日常行政工作的管理 2、負(fù)責(zé)招聘資料的收集及篩選,檔案的整理、歸檔及保管 3、負(fù)責(zé)績效考核的實(shí)施,員工培訓(xùn)的跟蹤情況 4、負(fù)責(zé)員工考勤、日常現(xiàn)場判客、引導(dǎo) 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的收集
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 物業(yè) 瀏覽:10
2025-02-12
崗位描述: 1.對在管物業(yè)的現(xiàn)場服務(wù)工作質(zhì)量指標(biāo)、實(shí)施控制與跟蹤、實(shí)施結(jié)果檢驗(yàn)提出有效建議,確保在管物業(yè)現(xiàn)場服務(wù)工作質(zhì)量。 …… 3.指導(dǎo)各在管項(xiàng)目的常態(tài)管理、非常態(tài)管理以及突發(fā)事件應(yīng)急處理工作。 4.收集各在管項(xiàng)目的品質(zhì)周報(bào)表及工作任務(wù)書指標(biāo)完成情況季報(bào)表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作。 …… 5.協(xié)助處理在管項(xiàng)目的重大客戶投訴和管理責(zé)任事故處理,跟進(jìn)不合格服務(wù)的改進(jìn)情況。 6.協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審工作。 …… 任職資格: 1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟識(shí)各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)業(yè)務(wù)管理了解設(shè)備設(shè)施運(yùn)行與管理; 4.具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力
一、工作內(nèi)容: 1.參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的成本測算,組織編制項(xiàng)目目標(biāo)成本,并實(shí)時(shí)跟蹤,嚴(yán)格執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)與組織項(xiàng)目各階段的估、概、預(yù)算和分析,協(xié)調(diào)項(xiàng)日成本動(dòng)態(tài)管理及各階段的預(yù)、結(jié)算工作; 3.組織編制招標(biāo)文件及評(píng)標(biāo)報(bào)告 …… ,協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目各階段的江程招標(biāo)及設(shè)備與材料的采購工作; 4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工及采購合同的編寫,審核.修訂工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本月報(bào),并結(jié)合實(shí)際提出節(jié)省成本、改善管理等意見; 6. …… 配合現(xiàn)場管理工程師核實(shí)士建施工進(jìn)度及竣工工程數(shù)量,負(fù)責(zé)土建工程的預(yù)結(jié)算工作并申核項(xiàng)目各階段施工的進(jìn)度款; 7.負(fù)責(zé)士建類設(shè)計(jì)變更工程量的計(jì)算與審核,配合現(xiàn)場簽證的管理工作; 8.上級(jí)領(lǐng)號(hào)交待的其他任務(wù) …… 工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2. 5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有二級(jí)或以上等級(jí)的造價(jià)證件; 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的職業(yè)素質(zhì),能承受較大的工作壓力 ; 4.
2025-02-12
工作職責(zé): 1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理,統(tǒng)籌項(xiàng)目日常工作,包括員工排班、培訓(xùn)、工作監(jiān)督執(zhí)行等; 2、對物業(yè)管理有一定的認(rèn)知,在同崗位有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、日常文案、報(bào)表工作;4、維護(hù)現(xiàn)場客戶關(guān)系。
2025-02-12
盧女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化環(huán)境養(yǎng)護(hù)、現(xiàn)場保潔衛(wèi)生管理,營造小區(qū)舒適的居住環(huán)境; 2、管理保潔綠化外包團(tuán)隊(duì),及時(shí)了解員工的工作和心理健康; 3、負(fù)責(zé)分配外包員工的工作安排,以及技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo) …… ; 4、根據(jù)現(xiàn)場環(huán)境情況,每月出具評(píng)估報(bào)告和整改報(bào)告; 5、協(xié)助項(xiàng)目保潔外包方招標(biāo)評(píng)估事宜。 …… 4、具備一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能。
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 22.5%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.6%
  • 初中
    1.2%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    4.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.6%,初中占1.2%,中專占1.2%,大專占4.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    2.5%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占3.7%,3-5年占2.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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