南寧項目負責(zé)人招聘 logo

南寧項目負責(zé)人招聘

桂聘提供2025年3月南寧項目負責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)51條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為7685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多項目負責(zé)人項目負責(zé)人工程項目負責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定項目施工計劃,安排項目人員工作,并對項目人員進行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
2.負責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項目進度會議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時掌控施工進度,及時處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負責(zé)項目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗收及竣工結(jié)算工作,負責(zé)工程實施過程中的工程回款工作;
8.針對項目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級交代的其他工作。
任職及專業(yè)要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗;3年以上輸變電項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
3.具有國家二級以上建造師證書或中級以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項目管理程序和政策,熟悉掌握項目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團隊管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強的工作壓力。
工作地址:廣西區(qū)內(nèi)項目
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:2人 瀏覽:88
2025-03-09
崗位職責(zé):
1、主要負責(zé)輸變電項目施工過程管理;
2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作;
3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等;
4、協(xié)助項目負責(zé)人做好項目前期的各項資料準備和報批工作;
5、項目竣工資料的歸整、移交結(jié)算的各種手續(xù);
6、完成上級交辦的各項工作。
任職要求:
1、大專及以上電力相關(guān)專業(yè),2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作;
3、熟練相關(guān)規(guī)范標準及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程;
4、熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件;
5、能接受駐項目部,工作地址:桂平/貴港市。
2025-03-09
李女士
崗位職責(zé):
1、招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應(yīng)工作;
  2、負責(zé)投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
  3、協(xié)助銷售部門做好項目的投標準備工作,確定供貨周期、質(zhì)量、報價等相關(guān)事宜;
  4、處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),確保報價準確、合理、具競爭性;
  5、負責(zé)與項目負責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
  6、掌握政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標政策方面、價格政策和造價管理方面的發(fā)展動態(tài);與相關(guān)政府部門、業(yè)務(wù)機構(gòu)及同行保持公共關(guān)系,維持和提高在行業(yè)中地位與影響;
  7、開展市場調(diào)查和研究,進行技術(shù)經(jīng)濟分析,收集各類材料與工程造價信息、供應(yīng)商情況,堅持數(shù)據(jù)庫維護和信息資料積累;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉相關(guān)招投標業(yè)務(wù)操作流程,熟悉相關(guān)注意事項;
4、良好的聽說讀寫能力,熟練的計算機應(yīng)用技巧,較強的溝通表達能力,獨立處理工作能力強;
5、誠實敬業(yè),有強烈的抗壓性和責(zé)任心,團隊精神佳。
工作時間:周一至周六早上8:30~12:00, 下午13:30~18:00,逢周日單休,逢節(jié)假日按照公司統(tǒng)一安排休假。

電力項目資料員

7000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 建筑 投遞:4人 瀏覽:250
2025-03-09
主要負責(zé)輸變電項目前的開工資料,例如開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作;繪制竣工圖、 2、繪制竣工圖,獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理; 3、協(xié)助項目負責(zé)人做好項目前期的各項資料準備和報批工作
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-03-09
(四)協(xié)助項目負責(zé)人進行招租等工作。 (五)協(xié)助項目負責(zé)人進行商業(yè)活動的開展。 任職要求: (一)18周歲以上,35周歲以下(特殊人才年齡可適當(dāng)放寬)。

中專招生老師

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:87
2025-03-09
韋老師
5.能力要求:喜歡與人溝通,有一定的抗壓能力,執(zhí)行能力強 薪資: 基本底薪+ 業(yè)務(wù)提成 ,多勞多得,肯付出,將會獲得超額的回報,年薪5-10萬人民幣 公司提供公平的晉升渠道:招生老師-招生主管-項目負責(zé)人
2025-03-09
人力資源部
薪資架構(gòu):基本工資(3500-4000)+提成+餐補300+證書補貼 晉升空間:造價員—項目負責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,節(jié)日福利
2025-03-09
梁工
或一個工程建設(shè)類注冊執(zhí)業(yè)資格且具有工程類、 工程經(jīng)濟類高級職稱; 3、五年以上投資決策咨詢服務(wù)、招標代理、勘察、設(shè)計、監(jiān)理、 造價、甲方項目管理經(jīng)驗,并至少具有一個投資5000萬元投資決策綜合性咨詢或工程建設(shè)全過程咨詢項目項目負責(zé)人工作經(jīng)驗
2025-03-09
1579318847@qq.com
一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目調(diào)研、溝通、實施策劃等工作,保障項目正常開展。 2.負責(zé)項目報告的編制、修訂工作。 3.負責(zé)組織項目成果審查,總結(jié)項目質(zhì)量改進情況。 4.負責(zé)項目成本管理,及時向上級匯報項目收支情況,并完成項目資金的催繳工作。 5.上級交辦的其他工作。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程類、管理類專業(yè)。 2.5年以上工程咨詢工作經(jīng)驗,了解工程咨詢相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,熟悉政府項目審批流程。 3.具備優(yōu)秀的文字駕馭能力,能夠獨立撰寫項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能評估報告等各類項目報告。 4.具備優(yōu)秀的溝通表達能力,懂的基本的商務(wù)禮儀,能夠獨立對接項目客戶...
2025-03-09
人力資源部
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,
南寧-青秀區(qū)-碧湖大廈 1人 建筑 投資 投遞:3人 瀏覽:83
2025-03-09
人力資源部
薪資架構(gòu):基本工資+績效工資+其他福利津貼 晉升空間:造價員—項目負責(zé)人—項目組長—主管—經(jīng)理(完善的職業(yè)發(fā)展通道,每年至少評級一次職業(yè)發(fā)展晉升機會) 公司福利:五險,工齡工資,生日津貼,節(jié)日福利,

一級水利/水利高工 兼職

20000元/月
南寧-良慶區(qū) 2人 建筑 瀏覽:3
2025-03-09
有一級水利證書帶B證帶職稱,做過1~2個水利項目負責(zé)人項目,可網(wǎng)查A級或B級業(yè)績,材料齊全 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限

項目負責(zé)人

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 2人 能源 瀏覽:11
2025-03-08
崗位職責(zé): 1、在基建部的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全為首、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全; 2、根據(jù)施工計劃,安排自己所負責(zé)班組施工任務(wù),管轄班組或分包隊伍現(xiàn)場技術(shù)交底; 3、做好分管工作內(nèi)人工、材料、機械設(shè)備的合理安排,充分調(diào)動班組人員的積極性,落實工程技術(shù)質(zhì)量、安全保證措施; 4、負責(zé)對施工中重點工程、隱蔽工程要全方位進行檢查、指導(dǎo)、確保質(zhì)量對工程質(zhì)量、進度、成本及現(xiàn)場文明施工情況; 5、加強勞務(wù)隊伍在施工構(gòu)成中的檢查與材料控制,對勞務(wù)分包單位詳細的技術(shù)交底,做好工程進度監(jiān)理和竣工驗收等交底,指導(dǎo)、幫助分包...

咨詢經(jīng)理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 計算機 瀏覽:1
2025-03-08
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
崗位職責(zé): 1、 作為項目負責(zé)人,對項目自立項至結(jié)項的全過程進行管理,并對結(jié)果負責(zé); 2、 負責(zé)與客戶溝通交流及問題反饋,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對性的解決方案; 3、負責(zé)洞察客戶問題和需求
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 測繪 建筑 瀏覽:29
2025-03-08
陳先生
1、能獨立帶隊完成現(xiàn)場查驗工作 2、具備獨立編寫報告能力 3、持一級消防注冊工程師、消防設(shè)施操作員證或者中級職稱。
約 132 個崗位
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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 19.6%
    8K-1W
  • 28%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.3%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%,5-10年占0.1%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護;
2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點,給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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