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南寧項目副總招聘

共找到 30條 南寧 項目副總 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-23
綜合招聘組
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)收集市場信息的收集、分析及反饋;
2、負(fù)責(zé)了解行業(yè)動態(tài),獲得意向合作項目及前期服務(wù)方案的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)項目的接洽、談判并達(dá)成合作;
4、負(fù)責(zé)項目方案輸出、提報材料的編制及客戶關(guān)系的維護(hù);
5、 協(xié)助和參與市場拓展的其它工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、物業(yè)管理、企業(yè)工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上物業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或市場拓展工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)公司運(yùn)作模式,熟悉物業(yè)市場行情,具有物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【福利】
1、周末雙休,享受法定假日、企業(yè)福利+工會福利;
2、季、年度績效獎金、六險一金(社保+公積金+意外險);
3、物質(zhì)文化:“聯(lián)發(fā)大家庭”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,定期下午茶、交流研討會、戶內(nèi)外活動;
行為文化:從“預(yù)、生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
發(fā)展雙通道:
專員-主管-經(jīng)理-副總-分公司總經(jīng)理-總部領(lǐng)導(dǎo)班子
學(xué)徒-初級技師-中級技師-高級技師
工作地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)金川路20號聯(lián)發(fā)尚筑
2024-11-22
【崗位職責(zé)】
1.及時了解掌握各級政府部門各類惠企政策動態(tài),為公司項目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議;
2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項目、技改項目、研發(fā)加計扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理(即相關(guān)材料編制、系統(tǒng)填報、立項合同編制、中期管理、項目驗(yàn)收等業(yè)務(wù)全過程管理);
3.根據(jù)具體申報要求,為客戶申報各類資質(zhì)榮譽(yù)項目進(jìn)行前期培育及策劃,保證為正式申報提供充分條件;
4.全權(quán)負(fù)責(zé)管理項目部各項事宜,包括人員的培養(yǎng)、申報計劃的制定及安排、申報節(jié)點(diǎn)及申報材料質(zhì)量的把控,及部門績效考核表的制定等。
【崗位要求】
1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神;
2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項目申報經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項目、技改項目、研發(fā)平臺等項目的申報、答辯及驗(yàn)收等經(jīng)驗(yàn);
4.邏輯思維清晰,具有較強(qiáng)的語言組織、材料組織編寫能力;尤其重視申報材料質(zhì)量;
5.溝通能力強(qiáng);具備根據(jù)具體要求為客戶培育申報條件、策劃項目的能力;
6.有高度責(zé)任心、上進(jìn)心,性格沉穩(wěn);團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計較個人得失,具有培養(yǎng)新人的意愿;
7.適應(yīng)階段性加班、高強(qiáng)度工作;具備較強(qiáng)的抗壓能力。
【晉升空間】
管理:項目總監(jiān)——公司副總
2024-11-22
人事部
【崗位職責(zé)】
在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。
【崗位要求】
1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升;
3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理;
4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定;
5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2024-11-22
人事部
崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 …… 具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項目相關(guān)的制度
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-11-22
程小姐
1、負(fù)責(zé)公司電力工程部的全面管理工作,有多年10kV以上電壓等級電力工程施工項目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉南方電網(wǎng)相關(guān)電壓等級、光伏等項目情況,能獨(dú)立履行工程部經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件;熟悉博微 …… 工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,有全局觀念;具有強(qiáng)烈的成本分析、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項目部員工 …… 6、晉升渠道通暢:工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 待遇:年薪8-20萬+績效+提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+話補(bǔ)+公司旅游等福利
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-11-22
程小姐
1、有10kV農(nóng)配網(wǎng)、35kV送變電、110kV送變電等電力工程施工項目管理3年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)配網(wǎng)、送電站、新居配、技改大修等項目情況,能獨(dú)立履行好項目經(jīng)理的相關(guān)工作,熟練使用各種辦公、工程軟件 …… 3、服從工作安排,工作溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,能吃苦耐勞,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng); 4、能制定切實(shí)可行的工作計劃,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;具有強(qiáng)烈的成本、效益意識;專業(yè)技術(shù)水平、管理能力強(qiáng)、需培訓(xùn)項目部員工 …… ,提高整體技術(shù)水平; 5、晉升渠道通暢:項目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 6、有志于在電力工程行業(yè)長期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守。 …… 待遇:年薪8-15萬+績效+項目提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助++餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 5人 電子 電器 電氣
2024-11-22
程小姐
5、需駐項目部,包食宿 6、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 7、晉升渠道通暢:工程技術(shù)員-電氣工程師-項目總工-項目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 8、高薪聘請有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 2人 電子 電器 電氣
2024-11-22
程小姐
崗位要求: 1、35歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè),在電力行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃; 2、具備分布式光伏項目、集中地面光伏、風(fēng)電工程項目1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 3、有集中地面光伏機(jī)械化施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… ; 4、能出色地完成公司下達(dá)的各項項目任務(wù),具有較強(qiáng)的人際交往能力和高度的工作責(zé)任心及主動性; 5、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉各項光伏、風(fēng)電、電力工程施工技術(shù),擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先; …… 6、需駐項目部,包食宿; 7、具有C1以上駕照,一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn); 8、晉升渠道:光伏、風(fēng)電工程技術(shù)員-工程師-項目經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總; 待遇:底薪2500-10000元+績效+提成
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電子 電器 電氣
2024-11-22
程小姐
崗位要求: 1、男女不限,年齡35歲以下,??埔陨蠈W(xué)歷,工程造價、工程預(yù)算相關(guān)專業(yè),擁有造價員證、預(yù)算員證,有光伏、風(fēng)電工程預(yù)結(jié)算員1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)光伏、風(fēng)電項目預(yù)結(jié)算工作,保證編制估算 …… 結(jié)算的準(zhǔn)確、合理,并按時完成任務(wù); 3、負(fù)責(zé)工程成本核算,保證工程成本核算真實(shí)、準(zhǔn)確,核算及時,無遺漏; 4、參與圖紙會審、技術(shù)交底、審計對審等工作; 5、晉升渠道通暢:預(yù)結(jié)算-經(jīng)營部經(jīng)理-經(jīng)營副總
南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人 電子 電器 電氣
2024-11-22
程小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項目管理工作; 2、負(fù)責(zé)所管理的光伏、風(fēng)電項目施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案簡歷及竣工驗(yàn)收等工作; 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè) …… ,持有二建以上職稱、高壓電工證、登高證、安全員證書優(yōu)先考慮; 2、熟悉光伏、風(fēng)電項目建設(shè)流程,精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn)、了解相關(guān)法律法規(guī)文件; 3、1年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上電力工程項目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉現(xiàn)場施工工藝,并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗(yàn),精通驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握工程圖紙繪制軟件及現(xiàn)代化辦公 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),包食宿 晉升渠道通暢:項目經(jīng)理-片區(qū)經(jīng)理-工程部經(jīng)理-生產(chǎn)副總等 …… 待遇:年薪8-15萬+績效+項目提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+出差補(bǔ)助+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+公司旅游等福利
職位描述 工作內(nèi)容: 1 組織銷售部實(shí)施銷售副總制定的市場推廣計劃和營銷戰(zhàn)略,積極開拓新市場,并將情況定期向銷售副總匯報。 …… 5 負(fù)責(zé)組織新業(yè)務(wù)員接受項目知識與市場知識的培訓(xùn)。 6 負(fù)責(zé)做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計工作,及時掌握回款與未回款信息,組織款項催收工作。
3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵! …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。
3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵! …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。
3,項目獎勵,帶看獎勵,頭炮獎勵,重炮獎勵! …… 4,買社保 關(guān)于晉升: 能者上,中者用,庸者下,底層開始培養(yǎng),公司等級簡單明了,預(yù)設(shè)營業(yè)經(jīng)理50萬年收入,部門經(jīng)理100萬年收入,區(qū)域經(jīng)理200萬年收入,營銷副總300萬年收入。
任職要求(無電力施工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位為公司高層管理崗位,要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))(不符勿投),同時具有建造師房建、市政專業(yè)、中高級職稱證者優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項目 …… 5-8年以上全流程管控和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、具備30人以上電力施工企業(yè)3年以上副總崗位工作經(jīng)驗(yàn)(不符勿投)、能獨(dú)立全面履行項目全流程管理工作,指導(dǎo)工程管理中心各部門(項目部、資料部、質(zhì)安部)開展工作,包括熟練掌握客戶工程箱變或戶表用電報裝流程 …… 、客戶工程項目實(shí)施流程,掌握南方電網(wǎng)相關(guān)農(nóng)配網(wǎng),變電站等項目施工管理、10kV及以下線路工程實(shí)施流程; 3、制定切實(shí)可行的工作計劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力 …… 二、職位晉升及薪資待遇 1、晉升規(guī)劃:子公司/分公司負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理; 2、月度工資(10000-12000)+項目年終獎金+績效獎金(年薪12萬-18萬)
2024-11-21
陸小姐
全面負(fù)責(zé)公司的市場和運(yùn)營; 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司全年的工作目標(biāo)及預(yù)算,并上報; 3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范,對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識; 4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠根據(jù)項目進(jìn)程采取不同方式 …… 二、任職要求: 1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上; 3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源(最好有政府機(jī)關(guān)單位人脈關(guān)系 …… ),能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源,獲取項目資源,促成項目達(dá)成并創(chuàng)造利潤; 4、中級以上職稱,了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定; 5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力,具備應(yīng)有的職業(yè)道德

項目副總

15000-25000元
2024-11-21
甘女士
崗位職責(zé): 1、項目施工過程中,負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題。 2、協(xié)調(diào)公司、業(yè)主單位、監(jiān)理單位及其他合作單位之間的關(guān)系。 …… 3、組織人員對項目進(jìn)行各階段的驗(yàn)收。 4、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性、可操作性,相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。 …… 4、熟悉房建施工等項目工程各個施工工藝工法要求,能夠?qū)彶榉桨?、組織項目及質(zhì)量安全飛檢、對項目總體技術(shù)、安全進(jìn)行糾偏。 …… 6、有大中型房建項目總工崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,此崗位為公司管理崗,需要去各個項目出差,無法接受的勿投、不符合崗位要求勿投。
二、任職要求 1、廣場總經(jīng)理后備干部,入職6個月-1年可競聘店總 2、年齡27-37歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、標(biāo)桿商業(yè)企業(yè)項目副總,總部、區(qū)域中層職能干部。
2024-11-18
銀女士
礦山建設(shè)副總或土建項目經(jīng)理職責(zé): ①負(fù)責(zé)對建設(shè)項目的現(xiàn)場安全、進(jìn)度、質(zhì)量和成本等進(jìn)行全面控制; ②負(fù)責(zé)公司建設(shè)項目立項后的組織實(shí)施,組織編寫施工方案及技術(shù)措施; ③負(fù)責(zé)建設(shè)項目造價預(yù)算和費(fèi)用控制; …… ③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程,熟悉項目招標(biāo)和施工監(jiān)理流程,能夠進(jìn)行圖紙審核和項目組織協(xié)調(diào)工作; ④熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和
2024-11-18
盧先生
4、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成技術(shù)研發(fā)工作,完成工藝技術(shù)的選擇確認(rèn),項目咨詢及項目申報(知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)成果(產(chǎn)品)相關(guān)獎項的申報、產(chǎn)品研發(fā)反向相關(guān)專利及課題申請),定期組織召開技術(shù)會議,確保項目實(shí)施按計劃進(jìn)度順利完成 …… 5、統(tǒng)籌日常事務(wù)與外聯(lián)公共事務(wù),申請省部級及以上課題、技術(shù)對接和技術(shù)支持市場項目、管理研發(fā)部和測試服務(wù)平臺、公司產(chǎn)品的技術(shù)表達(dá)、相關(guān)認(rèn)證,負(fù)責(zé)對外科技交流活動,組織行業(yè)技術(shù)專家解決項目實(shí)施中出現(xiàn)的技術(shù)問題 …… 6、負(fù)責(zé)國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品的評估、引進(jìn)及轉(zhuǎn)化,領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品材料設(shè)計、合成、新工藝研發(fā)、技術(shù)選型、定型;組織研發(fā)項目的技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新以及新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化推廣應(yīng)用工作,主持項目各項技術(shù)評審會議 …… 3、6年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)企業(yè)研發(fā)副總或技術(shù)總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),具有重金屬污染土壤、廢水和涉重污泥處理修復(fù)材料研發(fā)經(jīng)歷或相關(guān)的項目、課題經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,博士優(yōu)先。
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南寧 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 1%
    3K
  • 2.5%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 61.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    1%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占1.5%,本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    1.5%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占1%,3-5年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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