南寧現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘
共找到
48條
南寧 現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21李美英工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請(qǐng);
2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;
3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗(yàn)收和交接、全部工程資料的交接工作;
4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作;
5.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部維修管理制度;組織編制設(shè)備管理、操作、維護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);
7.負(fù)責(zé)小區(qū)改進(jìn)、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作;
8.負(fù)責(zé)審核住戶維修收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn);
9.制定工程維修工作計(jì)劃,并對(duì)工作計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);制定本部門職員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、工程或機(jī)電管理相關(guān)專業(yè);
3、2年以上工程工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)
驗(yàn);
4、有住宅項(xiàng)目工程管理工作
經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉本專業(yè)工程管理知識(shí):
6、良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力;
7、了解前期工程介入管理;
8、工程類職業(yè)資格證書,電工證、電梯證等技能證書。 -
民宿房務(wù)主管(玉林)
5000-6000元2024-11-21周女士HR1、執(zhí)行客房部經(jīng)理的工作指令,向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作。
2、了解當(dāng)天住客情況,掌握當(dāng)天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺(tái)的聯(lián)系和協(xié)調(diào),確保房間正常及時(shí)地出租。
1、合理安排人力,組織和指揮員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求做好客人迎送和服務(wù)以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
2、認(rèn)真做好員工的服務(wù)宗旨教育和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),保證優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。
3、堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的督導(dǎo)和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內(nèi)30%住客房和OK房,督導(dǎo)領(lǐng)班、服務(wù)員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
4、計(jì)劃、組織、控制每周的計(jì)劃衛(wèi)生。
5、處理客人特殊要求及投訴。
6、負(fù)責(zé)處理客人的遺留物品。
7、主持領(lǐng)班每天的例會(huì)和組織員年全會(huì),并做好記錄。負(fù)責(zé)管區(qū)的成本費(fèi)用控制,督導(dǎo)和檢查庫房保管員做好財(cái)產(chǎn)物料的管理,建立財(cái)產(chǎn)三級(jí)賬,”定期檢查部門財(cái)產(chǎn)物料的領(lǐng)用、調(diào)撥、轉(zhuǎn)移等;
11、教育和督導(dǎo)員工做好維護(hù)保養(yǎng)和報(bào)修工作,定期安排設(shè)備維修、用品添置和更新改造計(jì)劃。
12、負(fù)責(zé)客房服務(wù)中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴(yán)格按照服務(wù)工作規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好客房服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,認(rèn)真查閱每天的各種業(yè)務(wù)報(bào)表和工作記錄。
13、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和管理,保證客房服務(wù)中心24小時(shí)電話接聽和監(jiān)控值臺(tái)的服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。
14、做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
15、負(fù)責(zé)落實(shí)部門安全管理制度確保安全
16、了解員工思想狀況,做好思想。 -
客戶關(guān)懷顧問(smart新能源)
5000-6000元2024-11-21徐榮偉職位描述:
1. 負(fù)責(zé)匯總客戶的反饋,并及時(shí)匯報(bào)給服務(wù)經(jīng)理;
2. 負(fù)責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回
訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車體驗(yàn);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶不定期的回訪,發(fā)現(xiàn)工作中的問題并加以改善,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并及時(shí)回訪用戶,使用戶的投訴得到高效、圓滿的解決,
建立投訴檔案并歸檔;
5. 制定客戶關(guān)懷方案減少客戶流失。
任職要求:
1. 熟悉主機(jī)廠服務(wù)的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程等業(yè)務(wù)工作;
2. 具有較強(qiáng)的語言技巧和溝通能力;
3. 具有現(xiàn)場(chǎng)用戶投訴處、服務(wù)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 豪華品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
QC專員
5000-6000元2024-11-21陸江雪物流倉儲(chǔ) QC專員 1、負(fù)責(zé)提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報(bào)告; 2、完成每周的現(xiàn)場(chǎng)巡視任務(wù),保證監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)操作人員的規(guī)范操作并提供相應(yīng)報(bào)告; 3、協(xié)助監(jiān)控運(yùn)輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量 …… ,如溫度、產(chǎn)品外形等,并按時(shí)完成運(yùn)輸配送質(zhì)量報(bào)告; 4、協(xié)助跟進(jìn)客服投訴處理,協(xié)助經(jīng)理對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)的分析,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)操作潛在問題; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助盤點(diǎn)工作,并且提出改進(jìn)優(yōu)化的意見; 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)整改業(yè)務(wù)的操作和跟蹤 …… 檢測(cè)方法、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理 …… 、5S管理; 6、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方法(QC七大手法)及具備較強(qiáng)的數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析能力,熟悉各種常用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT); 崗位職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行公司技術(shù)保密協(xié)定。 -
現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
20000-30000元2024-11-21鄭先生必須有管理過幕墻項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),并持有二級(jí)建造師等相關(guān)行業(yè)證書; 熟悉鋁合金門窗、幕墻、欄桿、鋁單板行業(yè)的施工及管理; (1)按項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人授權(quán)參加施工組織管理; (2)負(fù)責(zé)向施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、環(huán)境、安全的技術(shù)交底; (3)嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)施工; (4)隨時(shí)檢查工程質(zhì)量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)按規(guī)定采取措施; (5)參加技術(shù)復(fù)核、參加檢驗(yàn)批的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定; (6)協(xié)助工程部做好工程驗(yàn)收; (7)負(fù)責(zé)收集工程項(xiàng)目技術(shù)資料; (8)協(xié)助不合格品的處置及糾正預(yù)防措施的制定實(shí)施工作; (9)按規(guī)定編制材料計(jì)劃; (10)監(jiān)督施工隊(duì)組的指導(dǎo)與管理; ... -
客服經(jīng)理(極氪品牌)
5000-8000元2024-11-21徐榮偉負(fù)責(zé)匯總客戶的反饋,并及時(shí)匯報(bào)給服務(wù)經(jīng)理; 2. 負(fù)責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車體驗(yàn); 3. …… 具有現(xiàn)場(chǎng)用戶投訴處、服務(wù)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 豪華品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
總臺(tái)客服
3000-4000元2024-11-213、負(fù)責(zé)接待前來總臺(tái)咨詢和投訴的顧客(客戶)、商家并做好相關(guān)記錄,及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)各類文件資料的收集、整理、歸納,按時(shí)遞交相關(guān)資料給運(yùn)管中心存檔。 …… 6、負(fù)責(zé)做好與下一班組的工作交接及與夜班保安交接非營業(yè)時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)加班工作情況,確保交接到位。 -
餐廳主管
3000-6000元2024-11-21梁革章1、協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)完善工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,并督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,如工作人員調(diào)配,班次安排、考勤、儀容儀表檢查等; 3、了解廚房貨源和供餐菜單,培訓(xùn)、組織好餐廳服務(wù)員的菜品及酒水飲料推薦; -
定制家具設(shè)計(jì)師
5000-10000元2024-11-20宋超華與客戶進(jìn)行良好溝通,充分了解客戶需求、為客戶做好設(shè)計(jì)方案、及全程溝通; 3、做好方案報(bào)價(jià),預(yù)算溝通、細(xì)節(jié)確認(rèn),協(xié)同店長簽定合同及跟進(jìn)客戶服務(wù); 4、協(xié)助方案按時(shí)下單到工廠,協(xié)助訂單及安裝部門的工作,協(xié)助處理安裝現(xiàn)場(chǎng)的問題 …… 晉升方向:設(shè)計(jì)師一>首席設(shè)計(jì)師一>主管一經(jīng)理一設(shè)計(jì)-總監(jiān) -
廚師
7000-10000元2024-11-19崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視 …… ,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善處理客人對(duì)出品的投訴 -
周末雙休不加班信貸專員
10000-15000元2024-11-19向國花我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主任會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,超越同行95%的高額提成,目前平均工資為1.5萬左右,超90%的員工月薪過萬。 …… 月收入: 初級(jí)銷售8k--1.5w+ 中級(jí)銷售1--3W+ 高級(jí)銷售2w--6W+ 經(jīng)理5W-10W+ 崗位福利:多勞多得,產(chǎn)品獎(jiǎng)金,小組獎(jiǎng)金,每?jī)稍乱淮温糜?,團(tuán)建,每月員工生日會(huì),下午茶活動(dòng) -
高級(jí)售前工程師
6000-11000元2024-11-19hr@qinjiatech.com1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查、客戶需求分析和技術(shù)方案的編制。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)圖紙的深化設(shè)計(jì)。 4、協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成對(duì)技術(shù)方案和標(biāo)準(zhǔn)文件的制定。 -
質(zhì)檢員
2000-3000元2024-11-19邱女士4、認(rèn)真掌握加工生產(chǎn)各個(gè)品種的工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)影響質(zhì)量的違章操作應(yīng)及時(shí)制止,并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。 …… 5、監(jiān)督車間在生產(chǎn)中使用原輔料的質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)立即通知停止使用,并報(bào)告生產(chǎn)部經(jīng)理采取相應(yīng)措施。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠區(qū)、廠房等的清潔衛(wèi)生工作的檢查。 …… 7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)偏差的調(diào)查,并向質(zhì)量部經(jīng)理提交調(diào)查報(bào)告和處理意見。 8、負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量投訴的調(diào)查及處理及歸檔。 9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量審計(jì),銷售客戶的資質(zhì)審核工作。 …… 11、負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂及物料產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收。 12、監(jiān)督不合格品處理程序。 …… 13、中藥材和中藥飲片的鑒別、質(zhì)量評(píng)價(jià)與放行; 14、分部經(jīng)理及質(zhì)量負(fù)責(zé)安排的其他工作; 任職資格: 1.醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.要求會(huì)進(jìn)行藥品相關(guān)理化檢驗(yàn),具有食品、藥廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-11-18南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道西二路1號(hào)1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目安排實(shí)施工作,按照項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃執(zhí)行相關(guān)工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目的實(shí)施情況; 2、撰寫實(shí)施文檔、整理開發(fā)需求。 -
品管員(越南)
4000-6000元2024-11-18招聘負(fù)責(zé)人2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各班組巡檢、抽查、檢驗(yàn)、全過程監(jiān)控; 3、勤走動(dòng)、勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管和生產(chǎn)部,并協(xié)同處理;并做好記錄。 4、按計(jì)劃對(duì)作業(yè)人員衛(wèi)生操作、生產(chǎn)操作等的培訓(xùn)。 …… 每天對(duì)品質(zhì)報(bào)表和生產(chǎn)過程存在的問題進(jìn)行匯總及分析,并上交到品管部經(jīng)理處。 遵守公司及部門各規(guī)章制度,并完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。 -
高級(jí)審計(jì)員
8000-10000元2024-11-18確認(rèn)項(xiàng)目預(yù)算及收費(fèi),并保證高級(jí)經(jīng)理及合伙人隨時(shí)掌握審計(jì)中的重大問題; 6. 為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人制定工作目標(biāo)并復(fù)核其工作結(jié)果;保證項(xiàng)目組成員的審計(jì)結(jié)果被適時(shí)地復(fù)核; 7. -
拉絲/成纜/絞線/擠塑工
5000-10000元2024-11-18譚女士4、服從生產(chǎn)部經(jīng)理的生產(chǎn)安排和臨時(shí)調(diào)動(dòng)。 5、負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的日常清潔保養(yǎng)工作,保持設(shè)備的正常完好程度。 6、控制廢線廢料廢銅的產(chǎn)生。 …… 11、做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí),各類物品均要定位放置,保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整潔美觀。 12、負(fù)責(zé)對(duì)副手的安全意識(shí)的培養(yǎng),各種突發(fā)事故的處理,如起火、爆炸、機(jī)器傷人等。 -
案場(chǎng)主管
4000-5000元2024-11-18陳先生簽約促成,簽訂正式合同時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題,讓客戶順利簽約;或就客戶的合同條款問題提供解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理征得同意后促使客戶簽約。 5. …… 交樓促成,交樓時(shí),現(xiàn)場(chǎng)幫助售樓員解決客戶關(guān)心猶疑的問題,讓客戶順利收杰,或就客戶問題提供 解決建議,并按相關(guān)流程上報(bào)經(jīng)理,征得同意后,促使客戶收樓。 6. …… 處理投訴 處理客戶投訴時(shí),須第一時(shí)間蔣投訴的負(fù)面影響降到最低,并悉心傾聽客戶意見并詳細(xì)記錄,輕微投訴爭(zhēng)職現(xiàn)場(chǎng)解決,重大投訴須按相關(guān)流程將記錄內(nèi)容及處理建議上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理,取得處理意見后,及時(shí)告知客戶并協(xié)助解決 -
保安經(jīng)理
5000-7000元2024-11-18黃女士崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強(qiáng)、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 …… 6、發(fā)現(xiàn)火情、火警按《酒店消防緊急程序執(zhí)行》 7、酒店各對(duì)外出入口根據(jù)工作需要批準(zhǔn)打開,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查 8、定期配合領(lǐng)導(dǎo)做好員工消防知識(shí)培訓(xùn) 薪資待遇: 6-8k 經(jīng)驗(yàn)豐富 能力優(yōu)秀者 薪資可面談 -
制藥工藝員
3000-4000元2024-11-18林姐任職要求:有藥廠工藝員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡18-40歲 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)工人嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝規(guī)程和崗位操作法進(jìn)行生產(chǎn)。?? …… 3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時(shí)妥善處理。?? 4、按工藝要求及時(shí)填寫生產(chǎn)指令、包裝指令,并經(jīng)相關(guān)部門審核批準(zhǔn)后下發(fā)到各崗位。?? …… 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部經(jīng)理臨時(shí)交給的任務(wù)。 8、熟悉車間記錄,能獨(dú)立完成記錄填寫。
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲店長經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理餐飲管理儲(chǔ)備管理餐廳管理餐飲經(jīng)理食堂經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐廳運(yùn)營餐飲店長食堂主管餐飲前廳經(jīng)理餐飲店店長餐飲管理經(jīng)理餐廳經(jīng)理餐廳店長餐飲管理崗樓面經(jīng)理餐飲管理店長火鍋店經(jīng)理酒店餐飲經(jīng)理火鍋店長火鍋店店長飲品店長餐飲樓面經(jīng)理餐飲管理人員餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲門店經(jīng)理餐飲門店主管餐飲連鎖店長茶飲店長餐廳經(jīng)理/店長飲品店店長食堂項(xiàng)目經(jīng)理餐廳店長助理餐廳副經(jīng)理門店管理組餐廳總經(jīng)理餐飲連鎖店店長
南寧現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理招聘最新投遞
-
蘇先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-13
-
劉先生投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-12
-
許先生投遞了 廣西華斯科技有限公司 的 軟件實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理 職位2024-11-10
-
農(nóng)小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-11-06
-
農(nóng)小姐投遞了 南寧市景昌中藥飲片有限公司 的 制藥工藝員 職位2024-11-06
-
黃小姐投遞了 百洋產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)股份有限公司 的 品管員(越南) 職位2024-10-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 餐飲店長招聘工資
¥
5384
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
-
0.9%2K
-
9.3%3K
-
25.2%4K
-
28%5K
-
27.1%6K-8K
-
3.7%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
高中1.9%
-
大專3.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占1.9%,大專占3.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.3%
-
1-3年4.7%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.3%,1-3年占4.7%。