南寧現(xiàn)場(chǎng)管理管理招聘
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南寧 現(xiàn)場(chǎng)管理管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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助理
6000-8000元2024-11-17姜先生人力資源總監(jiān)助理崗位
綜合薪資6k-8k+提成+年終獎(jiǎng)+(上崗后五險(xiǎn)+包吃住)
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接,協(xié)助以及配合,人員的管理安排等
工作要求:
1、積極好學(xué),有上進(jìn)心。具有較強(qiáng)的溝通意識(shí)。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合能力,管理能力突出者可快速晉升。
工作時(shí)長(zhǎng):4-6小時(shí) -
機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)主管
6000-7000元2024-11-17江女士1、中專及以上學(xué)歷,有3年以上機(jī)械制造生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)看機(jī)械設(shè)備圖紙,了解車(chē)間管理、現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí);
3、熟悉使用基本的辦公軟件;
4、熟悉跟蹤采購(gòu)材料流程、產(chǎn)品質(zhì)量驗(yàn)收,工作負(fù)責(zé)有責(zé)任心。 -
海爾熱水器區(qū)域銷售經(jīng)理(賀州)
7000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責(zé):
1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn);
2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn);
3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋;
4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象;
5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷售經(jīng)理下單;
6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng);
任職要求:
1. 統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃;
工作地點(diǎn):賀州
薪資福利:年薪9-11萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。
聯(lián)系電話:************
簡(jiǎn)歷投遞:********************** -
海爾熱水器區(qū)域銷售經(jīng)理(崇左&南寧西)
7000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; -
材料員
5000-7000元2024-11-17駱女士4.和倉(cāng)管員共同做好現(xiàn)場(chǎng)材料管理。 二、任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.1年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件,熟練使用金蝶、用友等倉(cāng)管軟件優(yōu)先。 -
廚師
4000-6000元2024-11-17負(fù)責(zé)食堂廚師工作 2、執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 …… ,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 任職資格: 1、初中以上學(xué)歷,身體健康,有食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、廚師證優(yōu)先 …… ; 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。 -
安全員主管
5000-7000元2024-11-17房住學(xué)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制安全專項(xiàng)方案,收集整理和管理安全資料、文件; 2、負(fù)責(zé)安全教育,對(duì)工人做施工安全技術(shù)交底,組織安全檢測(cè)和安全培訓(xùn)活動(dòng); 3、日常監(jiān)理巡查中,要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、人員精神、安全措施等是否符合安全管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) …… 如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收; 4、組織開(kāi)展安全文明工地相關(guān)工作,做好相關(guān)評(píng)比工作的準(zhǔn)備; 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程,工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) -
策劃主管
4000-5000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)策劃各類推廣活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng),進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、進(jìn)行活動(dòng)方案的開(kāi)展以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務(wù)資源拓展和開(kāi)發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫(kù),對(duì)商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開(kāi)展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營(yíng)銷活動(dòng) -
活動(dòng)主管
4000-6000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)策劃各類推廣活動(dòng)和商業(yè)活動(dòng),進(jìn)行線上及線下宣傳; 2、進(jìn)行活動(dòng)方案的開(kāi)展以及活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。 …… 4、商務(wù)資源拓展和開(kāi)發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫(kù),對(duì)商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開(kāi)展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營(yíng)銷活動(dòng) -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理-廣西地級(jí)市駐點(diǎn)辦公
7000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; -
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理
6000-10000元2024-11-17葉女士職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); ②制冷營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè) -
海爾區(qū)域銷售經(jīng)理-駐點(diǎn)辦公
7000-10000元2024-11-17葉女士崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域?yàn)橛脩籼峁└玫漠a(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象; -
總經(jīng)理
5000-10000元2024-11-171、負(fù)責(zé)石化加油站日常運(yùn)營(yíng)與全面管理工作; 2、制定和執(zhí)行運(yùn)作銷量策略,完成油品、非油品及損耗各項(xiàng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)加油站成品油、便利店產(chǎn)品的銷售,并完成公司下達(dá)的目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)管理所屬加油站的費(fèi)用 …… 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開(kāi)展日常巡檢,帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng),解決現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴,確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù),保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng); 6. …… 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理; 監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理;監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 7. …… 2、具有5年加油站工作經(jīng)驗(yàn),不少于3年的同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備充足的油品專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的加油站運(yùn)營(yíng)管理能力,有敬業(yè)的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 薪資待遇:底薪+業(yè)績(jī)提成+管理提成等 -
機(jī)電技師(比亞迪三塘店)
4000-8000元2024-11-17335381228@qq.com2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用規(guī)范施工,確保工作安全和維修效率,按時(shí)交車(chē); 3.積極參加各類技術(shù)培訓(xùn),掌握最新維修工藝,提升技術(shù)水平; 4.對(duì)所屬工具設(shè)備定期維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修; 5.認(rèn)真執(zhí)行車(chē)間現(xiàn)場(chǎng) …… 5S管理要求,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 -
項(xiàng)目營(yíng)銷負(fù)責(zé)人(廣西區(qū)內(nèi))
8000-12000元2024-11-17吳女士崗位職責(zé) : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 4、開(kāi)展置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo) -
廠長(zhǎng)(愛(ài)店)
10000-15000元2024-11-17吳女士協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃,實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、開(kāi)展運(yùn)行計(jì)劃,管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度,全面協(xié)調(diào),合理調(diào)配,做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作,按時(shí)按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成; 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) …… 隨時(shí)掌控各階段生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量情況,以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行; 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)績(jī)效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作;在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下,搭建并實(shí)施本部門(mén)培訓(xùn)工作,打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作,督促生產(chǎn)各階段,按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn) …… ;組織部門(mén)管理人員檢查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全生產(chǎn)隱患,并督促及時(shí)整改處理. …… 崗位要求: 1、30-45歲,學(xué)歷不限,5年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有果脯加工廠管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求,熟悉SC認(rèn)證流程,掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關(guān)的法律法規(guī); 3、 -
營(yíng)銷經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2024-11-17吳女士崗位職責(zé) : 1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 3、開(kāi)展置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道 -
安全總監(jiān)
8000-10000元2024-11-172381530094@qq.com1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作; 2.專科及以上學(xué)歷、工民建、建筑結(jié)構(gòu)類專業(yè); 3.10年以上大型建筑施工現(xiàn)場(chǎng)同等崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有項(xiàng)目施工安全管理的知識(shí),并熟知國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度 …… ; 4.熟悉掌握建筑生產(chǎn)過(guò)程及安全防護(hù)消防,臨電等相關(guān)安全規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和日常安全管理、有高度的責(zé)任心; 5.具有一定的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力; 6.持證上崗。 -
牛養(yǎng)殖基地場(chǎng)長(zhǎng)
8000-15000元2024-11-17呂天成崗位職責(zé): 1、全面管理:?負(fù)責(zé)牛場(chǎng)的全面管理工作,?包括組織落實(shí)公司年度工作計(jì)劃,?指導(dǎo)、?協(xié)調(diào)其他部門(mén)之間的工作,?以及協(xié)調(diào)和處理周邊關(guān)系,?解決糾紛問(wèn)題。? …… 3、日常管理:?負(fù)責(zé)牛場(chǎng)的日常事務(wù)處理,?包括監(jiān)督、?檢查各種管理制度、?技術(shù)規(guī)范操作規(guī)程及流程在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況,?確保工作質(zhì)量和工作效率。? …… 4、成本控制:?監(jiān)督購(gòu)進(jìn)牛群質(zhì)量驗(yàn)收工作及組織場(chǎng)內(nèi)肥牛出售工作,?控制牛場(chǎng)直接生產(chǎn)成本費(fèi)用、?管理成本費(fèi)用。? …… 任職要求: 1、28-50歲,獸醫(yī)、畜牧類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上規(guī)模牛場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上場(chǎng)長(zhǎng)工作經(jīng)歷,有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、有團(tuán)隊(duì)管理能力和協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); -
二級(jí)市政建造師 兼職
30000元/月2024-11-17宋女士1、具有二級(jí)建造師(房建專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、市政專業(yè)); 2、相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī),政策,具備土建施工,設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理的專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉各工程技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)施工管理,良好的溝通
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